七、成績合成和排名

(一)成績合成

1.筆試成績合成

筆試成績=公共基礎(chǔ)知識成績×50%+申論成績×50%

2.面試成績合成

需要進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)技能考核的崗位：

面試成績=結(jié)構(gòu)化面試成績×50%+專業(yè)技能考核成績×50%

3.綜合成績合成

綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

綜合成績四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)字，其余各項(xiàng)成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

51號崗位的綜合成績即面試成績，按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

(二)成績排名

綜合成績相同的，按筆試成績進(jìn)行排名;筆試成績相同的，按《公共基礎(chǔ)知識》成績進(jìn)行排名。

八、體檢和考察

(一)體檢

按照招聘崗位計(jì)劃1：1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從到低分的順序確定體檢對象。

體檢按照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定實(shí)施。

對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時間不超過當(dāng)天17：30。報(bào)考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

(二)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察程序。

考察工作由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署，招聘單位主管部門組織具體實(shí)施?？疾斓闹攸c(diǎn)是報(bào)考人員在政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、與報(bào)考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績、是否違反計(jì)劃生育政策等，同時對考察對象資格條件進(jìn)行復(fù)查。

體檢、考察環(huán)節(jié)放棄或不符合要求的應(yīng)聘人員，不予聘用。根據(jù)空缺名額，按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(排名按前述規(guī)定)，依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過兩次。

九、公示與聘用

(一)確定擬聘用人員

考察合格者，確定為擬聘用人員。

(二)公示

對擬聘用人員在湘潭人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示發(fā)布后不再遞補(bǔ)。

(三)聘用

公示期滿，對于無異議的擬聘人員，由招聘單位主管部門按有關(guān)規(guī)定和程序辦理人事編制手續(xù)。其中，2018年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2018年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書，并憑證書辦理聘用手續(xù)。實(shí)行試用期制度，試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。

十、招聘服務(wù)咨詢電話

(一)政策咨詢電話：0731-58626298

(二)舉報(bào)監(jiān)督電話：0731-58636502

(三)報(bào)名考務(wù)咨詢電話：0731-58568994

原標(biāo)題：2017年湘潭市直事業(yè)單位公開招聘工作人員(第二批)公 告

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1.2017年湘潭市直事業(yè)單位公開招聘工作人員(第二批)計(jì)劃與崗位表

2.2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄

3.同意報(bào)考證明

湘潭市直事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2017年9月8日

（責(zé)任編輯：李明）