2017貴州石阡縣訂單定向培養(yǎng)畢業(yè)生就業(yè)安置39人通知
為切實做好我縣2013年6月委托貴州大學訂單定向培養(yǎng)畢業(yè)生的就業(yè)安置工作。依據(jù)訂單生入學前與縣政府和貴州大學簽訂的《定向培養(yǎng)協(xié)議》,現(xiàn)結合實際,特制定如下就業(yè)安置工作方案:
一、組織領導
為確保我縣訂單定向畢業(yè)生就業(yè)安置工作順利進行,成立訂單定向畢業(yè)生就業(yè)安置工作領導小組(以下簡稱領導小組)。其組成人員如下:
組 長:田運棟 縣委副書記、縣人民政府縣長
副組長:敖 華 縣委常委、縣委組織部部長、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部部長
徐再高 縣委常委、縣人民政府常務副縣長
董 強 縣人民政府副縣長
王 勇 縣人民政府副縣長、公安局局長
楊 峽 縣人民政府副縣長
石凌燕 縣人民政府副縣長
成 員:馮浩昌 縣政府黨組成員、應急辦主任
向 波 縣人社局黨組書記
魯 明 縣編委辦主任
郜 芬 縣財政局局長
王 磊 縣衛(wèi)計局局長
李寬強 縣公安局副局長
十六鄉(xiāng)(鎮(zhèn))鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長
領導小組下設辦公室,由向波同志兼任辦公室主任,從縣政府辦、組織部、編委辦、人社局、財政局、公安局、衛(wèi)計局等單位抽人負責辦公。
二、安置原則
(一)堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的用人原則;
(二)堅持按需申報、選崗進人的原則;
(三)堅持公開考試、優(yōu)先選崗的原則。
三、基本情況
符合本次安置條件定向畢業(yè)生39人。其中:土木工程專業(yè)5人,水文與水資源專業(yè)3人,水土保持與荒漠化防治專業(yè)2人,生態(tài)學專業(yè)1人,農(nóng)學專業(yè)3人,林學專業(yè)1人,勘查技術與工程專業(yè)1人,金融學專業(yè)4人,國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)2人,工業(yè)工程專業(yè)3人,工程管理專業(yè)5人,動物醫(yī)學專業(yè)4人,測繪工程專業(yè)4人,采礦工程專業(yè)1人。
四、安置方式
結合當前各鄉(xiāng)鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,依據(jù)16鄉(xiāng)鎮(zhèn)提供的2017年崗位需求計劃,對2017年7月畢業(yè)符合本次安置條件的定向生全部安置到鄉(xiāng)鎮(zhèn)。采取統(tǒng)一考試形式(以閉卷方式進行,內(nèi)容為《公共基礎知識》,分值為100分),按考試成績從高到低,依次選崗(16鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位需求計劃表附后)。
五、人員聘用
按照《事業(yè)單位人事管理條例》相關規(guī)定,根據(jù)定向生選崗情況,由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)按程序辦理用編和聘用,簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》,明確雙方的權利和義務(所簽訂聘用合同經(jīng)石阡縣人力資源和社會局鑒證后生效)。
六、選派服務
根據(jù)當前脫貧攻堅工作需要,經(jīng)縣委、縣政府研究,決定從本次安置的39名定向畢業(yè)生中,采取面試方式,擇優(yōu)選派20名定向生到國榮鄉(xiāng)脫貧攻堅一線服務一年,未選派到國榮鄉(xiāng)的19名定向生,由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排到本鄉(xiāng)鎮(zhèn)脫貧攻堅一線工作。服務期滿,由領導小組根據(jù)考核情況,研究決定其工作去向。
七、具體事項及時間安排
(一)準考證發(fā)放時間及地點:2017年8月25日15:00至17:00,在石阡縣人力資源和社會局考試指導中心集中發(fā)放。
(二)筆試時間及地點:2017年8月26日上午9:00至11:00,在石阡縣政府三樓視頻會議室。
(三)選崗時間及地點:2017年8月26日下午14:30至15:30,在石阡縣政府三樓視頻會議室選崗。
(四)面試時間及地點:2017年8月26日下午15:30直至結束,在石阡縣政府三樓視頻會議室候考。
(五)到崗服務。根據(jù)面試結果,按照縣委統(tǒng)一安排,明確其定向生的具體服務去向,參與脫貧攻堅一線工作。
原標題:2017年訂單定向培養(yǎng)畢業(yè)生就業(yè)安置工作方案
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(責任編輯:李明)
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