(4)本人1寸近期免冠彩色照片;

(5)資格證書(shū)(原件掃描)(若有請(qǐng)?zhí)峁?。

(6)留學(xué)歸國(guó)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》掃描件。

(7)國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國(guó)內(nèi)學(xué)歷、學(xué)位的，按國(guó)內(nèi)院校畢業(yè)生報(bào)考。屬國(guó)內(nèi)院校和國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的，需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見(jiàn)書(shū)》

(8)所有掃描件均需按“姓名+證件名稱”命名。

5、資格審查：招聘工作組按照?qǐng)?bào)名條件對(duì)所有報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，報(bào)考人員提供的信息和相關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。通過(guò)資格審查確定面試人員名單。

6、報(bào)名表上預(yù)留的郵件地址、電話、聯(lián)系方式必須真實(shí)有效，確保能夠及時(shí)聯(lián)系。且須注意及時(shí)上網(wǎng)查看公告。因無(wú)法聯(lián)系造成影響招錄的，后果由考生自負(fù)。

7、領(lǐng)取準(zhǔn)考證方式：進(jìn)入面試人員，工作組將會(huì)在入圍面試人員名單公示期后，考試前兩天將電子版《準(zhǔn)考證》發(fā)到考生報(bào)名時(shí)預(yù)留的郵箱，考生自行打印。

(二)考試

本次考試采取面試方式進(jìn)行(崗位4：食品藥品安全網(wǎng)格化信息監(jiān)控處理中心專職協(xié)管員采取面試+技能測(cè)試方式進(jìn)行)，每位考生只能報(bào)考一個(gè)崗位。

1、面試時(shí)間、地點(diǎn)：面試時(shí)間、地點(diǎn)另行安排，以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

2、面試內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化(半結(jié)構(gòu)化)面試和實(shí)際操作測(cè)試，主要測(cè)試應(yīng)試人員對(duì)基本知識(shí)和專業(yè)知識(shí)的掌握及語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、思維反映能力和氣質(zhì)儀表等。

3、成績(jī)計(jì)算：面試成績(jī)實(shí)行百分制，總分100分，面試成績(jī)即為考生總成績(jī)，合格線65分。報(bào)考人員的總成績(jī)將在石獅人才網(wǎng)(http://www.sshr.net)公布。

4、技能測(cè)試，僅崗位4食品藥品安全網(wǎng)格化信息監(jiān)控處理中心專職協(xié)管員需參加。

技能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行安排。

技能測(cè)試內(nèi)容：技能測(cè)試采取上機(jī)測(cè)試，主要測(cè)試內(nèi)容另行通知。技能測(cè)試滿分為100分。

總成績(jī)：按面試成績(jī)60%、技能測(cè)試成績(jī)40%合并計(jì)算總成績(jī)，若總成績(jī)相等，以面試成績(jī)高的排位在前。

5、考試成績(jī)相同時(shí)，同等條件下依次優(yōu)先聘用：(1)烈士子女;(2)復(fù)退軍人;(4)隨軍家屬;(5)取得相應(yīng)崗位資格證書(shū)。若成績(jī)相同且同時(shí)具備或不具備上述優(yōu)先條件，則加試一場(chǎng)面試，按加試的面試成績(jī)排列。

四、體檢、考核、聘用

(一)體檢

1、根據(jù)總成績(jī)從考試合格者中到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)的1：1比例確定體檢人員。

2、體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行安排。體檢參照福建省公務(wù)員考錄現(xiàn)行體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由體檢人員自行承擔(dān)。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢和聘用資格。體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果公布后一周內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格者取消聘用資格，并在相應(yīng)崗位總成績(jī)從考試合格者中到低分的順序依序遞補(bǔ)。

(二)考察

體檢合格者確定為考察對(duì)象。考察內(nèi)容包括考生在校(或在原單位)及各方面的表現(xiàn)，遵紀(jì)守法、計(jì)生和綜治等情況，考察形式主要為查閱個(gè)人檔案、個(gè)別談話、調(diào)查了解情況等，考察合格者方能聘用?？疾鞂?duì)象在校學(xué)習(xí)期間，受嚴(yán)重警告、留校察看及以上處分的，取消招聘資格。考察不合格的考生取消聘用資格，并在相應(yīng)崗位按總成績(jī)從考試合格者中到低分的順序依序遞補(bǔ)。

(三)聘用

1、考試、體檢及考察合格者，確定為擬聘用人選，并在石獅市人才網(wǎng)上公示3個(gè)工作日。擬聘人選經(jīng)公示不影響聘用的，由用人單位實(shí)行上崗試用及辦理派遣手續(xù)。

2、若其中一個(gè)崗位未招滿名額，且該崗位無(wú)考生可以遞補(bǔ)，可從其余崗位未聘用的考試合格的考生中按考試成績(jī)從高到低依序遞補(bǔ)，直至取滿名額。

3、此次考試成績(jī)保留1年，在此期間，若有聘用人員解除勞動(dòng)關(guān)系的，可從考試合格的考生中按考試成績(jī)從高到低依序遞補(bǔ)。

五、用工形式及薪酬待遇

(一)用工形式

雇員采取勞務(wù)派遣用工方式。石獅市市場(chǎng)監(jiān)督管理局委托石獅市人力資源服務(wù)有限公司為雇員勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)，雇員與石獅市人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同書(shū)，由石獅市人力資源服務(wù)有限公司派遣到石獅市市場(chǎng)監(jiān)督管理局工作，勞務(wù)派遣期限3年。勞動(dòng)合同期滿后，根據(jù)崗位需要、考核情況和本人意愿，可對(duì)雇員進(jìn)行續(xù)雇。

雇員派遣到石獅市市場(chǎng)監(jiān)督管理局期間食宿自理，按照有關(guān)法律法規(guī)參加企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)，按規(guī)定休假、病假、事假及工傷、撫恤等待遇按照有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)執(zhí)行。日?？己斯芾碛墒{市市場(chǎng)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)安排和落實(shí)。雇員應(yīng)遵守石獅市市場(chǎng)監(jiān)督管理局規(guī)章制度，服從石獅市市場(chǎng)監(jiān)督管理局管理。

雇員派遣期間與石獅市人力資源服務(wù)有限公司勞動(dòng)合同的變更、解除和終止，按雙方簽訂的《勞動(dòng)合同書(shū)》約定執(zhí)行。

(二)薪酬待遇

薪酬待遇實(shí)行年薪制，按3500元/月(含個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的五險(xiǎn)一金等費(fèi)用)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。其中基本工資(80%)按月發(fā)放，績(jī)效工資(20%)全部納入獎(jiǎng)金管理，以月度考核(12%)和年度考核(8%)為依據(jù)，按考核結(jié)果發(fā)放。

六、其它事項(xiàng)

(一)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》執(zhí)行。

(二)考生在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因不合格或棄權(quán)等原因而造成崗位空缺的，在符合條件的其他考生中按總成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。

(三)本次公開(kāi)招聘的相關(guān)信息將通過(guò)石獅人才網(wǎng)(http://www.sshr.net)發(fā)布。考生應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息，因個(gè)人未及時(shí)關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息而影響招聘的，后果由考生自負(fù)?？忌诒敬握衅缚荚囘^(guò)程中如有相關(guān)問(wèn)題，可電話咨詢。

(四)考生應(yīng)仔細(xì)閱讀本通告各有關(guān)規(guī)定后方可報(bào)名。因未認(rèn)真閱讀本通告相關(guān)規(guī)定而影響應(yīng)聘的，后果由考生自負(fù)。

(五)本公告僅適用于本次公開(kāi)招聘，未盡事宜由石獅市市場(chǎng)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：石獅市市場(chǎng)監(jiān)督管理局招聘食品藥品監(jiān)管工作專職協(xié)管員的通告

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石獅市市場(chǎng)監(jiān)督管理局招聘派遣制工作人員報(bào)名表

（責(zé)任編輯：李明）