為解決三亞海事局監(jiān)管人力不足問題，盡快落實三亞市政府關(guān)于同意三亞海事局招聘政府雇員的批示，經(jīng)三亞市人力資源和社會局同意，三亞海事局特委托三亞惠民人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司(以下簡稱三亞惠民公司)公開招聘政府雇員4名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象和條件

(一)應(yīng)聘人員條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國法律法規(guī)。

2.三亞市戶籍或三亞市生源地(含三亞市本地大學(xué)畢業(yè)的)。

3.年齡在35周歲(含)以下(即1982年8月之后出生的)

4.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，2017年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)能夠在2017年8月1日前畢業(yè)，并取得畢業(yè)證、教育部電子學(xué)歷認(rèn)證。

5.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件。

(二)有以下情形者不予聘用

1.受過刑事處罰、勞動教養(yǎng);

2.曾受過記過以上處分，或受警告處分尚未解除的;

3.曾被開除公職的;

4.因不良行為受過公安機(jī)關(guān)處理的;

5.其它原因不適合從事所招聘職位工作的。

(三)崗位設(shè)置及崗位待遇（見附件）

2.工資3300元/月(含績效部分和個人部分五險一金)需要隨船巡航和現(xiàn)場巡查，比較適合男性。

二、招聘程序和方法步驟

(一)報名方法及步驟

1.《招聘公告》信息將在三亞市人力資源和社會局網(wǎng)站(http://www.hisylss.gov.cn/)和三亞惠民人力資源網(wǎng)(http://huiminhr.cn/)同時發(fā)布。

2. 填表：報考人員登陸三亞市人力資源和社會局網(wǎng)站或三亞惠民人力資源網(wǎng)下載報名表(附件1)，并按要求準(zhǔn)確填寫各項內(nèi)容。

3.現(xiàn)場報名

報名時間：2017年9月11日至13日(上午8:30-11:30,下午15:00-17:30)。

報名地點：三亞惠民公司(三亞市迎賓路蘇商大廈611室)

報名人員必須提供以下材料：

(1)《2017年三亞海事局政府雇員招聘報名表》(附件1，必須粘貼近期正面一寸免冠相片)

(2)身份證復(fù)印件1份(須現(xiàn)場校驗原件);

(3)畢業(yè)證復(fù)印件1份(須現(xiàn)場校驗原件);

(4)戶口簿復(fù)印件1份(首頁及本人信息頁，須現(xiàn)場校驗原件)，三亞市生源地的報考者需提供高中畢業(yè)證或證明;

(5)2017年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的報考者需提供所在開具的畢業(yè)證明。

本人不能前來報名，委托他人代報的，受托人應(yīng)持委托人簽名并按指印的委托書(附件2)，攜帶委托人及受托人的身份證原件、復(fù)印件及報名材料的原件、復(fù)印件各一份代為報名。

4.本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報名表所填內(nèi)容和提供的證件資料必須真實有效且符合崗位要求，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任由報考人員自負(fù)，如經(jīng)查實為虛假內(nèi)容或資料的，取消其報名或聘用資格。

(二)考試

考試分為計算機(jī)上機(jī)考試、面試，考試成績總分為100分，其中上機(jī)考試成績占總分的50%，面試成績占總分的50%。

有資格參加上機(jī)考試、面試的人員名單只在三亞惠民人力資源網(wǎng)公布，不在其他途徑公布。

1.計算機(jī)上機(jī)考試

(1)時間和地點以三亞惠民人力資源網(wǎng)發(fā)布的公告為準(zhǔn)。

(2)形式和內(nèi)容

采用計算機(jī)上機(jī)考試方式，考核內(nèi)容主要為公共基礎(chǔ)知識。

(3)上機(jī)考試成績公布

上機(jī)考試成績只在三亞惠民人力資源網(wǎng)公布，不在其他途徑公布。

2.面試

(1)人員確定

根據(jù)上機(jī)考試成績的實際情況確定進(jìn)入面試的最低合格分?jǐn)?shù)線，從到低分的順序，按崗位擬聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選，面試人數(shù)達(dá)不到面試比例的，按實際人數(shù)進(jìn)行面試。進(jìn)入面試的考生，如果放棄面試，請于面試前兩天書面遞交《放棄面試說明》，書面遞交有困難的，必須以手機(jī)(號碼為報考時填寫的手機(jī)號碼)短信形式發(fā)送《放棄面試說明》至13307678917，放棄空缺按規(guī)定遞補。

(2)面試時間和地點以三亞惠民人力資源網(wǎng)發(fā)布的公告為準(zhǔn)。

(3)形式和內(nèi)容

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測試考生的語言表達(dá)、心理素質(zhì)、道德修養(yǎng)、儀表儀態(tài)等綜合素養(yǎng)。

（責(zé)任編輯：李明）