根據(jù)《佛山市三水區(qū)機(jī)關(guān)單位雇用人員管理暫行辦法》(三府辦〔2012〕117號(hào))等有關(guān)規(guī)定和工作需要，三水區(qū)公開招聘機(jī)關(guān)單位雇用人員92名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位

詳見(jiàn)附件1。

二、招考對(duì)象

招考對(duì)象為全日制普通高等院校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員。2017年國(guó)內(nèi)全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2017年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書，其他報(bào)考人員須于報(bào)名首日(即2017年9月11日)以前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。

港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員，須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，并有我駐外使領(lǐng)館開具的證明材料。

三、招考條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。

(二)遵紀(jì)守法，具有良好的品行。

(三)身體健康，年齡為18周歲以上。如招考職位沒(méi)有要求具體年齡條件的，要求在40周歲以下，普通專業(yè)技術(shù)雇員要求45周歲以下(計(jì)算年齡截止時(shí)間為2017年9月11日)。

(四)具有符合職位要求的工作能力。

(五)具備招考職位要求的資格條件。

(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報(bào)考。

四、報(bào)名和考試資格審查

(一)報(bào)名辦法

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的形式，在各招錄單位接受報(bào)名。

1、報(bào)名時(shí)間

2017年9月11日—15日，上午8:30-12:00時(shí)，下午14:00-17:30時(shí)。

2、報(bào)名要求

報(bào)考人員按照公布的招錄條件和要求，持本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證和相關(guān)證明材料(所有證件均要求出示原件及復(fù)印件)，以及本人近期正面免冠小一寸彩色照片2張(同版)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)報(bào)名(詳見(jiàn)附件2)，并按要求填寫《三水區(qū)2017年下半年機(jī)關(guān)單位雇用人員統(tǒng)一招聘報(bào)名表》(附件3)。由他人代報(bào)名的，應(yīng)提供委托書和雙方身份證原件及復(fù)印件。

3、資格審查

由招錄單位對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行初審。經(jīng)初審合格的，由招錄單位在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)發(fā)放準(zhǔn)考證。如考生因客觀原因未能及時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，可在考試當(dāng)日在考場(chǎng)領(lǐng)取(由招錄單位負(fù)責(zé))。

考生在進(jìn)行面試前，由區(qū)委組織部(區(qū)編辦)對(duì)擬進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生進(jìn)行資格復(fù)審。招錄單位在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，將擬進(jìn)入面試環(huán)節(jié)考生的名冊(cè)和相關(guān)報(bào)名材料報(bào)區(qū)委組織部(區(qū)編辦)進(jìn)行資格復(fù)審，對(duì)資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，并從筆試合格的考生中依筆試成績(jī)由高到低順序遞補(bǔ)面試對(duì)象。由招錄單位向參加面試的考生發(fā)放面試通知書。

通過(guò)資格審核具備參加面試資格的考生須作出不主動(dòng)放棄面試、體檢、考察、聘用資格及若被聘用，按時(shí)報(bào)到的書面承諾。違背承諾者將記錄在案，且3年內(nèi)不得參加本區(qū)事業(yè)單位和機(jī)關(guān)單位雇用人員公開招聘。

4、注意事項(xiàng)

(1)報(bào)考人員只能報(bào)考本次招錄的機(jī)關(guān)單位雇用人員的一個(gè)職位，違者取消考試資格。

(2)報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后構(gòu)成回避關(guān)系的職位。

(3)國(guó)有單位正式員工報(bào)考，須征得工作單位同意，并在面試資格審核時(shí)出具工作單位同意報(bào)考的書面證明。其中，已是本區(qū)事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)單位雇用人員的，不得報(bào)考。

(4)報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格，已經(jīng)錄用的，取消錄用。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。

(5)報(bào)考人員須按《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2017版)》(附件4)進(jìn)行報(bào)考，所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考職位的專業(yè)要求。學(xué)位種類不等同于報(bào)考專業(yè)，學(xué)位種類不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)以所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn)。

報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考職位專業(yè)代碼不一致的職位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒(méi)有專業(yè)代碼)的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考職位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格初審時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、原畢業(yè)院校出具的認(rèn)定為相近專業(yè)的證明等材料。

(6)報(bào)考職位要求有工作經(jīng)歷的需提供單位證明或與單位簽訂的勞動(dòng)合同等相關(guān)證明材料，計(jì)算工作經(jīng)歷的截止時(shí)間為2017年9月11日。

(7)招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例低于1:3的職位，則減少招聘人數(shù)，直至招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例不低于1:3;報(bào)考人數(shù)少于3人的職位，不予開考。報(bào)考要求具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格的普通專業(yè)技術(shù)雇員職位，不受上述開考人數(shù)比例要求限制。

(8)本次招聘所指的應(yīng)屆畢業(yè)生不含2016年及以前辦理暫緩就業(yè)手續(xù)的畢業(yè)生。

（責(zé)任編輯：李明）