2017山東東港區(qū)衛(wèi)生計生事業(yè)單位招聘專業(yè)技術(shù)人員26名簡章
四、考試內(nèi)容和方法
考試分筆試和面試。
(1)筆試。筆試內(nèi)容根據(jù)報考專業(yè)確定,主要測試應(yīng)試人員專業(yè)技術(shù)理論知識??荚嚥扇¢]卷方式,滿分為100分,時間120分鐘。為新進人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
筆試時間為2017年9月9日上午9∶00—11∶00。
筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績,依招聘職位按招聘計劃數(shù)1:3的比例確定擬進入面試人員名單,臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像、按1:2的比例確定,筆試合格人數(shù)達不到招聘計劃比例的職位,可按實有人數(shù)參加面試。未在規(guī)定時間內(nèi)進行現(xiàn)場資格審查或經(jīng)審查不符合資格條件的,取消本次應(yīng)聘資格,并按筆試成績依次遞補面試人員。筆試成績和擬進入面試人員名單在區(qū)人社局網(wǎng)站公布。
凡報考臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)的本科畢業(yè)生已取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的,且筆試成績達到最低分數(shù)線及以上的筆試成績加5分。
(2)面試。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試法,主要測試應(yīng)試人員的專業(yè)基本素質(zhì),實行百分制。
面試結(jié)束后,按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例,采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
五、考核體檢
根據(jù)考試總成績等額確定考核體檢人選,如總成績相同,則按筆試成績高低確定。報考人數(shù)不足招考計劃3倍的職位,擬考核體檢對象面試成績不能低于其他報考人數(shù)達到招考計劃3倍的職位擬考核體檢對象面試成績的最低分。
考試總成績和考核體檢人員名單張榜公布??己梭w檢由區(qū)人社局負責組織,體檢項目和標準參照錄用公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費用自理??己?、體檢不合格形成的空缺,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,可依次等額遞補。
六、聘用
經(jīng)考試、體檢、考核合格的擬聘用人員,公示7個工作日無異議的,辦理聘用手續(xù)。聘用人員按規(guī)定實行試用期和服務(wù)期制度,試用期一年,服務(wù)期五年(含試用期),聘用人員到用人單位報到后簽訂聘用合同,服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)出服務(wù)單位。試用期滿進行考核,考核合格的由區(qū)編辦根據(jù)招聘單位編制情況落實編制,辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。在職人員在辦理相關(guān)手續(xù)過程中如與原單位產(chǎn)生人事勞務(wù)糾紛,影響入職手續(xù)辦理的,后果自負。
原標題:東港區(qū)2017年衛(wèi)生計生事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員簡章
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1、《東港區(qū)2017年衛(wèi)生計生事業(yè)單位招聘計劃及相關(guān)要求》
2、《東港區(qū)2017年衛(wèi)生計生事業(yè)單位招聘報名登記表》
3、《東港區(qū)2017年衛(wèi)生計生事業(yè)單位公開招聘工作人員誠信承諾書》
東港區(qū)人力資源和社會局
東港區(qū)機構(gòu)編制委員會辦公室
東港區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局
2017年8月18日
(責任編輯:李明)
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