2017河南淅川縣招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師和城區(qū)幼兒園教師公告【招95人】
(三)筆試
筆試異地命題、異地評卷。筆試主要包括教師職業(yè)道德、教育學、心理學、課程與教學論、教育教學技能、新課程理念、教師專業(yè)標準等方面基本的教師專業(yè)理念、專業(yè)知識、專業(yè)技能。筆試滿分100分,占總成績40%,筆試成績保留到小數(shù)點后兩位。符合加分條件人員筆試成績等于筆試原始成績加10分。
(四)面試
根據(jù)筆試成績,按擬聘用職位1:2的比例從到低分確定參加面試人員(若最后一名成績并列,可同時進入面試)。
面試異地命題,聘用異地考官。面試主要考察應聘人員學科知識、語言表達、儀表舉止等教師基本素養(yǎng)。面試采用試講辦法進行,每人提前備課15分鐘,試講不超過15分鐘。
試講教材:應聘高中教師職位的,試講內容為高中二年級(上冊)現(xiàn)行相應學科教材;應聘中學教師職位的,試講內容為中學八年級(上冊)現(xiàn)行相應學科教材[中學化學試講內容為九年級(上冊)現(xiàn)行教材];應聘小學教師職位的,試講內容為小學四年級(上冊)現(xiàn)行相應學科教材,應聘幼兒園教師的,試講內容為幼兒園大班現(xiàn)行教材。
面試成績滿分100分,占總成績60%,面試成績保留到小數(shù)點后兩位。
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。若遇最后一名總分相同時,按筆試成績高低、學歷層次高低進入下一程序??偝煽儽A舻叫?shù)點后兩位。
(五)體檢與考察
根據(jù)考試成績按擬聘用崗位數(shù)1:1的比例從到低分確定參加體檢考察人員(若遇最后一名總分相同時,按筆試成績高低進入下一程序)。體檢參照《河南省申請教師資格人員體檢標準及辦法(試行)》有關規(guī)定進行。
體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,可在同崗位應聘人員中,按考試總成績從到低分依次等額遞補。
考察嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進行。主要是對考生的政治表現(xiàn)、學習、工作等情況以及有無違法違紀現(xiàn)象進行審查,同時對考生報名資格條件進行復查。
考察階段因考察不合格出現(xiàn)崗位缺額的不再遞補,因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補。
報名者凡在規(guī)定的時間未參加面試、體檢、考察的,均視為自動放棄招聘資格。
(六)公示與聘用
對通過面試、體檢、考察的擬聘用人員,按有關規(guī)定向社會進行公示,公示時間不少于7天。公示無異議后辦理有關人事手續(xù)。
新招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度,同時簽訂聘用合同。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。被聘用者在聘用單位需服務五年以上方可流動,否則,不予辦理人事轉移手續(xù)。聘用前須簽訂《淅川縣事業(yè)單位新聘用人員服務協(xié)議書》。
五、紀律與監(jiān)督
(一)凡參與本次公開招聘活動的工作人員,按照有關規(guī)定一律實行回避制度。
(二)本次招聘工作嚴格執(zhí)行有關紀律要求,對出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為,按照有關規(guī)定進行相應處理。
(三)報名、筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)有關具體事宜均在淅川縣人民政府網(wǎng)站、淅川縣人力資源和社會局網(wǎng)站及縣政府、縣人社局公告欄發(fā)布公告。在此期間,請報考人員關注上述網(wǎng)站及公告欄,并保持通訊暢通,凡未在規(guī)定的時間參加筆試、面試、體檢、考察的,均視為自動放棄招聘資格。凡在招聘考試過程中弄虛作假和違反考試、聘用紀律的,一經查實,依法依規(guī)取消考試、聘用的資格,并將其違紀、違規(guī)事實記入事業(yè)單位聘用考試誠信檔案。
本公告由縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。未盡事宜,由縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組研究決定。
特別提示:
本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的假借考試命題組、考試教材編委會、主管部門授權等名義舉辦的有關考試輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次考試無關,敬請廣大報考者警惕,切勿上當受騙。
咨詢電話:0377-69235293 69235295
原標題:淅川縣2017年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師和城區(qū)幼兒園教師公告(第一號)
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2017年公開招聘城郊鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師和城區(qū)幼兒園教師職位表.xlsx
淅川縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室
2017年8月24日
(責任編輯:李明)
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