(三)資格審查

懷化市食品藥品監(jiān)督管理局人事教育科負(fù)責(zé)按照崗位資格條件對(duì)報(bào)考者提交的材料進(jìn)行審查。資格審查合格者發(fā)放《準(zhǔn)考證》。報(bào)考者所填信息必須真實(shí)可靠，否則由此而引起的一切后果自負(fù)(包括取消資格)。

(四)考試

考試分為筆試和面試，均按100分制計(jì)算。綜合成績(jī)按筆試成績(jī)60%、面試成績(jī)40%的比例計(jì)算。按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)進(jìn)行排名。

1.筆試

筆試最低開考比例一般為1:5。筆試主要測(cè)試：食品藥品稽查崗位為相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和法律法規(guī);綜合文秘崗位為公共基礎(chǔ)知識(shí)和寫作。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試最低開考比例的職位，根據(jù)工作需要，經(jīng)單位申請(qǐng)、市公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例或核減取消遴選計(jì)劃。

2.面試

面試開考比例為1:3，根據(jù)筆試成績(jī)從到低分確定參加面試人選。面試主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試出現(xiàn)放棄者，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)體檢與考察

根據(jù)綜合成績(jī)從到低分，按遴選人數(shù)1:1比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。

體檢合格即確定考察對(duì)象。考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及報(bào)考資格條件。考察環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)相關(guān)證明材料弄虛作假的，直接取消遴選資格。

體檢或考察不合格或出現(xiàn)放棄人選時(shí)，由遴選單位決定是否遞補(bǔ)，并向市公務(wù)員主管部門報(bào)告。如果遞補(bǔ)，按綜合成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

(六)公示

考察合格，經(jīng)懷化市食品藥品監(jiān)督管理局黨組研究后確定擬遴選人選后進(jìn)行公示，公示期為7天。

(七)試用與轉(zhuǎn)任

公示無異議后，擬遴選對(duì)象試用期3個(gè)月，由懷化市食品藥品監(jiān)督管理局與擬遴選對(duì)象所在單位辦理試用手續(xù)。試用期滿合格者按相關(guān)程序辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)，不合格者返回原單位工作。

六、其他事項(xiàng)

1.調(diào)入人員的行政職級(jí)按報(bào)名時(shí)的行政職級(jí)確認(rèn)，在遴選過程中晉升的職級(jí)不予認(rèn)可。

2.參加公開遴選人員要嚴(yán)格遵守人事考試紀(jì)律，如有違反有關(guān)規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其參考資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

3.公開遴選過程中，報(bào)考人員如被其他單位公開遴選確定為擬遴選對(duì)象(從公開遴選擬遴選對(duì)象公示起始日計(jì)算)，應(yīng)如實(shí)向懷化市食品藥品監(jiān)督管理局人事教育科報(bào)告，并終止參加本次公開遴選。

其他未盡事宜，由懷化市食品藥品監(jiān)督局公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

根據(jù)《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》(中組發(fā)〔2013〕3號(hào))文件規(guī)定，“市(州)級(jí)以上公務(wù)員主管部門按照管理權(quán)限和職責(zé)分工負(fù)責(zé)公開遴選工作的綜合管理和監(jiān)督檢查。”本次公開遴選接受社會(huì)各界監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0745- 2855538 (市食品藥品監(jiān)督管理局監(jiān)察室)

原標(biāo)題：懷化市食品藥品監(jiān)督管理局公開遴選所屬參公單位工作人員公告

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懷化市食品藥品監(jiān)督管理局公開遴選所屬參公單位工作人員報(bào)名表.doc

懷化市食品藥品監(jiān)督管理局

2017年8月31日

（責(zé)任編輯：李明）