一、公開(kāi)選聘高層次人才實(shí)施原則

1、堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，實(shí)行公開(kāi)選聘，規(guī)范管理，在測(cè)評(píng)、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

2、堅(jiān)持引進(jìn)人才和招聘的人員與醫(yī)院發(fā)展目標(biāo)和科室建設(shè)規(guī)劃相一致原則。

二、方式

本次招聘實(shí)行選聘。按照批準(zhǔn)制定的選聘方案發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、測(cè)評(píng)(考試)、體檢、考核、公示、聘用等步驟進(jìn)行。

三、選聘條件、崗位、人數(shù)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;年齡在35周歲以下(招聘崗位對(duì)年齡有具體要求的從其要求)。

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有與選聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、年齡和技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.具備崗位所需要的其他條件。

(二)選聘人數(shù)和崗位條件：

2017年唐山市中醫(yī)醫(yī)院擬選聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員10名。具體人數(shù)和崗位條件詳見(jiàn)《唐山市中醫(yī)醫(yī)院2017年公開(kāi)選聘高層次人才崗位條件表》(附件)。凡涉及到年齡、工作年限等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到2017年9月16日。

(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

現(xiàn)役軍人、試用期和服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員、非應(yīng)屆畢業(yè)的全日制普通類(lèi)高校在讀學(xué)生不在招聘范圍。

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應(yīng)聘。

此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?；乇荜P(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。”的規(guī)定。

四、選聘程序

(一)發(fā)布公告。

2017年9月12日前通過(guò)唐山事業(yè)單位招聘網(wǎng)(www.tssydwzpw.com)、唐山市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站(weijiwei.tangshan.gov.cn)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布選聘信息(包括選聘單位、選聘人數(shù)、崗位條件、單位信息)。

(二)報(bào)名

1現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。9月17日，在“第二十屆唐山中國(guó)陶博會(huì)人才技術(shù)交流大會(huì)暨第七屆河北省沿海經(jīng)濟(jì)隆起帶高級(jí)人才洽談會(huì)”設(shè)置展位，現(xiàn)場(chǎng)收集應(yīng)聘人員報(bào)名材料。每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員需現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)報(bào)名表，并攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等能證明崗位條件要求的相關(guān)材料原件和復(fù)印件、4張近期2寸免冠照片。

2網(wǎng)上報(bào)名。9月16日至22日，在唐山市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站(weijiwei.tangshan.gov.cn)、唐山市中醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.tszyyw.com)發(fā)布選聘公告、崗位條件表，指定專(zhuān)人解答問(wèn)題，收集應(yīng)聘人員通過(guò)郵件方式遞交的報(bào)名材料。

應(yīng)聘人員須提交報(bào)名表、簡(jiǎn)歷及本人身份證、本科和研究生階段畢業(yè)證及學(xué)位證、學(xué)歷證書(shū)認(rèn)證報(bào)告、資格證等能證明崗位條件要求的相關(guān)材料原件和復(fù)印件。

報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

(三)資格審查。

2017年9月31日前選聘單位依據(jù)選聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員由人事科進(jìn)行電話通知進(jìn)入測(cè)評(píng)(考試)環(huán)節(jié)。

(四)測(cè)評(píng)(考試)

我院采取面試方式進(jìn)行測(cè)評(píng)。

10月中旬，由醫(yī)院招聘考核專(zhuān)家?guī)煨〗M成員負(fù)責(zé)對(duì)面試人員進(jìn)行面試。面試內(nèi)容：主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)技能、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、責(zé)任感與進(jìn)取心、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力等。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60。

（責(zé)任編輯：李明）