2017新疆輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘公告【招20人】
4、筆試成績(jī)公布后,進(jìn)行資格審查,資格審查通過(guò)者根據(jù)筆試成績(jī)由到低分,按招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例進(jìn)入面試。若有放棄者,可根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。最后一名筆試成績(jī)相同的,可一并進(jìn)入面試。
5、筆試成績(jī)、崗位排名及入圍面試人員名單等相關(guān)情況將于考試結(jié)束且經(jīng)資格審查后在自治區(qū)人力資源和社會(huì)廳網(wǎng)站和新疆輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上向社會(huì)公布。
(二)面試
1、面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)自治區(qū)人力資源和社會(huì)廳網(wǎng)站和新疆輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站。
2、面試滿分100分,采取結(jié)構(gòu)化面試與試講相結(jié)合方式進(jìn)行,結(jié)構(gòu)化面試與試講成績(jī)各占面試成績(jī)的50%。面試結(jié)束后,成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
3、招聘人數(shù)與實(shí)際進(jìn)入面試及試講人數(shù)為1:1入圍比例要求的崗位,由新疆輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定面試合格分?jǐn)?shù)線,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。如有放棄者,可依次遞補(bǔ)。
4、面試結(jié)束后,將在自治區(qū)人力資源和社會(huì)廳網(wǎng)站和新疆輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上向社會(huì)公布面試成績(jī)、總成績(jī)、體檢時(shí)間及注意事項(xiàng)。
(三)總分計(jì)算方法:
總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
九、體檢
擬聘用人員由自治區(qū)經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)及新疆輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一在二級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者,視為放棄聘用資格。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的,由自治區(qū)經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)及新疆輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組另選二級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查,有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查。復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位,可按報(bào)考同一招聘崗位總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。
十、考察
(一)新疆輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)推薦聘用人員進(jìn)行全面審查考核。著重考核應(yīng)聘者的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況。應(yīng)提供擬聘用人員畢業(yè)院?;蛟瓎挝怀鼍叩脑搼?yīng)聘者在?;蚬ぷ髌陂g思想政治表現(xiàn)材料,并加蓋或單位公章。如無(wú)工作單位者,居住所在地派出所出具無(wú)犯罪記錄證明。
(二)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。凡不能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證,或有資料造假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘者如系留學(xué)回國(guó)人員,必須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
(三)因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位,根據(jù)總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
十一、確定擬聘用人員
新疆輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院將按照崗位用人計(jì)劃和要求,對(duì)考察、體檢合格的推薦聘用人員進(jìn)行審議,確定擬聘用人員。
(責(zé)任編輯:李明)
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