根據(jù)省人社廳《關(guān)于印發(fā)2017年引導1萬名普通高校畢業(yè)生到企業(yè)和公建民營村級幼兒園服務(wù)實施細則的通知》(甘人社通〔2017〕224號)和州人社局《關(guān)于召開全州2017年引導普通高校畢業(yè)生到企業(yè)服務(wù)人才專場招聘會的公告》精神，縣人社局決定在全縣范圍內(nèi)召開引導普通高校畢業(yè)生到企業(yè)服務(wù)人才專場招聘會，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、目標任務(wù)

采取省財政適當補貼、畢業(yè)生與用人單位雙向選擇的方式，全縣引導35名未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到我縣企業(yè)服務(wù)。

二、扶持政策

1.大中專畢業(yè)生到企業(yè)服務(wù)的期限為3年，服務(wù)期間畢業(yè)生與用人單位簽訂勞動合同，由用人單位支付工資報酬(不得低于當?shù)刈畹凸べY標準)，并按規(guī)定為畢業(yè)生辦理社會保險。省財政給予每人每月1500元的生活補貼。用人單位負責安排畢業(yè)生的工作崗位，提供必要的工作、生活和學習條件，承擔日常管理考核工作。

2.服務(wù)期間，畢業(yè)生的人事檔案由用人單位所在地的人才服務(wù)機構(gòu)免費代理，并在辦理戶籍手續(xù)、職稱評定、工齡確定、科研項目經(jīng)費申請、科研成果或榮譽稱號申報等方面，享受與國有企事業(yè)單位同類工作人員同等待遇。服務(wù)期限計算工齡。允許畢業(yè)生在服務(wù)期間參加公務(wù)員、事業(yè)單位、基層服務(wù)項目和其他用人單位的招考以及脫產(chǎn)研究生考試。

3.服務(wù)期滿后，用人單位應(yīng)積極吸納留用。接收畢業(yè)生服務(wù)或留用人數(shù)達到一定條件的，按規(guī)定享受相關(guān)扶持性優(yōu)惠政策;鼓勵畢業(yè)生服務(wù)期滿后繼續(xù)留原服務(wù)單位工作，未留用的畢業(yè)生自主擇業(yè)。服務(wù)期滿考核合格的畢業(yè)生，參加公務(wù)員或事業(yè)單位招考，享受高校畢業(yè)生基層服務(wù)項目的相關(guān)優(yōu)惠政策。

三、招聘范圍

夏河縣生源，離校未就業(yè)的應(yīng)往屆普通大中專畢業(yè)生，持《擇業(yè)通知書》或派往甘南州人社部門的《就業(yè)報到證》，并按規(guī)定在生源地報到注冊。

四、招聘方式

由縣人社局組織召開人才招聘會，引導畢業(yè)生與企業(yè)進行“雙向?qū)?rdquo;，招聘和確定服務(wù)人選。

五、招聘時間和地點

我縣定于8月28日(星期一)上午9:00至12:00在縣政府禮堂舉辦夏河縣2017年引導普通高校畢業(yè)生到企業(yè)服務(wù)人才專場招聘會。屆時請未就業(yè)畢業(yè)生本人攜帶身份證、戶口本、畢業(yè)證、就業(yè)報等證件原件復印件到縣政府禮堂招聘會現(xiàn)場參加招聘。

原標題：關(guān)于召開夏河縣2017年引導普通高校畢業(yè)生到企業(yè)服務(wù)人才專場招聘會的公告

夏河縣人力資源和社會局

2017年8月23日

（責任編輯：李明）