(三)加試

報考“加試”崗位的考生，通過資格復審的參加加試，加試方式和內容由各用人單位主管部門或用人單位根據(jù)崗位需求自行制定。加試成績滿分為100分，加試結束后，筆試成績和加試成績各占50%合成成績進行排名，按照進入面試人數(shù)與擬聘用人數(shù)2:1的比例，依據(jù)考生合成成績從到低分確定參加面試人員(末位并列的一并進入面試)。參加面試人員確定后，加試成績不再進入考試總成績，加試的時間和地點另行通知。

“加試”環(huán)節(jié)放棄不再遞補。“加試”崗位進入加試人數(shù)與招聘人數(shù)如果等于或不足2:1，則不再組織加試，資格復審通過的考生直接進入面試。

(四)面試

面試時間：2017年10月14日-16日。

自10月11日起打印面試通知單。通過資格復審(或加試)的考生登錄“唐山事業(yè)單位招聘網(wǎng)”，打印面試通知單，面試的具體入闈時間、地點及有關要求詳見《面試通知單》。

面試采取結構化面試法，滿分為100分， 60分為合格線?？荚嚳偝煽兊挠嬎惴椒ǎ嚎偝煽?筆試成績×40%+面試成績×60%。

(注：市教育局所屬面試由市教育局或所屬各組織，請關注“唐山市教育局官網(wǎng)http://www.ts-edu.gov.cn”。)

面試結束后，出現(xiàn)空缺崗位不予遞補。按體檢人數(shù)與聘用人數(shù)1:1的比例，依據(jù)考生總成績從到低分確定體檢人選。如比例內末位考生總成績出現(xiàn)并列，筆試成績高者優(yōu)先，筆試成績仍相同，按以下順序確定進入體檢考生：烈士子女或配偶，學歷(學位)較高者，具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長者，曾受縣級以上黨委、政府獎勵且受獎級別較高者。如果以上條件均相同，都進入體檢程序，根據(jù)體檢結果擇優(yōu)聘用。

六、體檢、考核、公示、聘用

1.體檢。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用自理。

2.考核?？己擞墒聵I(yè)單位或其主管部門組織。按照《公告》和《崗位信息表》中年齡、學歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、戶籍及其他崗位條件的要求，審查被考核人資格條件，驗證核實有關證書、證明等材料;考察擬聘用人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況;做出“合格”或“不合格”結論?？己瞬缓细竦娜∠麘纲Y格。

3.公示。對考核合格的擬聘用人員在“唐山事業(yè)單位招聘網(wǎng)”進行公示，公示期為7個工作日。對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用。

因體檢或考核不合格、公示結果影響聘用、公示期間放棄，導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在本面試組本崗位內按總成績由高到低依次遞補。

4.聘用。對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，由用人單位提出聘用意見，填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》、《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員擬聘人員名冊》，按照管理權限由組織、人社部門審批后，聘用人員與用人單位按有關規(guī)定簽訂《河北省事業(yè)單位聘用合同》，辦理編制、就業(yè)、流動、工資、社保等相關手續(xù)。

被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

(特別提示：凡考生未在規(guī)定時間內按要求參加筆試、資格復審、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。)

招聘工作咨詢電話：0315-2803046(上午9:00-11:30，下午2:30-5:30)。

原標題：唐山市2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

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《附件1：唐山市2017年市直及部分開發(fā)區(qū)(管理區(qū))事業(yè)單位公開招聘崗位信息表》

《附件2：唐山市“河北省省級示范性高中”名單》

《附件3：唐山市“頒發(fā)學歷證書的技工院校”名單》

《附件4：技工類筆試參考科目》

（責任編輯：李明）