根據(jù)《普洱市2017年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》和《普洱市2017年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員資格審核和面試事項(xiàng)公告》規(guī)定，2017年市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員已進(jìn)入面試階段，現(xiàn)將市直事業(yè)單位采取無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試崗位的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、面試方式

無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論

二、面試時(shí)間

(一)時(shí)間：2017年9月1日(上午)

(二)考生進(jìn)入候考室時(shí)間：2017年9月1日7:30以前

(三)考場(chǎng)面試時(shí)間

第一輪面試時(shí)間：8:30-10:00

第二輪面試時(shí)間：10:00-11:30

(四)每輪考生面試時(shí)間

第一階段是準(zhǔn)備發(fā)言階段：每位考生構(gòu)思討論發(fā)言提綱準(zhǔn)備發(fā)言，共10分鐘。

第二階段是獨(dú)立發(fā)言階段：考生發(fā)言，闡述觀點(diǎn)，每位考生3分鐘。

第三階段是自由討論階段：小組自由討論發(fā)言，要求達(dá)成一致意見(jiàn)或完成討論任務(wù)，小組以6人30分鐘為基準(zhǔn)，每增加1人討論時(shí)間增加5分鐘。

三、面試地點(diǎn)

面試地點(diǎn)設(shè)在中共普洱市委黨校。

四、面試對(duì)象

通過(guò)資格審核的考生(名單詳見(jiàn)附件)。

面試滿分為100分;1:1比例進(jìn)行等額面試的崗位，面試成績(jī)須達(dá)60分以上，方可作為體檢、考核對(duì)象。

五、不再實(shí)行旁聽(tīng)制度

根據(jù)對(duì)我市歷年來(lái)實(shí)行事業(yè)單位面試旁聽(tīng)制度的利弊因素進(jìn)行分析，加上我市事業(yè)單位面試已實(shí)行全程監(jiān)控等優(yōu)勢(shì)條件，建立健全了比較完善的人大監(jiān)督、政協(xié)監(jiān)督、新聞媒體監(jiān)督等考試安全監(jiān)督機(jī)制，參照其他州(市)面試情況，經(jīng)市委組織部和市人社局共同商定：從2017年起我市事業(yè)單位面試不再實(shí)行旁聽(tīng)制度。

六、面試成績(jī)公告

面試結(jié)束后，面試成績(jī)當(dāng)天張貼公告。

考生應(yīng)及時(shí)前往查看公告成績(jī)，如有疑問(wèn)，請(qǐng)與考點(diǎn)辦公室聯(lián)系進(jìn)行復(fù)核。

七、通知、公告發(fā)布官方網(wǎng)站

普洱市人力資源和社會(huì)網(wǎng)：http://www.pers.gov.cn

八、溫馨提示

普洱市委組織部、普洱市人力資源和社會(huì)局不舉辦、也不委托任何單位或個(gè)人舉辦任何形式的面試培訓(xùn)班、輔導(dǎo)班，不銷售、也不委托任何單位或個(gè)人銷售任何教材。

原標(biāo)題：中共普洱市委組織部普洱市人力資源和社會(huì)局關(guān)于普洱市2017年市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試公告

點(diǎn)擊下載>>>

2017普洱市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員采取無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試人員名單.xls

中共普洱市委組織部 普洱市人力資源和社會(huì)局

2017年8月23日

（責(zé)任編輯：李明）