為支持打造莆田世界媽祖文化中心戰(zhàn)略需求，積極吸引高層次及急需緊缺專業(yè)高校畢業(yè)生到我區(qū)就業(yè)，根據(jù)事業(yè)單位聘用研究生及以上學(xué)歷工作人員的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，現(xiàn)將下屬事業(yè)單位招聘高層次人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對象

全日制碩士研究生及以上學(xué)位、學(xué)歷的畢業(yè)生(有相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)。

二、招聘崗位、人數(shù)和要求(見附件)

其他條件要求：

1、遵紀(jì)守法，品行端正，工作熱情，吃苦耐勞，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;

2、出生日期是1982年1月1日及以后出生，學(xué)歷及相關(guān)證書須在2017年7月31日前取得;

3、因受過刑事處罰或被開除公職的人員，以及法律上有規(guī)定不得招聘錄用的其他情形的人員，不得報(bào)名。

4、符合莆田市《關(guān)于實(shí)施人才“壺蘭計(jì)劃”的意見》條件畢業(yè)生，按該規(guī)定執(zhí)行。

三、報(bào)名方式

報(bào)名方式一：符合條件的應(yīng)聘者須將“湄洲島管委會下屬事業(yè)單位招聘研究生報(bào)名表”(以下簡稱報(bào)名表)電子版和本科畢業(yè)證書、學(xué)士學(xué)位證書，研究生畢業(yè)證書、碩士學(xué)位證書、個人簡歷、高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表(附照片)、身份證及所有相關(guān)證書的掃描件發(fā)至mzwlf@163.com郵箱。

報(bào)名方式二：現(xiàn)場報(bào)名。所需材料：報(bào)名表、本科畢業(yè)證書、學(xué)士學(xué)位證書，研究生畢業(yè)證書、碩士學(xué)位證書、個人簡歷、高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表(附照片)、身份證及所有相關(guān)證書的原件及復(fù)印件一份。

聯(lián)系人：魏子川 聯(lián)系電話：0594-5094573

報(bào)名地址：湄洲島北大道1566號管委會辦公樓322室(湄洲島人勞局)

應(yīng)聘人員提供的身份證明和應(yīng)聘崗位所需的資格材料應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消其應(yīng)聘資格。

四、報(bào)名時(shí)間

自發(fā)布之日起至2017年10月8日，逾期恕不受理。

五、招聘程序

采取專業(yè)知識和綜合素質(zhì)考核評議相結(jié)合的辦法進(jìn)行 1、對符合條件的報(bào)名人員進(jìn)行資格復(fù)查。2、復(fù)查所需材料(原件及復(fù)印件)有：身份證、本科畢業(yè)證書、學(xué)士學(xué)位證書，研究生畢業(yè)證書、碩士學(xué)位證書、已就業(yè)的要提供單位同意報(bào)考證明、獲獎證書等材料各一式一份。

3、組織人員進(jìn)行面試。超過1：1比例進(jìn)入面試的，面試成績必須達(dá)60分以上(含60分)方為合格;小于或等于1：1比例進(jìn)入面試的，面試成績必須達(dá)70分以上(含70分)方為合格，面試成績未達(dá)到合格線的考生不予聘用。

4、面試內(nèi)容：結(jié)構(gòu)化面試。

5、面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。(將提前一周電話通知)

六、體檢

1、人員確定。根據(jù)崗位計(jì)劃聘用人數(shù)，按1：1的比例，在面試合格的人員中，從到低分，確定參加體檢人選。

2、體檢標(biāo)準(zhǔn)。參照原人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》實(shí)行(行業(yè)、部門有規(guī)定的從其規(guī)定)。體檢醫(yī)院為縣級以上醫(yī)院。考生對體檢結(jié)果有疑問的，可在得知體檢結(jié)論的7天內(nèi)提出復(fù)檢，允許申請復(fù)檢一次，并以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

3、體檢組織：由招聘單位人事主管部門負(fù)責(zé)組織。體檢缺席者，取消聘用資格。

七、考核

招聘單位人事主管部門按1：1比例對面試、體檢均合格的報(bào)考者組織考核。

考核包括核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、計(jì)劃生育以及是否需要回避等方面的情況。

八、聘用、遞補(bǔ)

招聘單位人事主管部門按規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，集體研究確定考試成績、體檢結(jié)果和考察情況都合格的人員為擬聘用人選，并報(bào)送管委會政務(wù)網(wǎng)站進(jìn)行7個工作日的公示，經(jīng)公示不影響聘用的，湄洲島國家旅游度假區(qū)人事勞動與社會局予以核準(zhǔn)。原則上應(yīng)在一個月內(nèi)辦理聘用手續(xù)。聘用結(jié)果報(bào)市人社局備案。

考核或體檢不合格的，原則上招聘單位人事主管部門按合格線上考生面試成績高到低依次遞補(bǔ)。

九、其他事項(xiàng)

通過招聘程序所確定的擬聘用人選，在簽約前必須獲得相應(yīng)的學(xué)位證書和畢業(yè)證書，否則不予簽訂聘用合同。

被聘用人員的工資、福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

招聘全過程由區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門參與監(jiān)督。

原標(biāo)題：湄洲島管委會下屬事業(yè)單位2017年招聘研究生的公告

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1、招聘崗位、人數(shù)和要求.docx

2、湄洲島管委會下屬事業(yè)單位公開招聘研究生報(bào)名表.docx

湄洲島國家旅游度假區(qū)管理委員會

2017年9月8日

（責(zé)任編輯：李明）