為切實(shí)加強(qiáng)委機(jī)關(guān)監(jiān)管工作力量，按照公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)和擇優(yōu)的原則，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘專職監(jiān)事。公告如下：

一、 招聘名額

招聘3-5名專職監(jiān)事(企業(yè)身份)。

二、招聘條件

1、思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，堅(jiān)持原則，忠于職守，廉潔自律;

2、熟悉國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和政策，具有較強(qiáng)的綜合分析、溝通協(xié)調(diào)和文字表達(dá)能力，能夠獨(dú)立開(kāi)展工作;

3、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，中級(jí)以上職稱，具有財(cái)務(wù)、審計(jì)和管理等實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)專業(yè)能力，且從事財(cái)會(huì)專業(yè)工作或經(jīng)濟(jì)工作6年以上;

4、年齡為35周歲以下(1982年9月30日以后出生);

5、身體健康。

上述從業(yè)、任職資格取得的時(shí)間均截止到2017年9月30日。

三、工作程序

(一)報(bào)名及資格初審

1、報(bào)名方法

本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。

時(shí)間：2017年9月11日9時(shí)-2017年10月9日17時(shí)。

報(bào)考者登錄寧波人才網(wǎng)(www.nbrc.com.cn)首頁(yè)“考試報(bào)名”，選擇進(jìn)入“寧波市國(guó)資委公開(kāi)招聘市屬企業(yè)監(jiān)事會(huì)專職監(jiān)事公告”，在仔細(xì)閱讀相關(guān)公告信息后，按要求輸入個(gè)人信息，嚴(yán)格按照招聘所設(shè)條件進(jìn)行報(bào)名。逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。

請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)有關(guān)要求認(rèn)真填寫(xiě)，凡不符合報(bào)名系統(tǒng)要求導(dǎo)致無(wú)法通過(guò)資格初審的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。請(qǐng)報(bào)考人員如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，凡填報(bào)信息與真實(shí)證書(shū)、證件等不相符合而導(dǎo)致無(wú)法通過(guò)資格復(fù)審的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

2、資格初審

時(shí)間：2017年10月10日-2017年10月11日。

招聘單位將對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審。資格初審期間報(bào)名系統(tǒng)將不再對(duì)報(bào)考人員開(kāi)放。

3、下載打印準(zhǔn)考證

時(shí)間：2017年10月12日9時(shí)-2017年10月13日17時(shí)。

在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄寧波人才網(wǎng)首頁(yè)“考試報(bào)名”，下載打印準(zhǔn)考證。

(二)考試

招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。通過(guò)初審的應(yīng)聘人員達(dá)到20人，進(jìn)行筆試，少于20人則直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。所有命題均委托第三方機(jī)構(gòu)。

1、筆試

筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)，以閉卷方式進(jìn)行，卷面總分100分。筆試時(shí)間初定于2017年10月15日上午9時(shí)至11時(shí)，具體筆試時(shí)間和地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證，考生憑身份證原件和準(zhǔn)考證參加筆試。

筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從到低分按3：1比例確定面試對(duì)象。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單于筆試結(jié)束后通知到考考生，同時(shí)通知資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)。

如沒(méi)有進(jìn)行筆試，則按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

2、資格復(fù)審

進(jìn)入面試的考生須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(海境外留學(xué)回國(guó)境人員憑國(guó)外學(xué)籍)、招聘條件中的相關(guān)資格證書(shū)、近期正面免冠1寸照片1張等相關(guān)證件證書(shū)的原件和復(fù)印件到指定地點(diǎn)接受資格復(fù)審。如有未參加或未通過(guò)資格復(fù)審者,根據(jù)筆試成績(jī)排序依次遞補(bǔ)，提供的各類資料復(fù)印件恕不退還。資格復(fù)審后，通知面試時(shí)間地點(diǎn)。

3、面試

考生憑身份證原件和準(zhǔn)考證參加面試。面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試的方法，按百分制計(jì)分，重點(diǎn)測(cè)試勝任崗位要求的工作能力和基本素質(zhì)。面試總分為100分，不足60分者淘汰。未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的考生視作自動(dòng)放棄，由此產(chǎn)生的空缺不遞補(bǔ)。

(三)考察、體檢

若經(jīng)過(guò)筆試程序，根據(jù)筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例確定考試綜合成績(jī)，從到低分確定考察人選;若未經(jīng)過(guò)筆試程序則根據(jù)面試成績(jī)高低確定考察人選，考察合格后參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)組織體檢。

(四)依法聘用

根據(jù)考試、面試和考察情況，經(jīng)黨工委研究，擇優(yōu)確定擬聘人選，并按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。最終聘用人數(shù)和人選由市委國(guó)資工委研究確定。

四、有關(guān)政策和待遇

(一)應(yīng)聘人員如被聘用，應(yīng)與原單位解除人事(勞動(dòng))關(guān)系，人事檔案等由市國(guó)資委管理。

(二)聘用人員的身份為企業(yè)編制，實(shí)行合同管理，簽訂聘用合同。聘用期每期3年(含試用期半年),聘用期滿如工作需要經(jīng)考核稱職的,可以續(xù)聘;考核不稱職的，不再續(xù)聘。

(三)此次被錄用人選，薪酬參照四級(jí)專職監(jiān)事標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，年薪14萬(wàn)(稅前)，具體工作由市國(guó)資委統(tǒng)一安排。

原標(biāo)題：寧波市國(guó)資委公開(kāi)招聘市屬企業(yè)監(jiān)事會(huì)專職監(jiān)事公告

寧波市國(guó)資委

2017年9月7日

（責(zé)任編輯：李明）