2017山東青州市招聘檢驗(yàn)檢疫協(xié)管員公告【招3人】
(三)考試
考試形式為筆試和面試,各100分。
1.筆試
(1)筆試時(shí)間2017年9月8日,具體時(shí)間和地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》上的時(shí)間和地點(diǎn)為準(zhǔn)。
(2)筆試形式及內(nèi)容:筆試形式為標(biāo)準(zhǔn)化試題,填涂答題卡,微機(jī)閱卷。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。
2.面試
面試人選根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由到低分按1:3的比例依次確定,并按規(guī)定程序面向社會公布。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為參加面試人選。
面試采用結(jié)構(gòu)化測試的方法,面試內(nèi)容為通用性試題,面試成績由考官當(dāng)場評判,采取去掉一個(gè)分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績的辦法,確定應(yīng)聘人員面試成績。面試成績在本場面試結(jié)束后當(dāng)場宣布。
3.總成績計(jì)算辦法
面試結(jié)束后,按筆試成績、面試成績各占50%的比例,以百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績。各項(xiàng)成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。總成績確定后,按成績高低確定考試名次,對總成績相同者依次按學(xué)歷高低、面試成績高低確定名次。
(四)體檢、考核
考試名次確定后,根據(jù)招聘計(jì)劃等額確定體檢、考核對象。對放棄體檢、考核資格或因體檢、考核不合格造成的空缺,按同一崗位應(yīng)聘人員考試名次依次等額遞補(bǔ)。
體檢、考核由青州市商務(wù)局統(tǒng)一組織。體檢參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者,對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況進(jìn)行考核,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
(五)公示
經(jīng)體檢、考核合格的擬聘用人員,在青州市人力資源和社會局網(wǎng)站(www.qzrsj.gov.cn)公示,公示期為7天。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。
(六)聘用
市商務(wù)局委托青州市鼎誠人力資源服務(wù)有限公司依據(jù)《勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)與聘用人員辦理聘用手續(xù),派遣到海關(guān)監(jiān)管場所工作。試用期三個(gè)月,期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。聘用人員按企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn),其工資不低于我市最低工資標(biāo)準(zhǔn),并隨最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。
三、注意事項(xiàng)
筆試成績、入圍面試人員、面試時(shí)間與地點(diǎn)、考試總成績及初錄人員等有關(guān)事宜及時(shí)在青州市人力資源和社會局網(wǎng)站(www.qzrsj.gov.cn)向社會公布,考生可隨時(shí)登陸查詢。
根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)聘人員應(yīng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人每科40元。面試考務(wù)費(fèi)每人70元。
以上意見由青州市商務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。
原標(biāo)題:青州市2017年招聘檢驗(yàn)檢疫協(xié)管員簡章
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青州市商務(wù)局
2017年8月29日
(責(zé)任編輯:李明)
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