張家界市人民醫(yī)院是一所集醫(yī)療、科研、教學(xué)及預(yù)防保健為一體的三級(jí)綜合醫(yī)院。醫(yī)院現(xiàn)有編制床位1200張，現(xiàn)有職工總數(shù)1610人，其中高級(jí)職稱256人，研究生101人，專業(yè)技術(shù)人員占在職職工總數(shù)的95%，內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)87個(gè)，其中呼吸內(nèi)科為省級(jí)重點(diǎn)?？?，心血管內(nèi)科、兒科為省級(jí)地州市重點(diǎn)?？?。醫(yī)院是國(guó)家住院醫(yī)師規(guī)范化培養(yǎng)基地、國(guó)家全科醫(yī)生培訓(xùn)基地、湖南師范大學(xué)附屬醫(yī)院、湖南省人民醫(yī)院醫(yī)院;長(zhǎng)沙醫(yī)學(xué)院教學(xué)醫(yī)院;吉首大學(xué)醫(yī)學(xué)院實(shí)習(xí)基地，湖南師范大學(xué)醫(yī)學(xué)院外科學(xué)、內(nèi)科學(xué)碩士研究生培養(yǎng)點(diǎn);全國(guó)百姓放心百佳示范醫(yī)院、全國(guó)模范職工之家、全國(guó)廠務(wù)公開(kāi)先進(jìn)單位、全國(guó)“三八”紅旗集體和全國(guó)醫(yī)藥衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)單位。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào))和《張家界市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則》(張人社發(fā)〔2014〕70號(hào))等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)張家界市衛(wèi)計(jì)委同意，報(bào)張家界市人社局核準(zhǔn)，張家界市人民醫(yī)院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

張家界市人民醫(yī)院2017年計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘人員37名，具體招聘崗位名稱、招聘計(jì)劃、報(bào)考職位要求等詳見(jiàn)《2017年張家界市人民醫(yī)院公開(kāi)招聘人員計(jì)劃與職位表》(見(jiàn)附件1)。報(bào)考職位要求中“以上”、“以下”均包括本層次要求。本次公開(kāi)招聘相關(guān)事宜可以通過(guò)以下官方網(wǎng)站查閱：

湖南衛(wèi)生計(jì)生人才網(wǎng)：http://www.hnyyws.com/

張家界市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)：http://www. zjjrs.gov.cn

張家界市人民醫(yī)院網(wǎng)站:http://www.zjjsrmyy.com

二、招聘條件

(一)報(bào)考人員條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3.年齡18周歲以上、35周歲以下(即在1981年9月6日至1999年9月6日期間出生，其他年齡依此類推)。招聘崗位對(duì)年齡有特殊要求的，以該崗位報(bào)考職位要求的年齡為準(zhǔn);

4.具有良好的品行;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.具備符合報(bào)考崗位要求的文化程度和工作能力;

報(bào)考人員的學(xué)歷必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷，以市級(jí)以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷，以張家界市委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。所學(xué)專業(yè)已列入《2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入報(bào)考職位要求專業(yè)的，不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由張家界市衛(wèi)計(jì)委審查認(rèn)定。

7.具備招聘崗位所要求的其他條件。

報(bào)考崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員須具備與崗位所提出工作性質(zhì)一致、符合級(jí)別及年限要求的工作經(jīng)歷(全日制高校畢業(yè)生在校期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能計(jì)算為工作經(jīng)歷時(shí)間)，其認(rèn)定以簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同為準(zhǔn)，時(shí)間計(jì)算截止2017年9月6日，年限按足年足月累計(jì)計(jì)算。

(二)不得報(bào)考情形

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或被開(kāi)除公職的人員;

2.在各級(jí)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為尚在禁考期限內(nèi)的人員;

3.被辭退未滿5年的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位的工作人員;

4.現(xiàn)役軍人;

5.錄用、聘用后與服務(wù)單位約定最低服務(wù)年限未滿的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員;

6.普通高校全日制在讀的學(xué)生不得報(bào)考，在讀的全日制研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推;

7.違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的人員;

8.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

此外，報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

以上服務(wù)期、辭退、最低服務(wù)年限等計(jì)算時(shí)間，均截止到2017年9月6日，年限按足年足月計(jì)算。

（責(zé)任編輯：李明）