(三)筆試

1.筆試內(nèi)容：

中小學教師筆試內(nèi)容：教育綜合基礎知識(120分鐘)。主要包括：教師職業(yè)道德與個人修養(yǎng)、教育法律法規(guī)、教育學、心理學知識、常規(guī)教學與教育實踐、新教育理念與新課改知識等。卷面滿分100分。

2.筆試成績的計算：

筆試成績=筆試卷面成績+加分

3.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

4.筆試時間、地點以準考證為準?？忌鷧⒓庸P試時必須同時攜帶筆試準考證和有效身份證。

(四)試講

1.根據(jù)筆試成績，按照招聘崗位計劃的1：2比例從到低分確定參加試講人員，比例內(nèi)末位成績并列者均進入試講，筆試缺考、作弊和成績?yōu)榱惴值惹闆r的，不得進入試講。

2.試講內(nèi)容采取從現(xiàn)行教材中(見附件7)隨機抽課的方式確定。考生備課20分鐘后，講一節(jié)與報考崗位相一致的微型課(20分鐘以內(nèi))。評委根據(jù)考生試講情況現(xiàn)場打分，分數(shù)當場公布。由評委所打分數(shù)去掉一個分和一個最低分，剩余分數(shù)的平均分為考生試講成績。試講現(xiàn)場成績滿分為100分。

對于實際參加試講的考生人數(shù)小于或等于聘用計劃的招聘崗位時，其考生試講現(xiàn)場成績低于75分者不予聘用;對于實際參加試講的考生人數(shù)大于聘用計劃的招錄職位，考生試講現(xiàn)場成績低于70分者不予聘用。

3.試講時間、地點及其他要求另行通知。

4.總成績的計算：

考生總成績=筆試成績×40% + 試講成績×60%。

總成績的計算結果四舍五入保留三位小數(shù)。

考生的筆試成績、試講成績和總成績將在中國欒川網(wǎng)和欒川縣人才網(wǎng)進行公示?？偝煽儾⒘袝r依次按試講成績、學歷層次的高低確定參加體檢、考核和擬聘用人員。

(五)體檢

根據(jù)考生總成績，按招聘計劃 1：1的比例從到低分確定參加體檢人員。體檢標準及項目參照人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)，人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)，人力資源和社會部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)，人力資源社會部、衛(wèi)生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)，人力資源社會部、國家衛(wèi)生和計劃生育委員會、國家公務員局《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)，以及省委組織部、省人力資源社會廳、省公務員局《關于印發(fā)<河南省公務員錄用體檢組織工作流程(試行)>的通知》(豫人社辦〔2013〕88號)和河南省教師資格管理辦公室《關于印發(fā)<河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2010年修訂試行)>的通知》(豫教資辦〔2010〕8號)等規(guī)定進行。

體檢不合格者不準進入考核和聘用環(huán)節(jié)。體檢費用考生自理。因體檢不合格造成的崗位空缺，可從報考同一崗位并參加試講人員中，按考生總成績從到低分的順序依次遞補。體檢時間、地點及其他要求另行通知。

(六)考核

對體檢合格人員，根據(jù)聘用計劃，按總成績從到低分的順序等額確定進入考核人員。從思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進行考核，形成書面材料，同時對體檢合格人員應聘資格進行復查?？己斯ぷ髟诳h招聘工作領導小組指導下由縣人力資源和社會局組織實施。

(七)公示和聘用

考核和復查合格者，等額確定擬聘用人員，經(jīng)縣招聘工作領導小組確認后進行公示，公示期不少于7個工作日。公示期滿后，簽訂聘用合同，確定人事關系，實行人事代理。凡被聘用人員，試用期為1年(被聘用人員報到期限為15天，15天內(nèi)不報到者，視為自動放棄，取消聘用資格)。試用期滿后，由各相關單位對其進行考核，不合格者解除聘用，自主擇業(yè)。

四、紀律與監(jiān)督

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過公開考試考核，擇優(yōu)聘用。整個招聘工作做到“六公開”，即招聘政策公開、招聘計劃公開、招聘條件公開、招聘程序公開、考試成績公開、招聘結果公開，整個招聘過程接受社會各界監(jiān)督。本次招聘，凡在規(guī)定時間內(nèi)未按照有關通知要求參加報名、筆試、面試、體檢、考核、報到等，均視為自動放棄考試、聘用資格。招聘實行誠信原則，即報考者要對自己所提交信息的真實性負責，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用紀律的，一律取消考試、聘用資格。本次招聘工作由欒川縣紀委(監(jiān)察局)全程監(jiān)督。

本方案中所涉及到的或未涉及到的事項，由縣招聘工作領導小組視具體情況進行調(diào)整或補充。其他未盡事宜，由縣招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

詳情請登錄中國欒川網(wǎng)、欒川縣人才網(wǎng),并自行下載打印相關表格。

本次公開招聘中小學教師各步驟的相關信息、通知等均通過上述兩個網(wǎng)站進行發(fā)布，請注意查詢。

咨詢電話：66831543 66828393

監(jiān)督電話：66822342

原標題：欒川縣2017年面向社會公開招聘中小學教師公告

點擊下載>>>1-7.zip

附件1、欒川縣2017年公開招聘中小學教師擬聘用崗位表

附件2、欒川縣2017年公開招聘中小學教師報名表

附件3、欒川縣2017年公開招聘中小學教師加分申請表

附件4、河南省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作

附件5、河南省大學生志愿服務西部(貧困縣)計劃服務期滿考核合格(證明)

附件6、洛陽市大學畢業(yè)生退役士兵享受事業(yè)單位招聘優(yōu)惠條件認定表

附件7、欒川縣2017年公開招聘中小學教師試講使用教材一覽表

（責任編輯：李明）