根據(jù)事業(yè)單位直接考核招聘有關(guān)規(guī)定，綿陽(yáng)市計(jì)量測(cè)試所擬面向社會(huì)直接考核招聘1名專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位基本情況見(jiàn)附件

二、招聘崗位及人數(shù)

三、招聘對(duì)象及基本條件

(一)招聘對(duì)象

符合本公告和《綿陽(yáng)市計(jì)量測(cè)試所2017年直接考核招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位和條件一覽表》(附件1)所載條件要求的人員。

(二)基本條件

應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正。

2.身體健康，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

3.符合本公告招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求(詳見(jiàn)附件1)。其中，報(bào)考者畢業(yè)證上所載專(zhuān)業(yè)應(yīng)與招聘崗位所要求的“專(zhuān)業(yè)”條件一致。

4.愿意在招聘單位服務(wù)6年以上。

有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的;

2.曾被開(kāi)除公職的;

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

5.按照《綿陽(yáng)市事業(yè)單位招聘工作人員辦法》相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

6.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

四、報(bào)名方式及時(shí)間

(一)報(bào)名時(shí)間

2017年9月21日～22日(節(jié)假日除外)。

(二)報(bào)名地點(diǎn)及方式

報(bào)名地點(diǎn)：綿陽(yáng)市計(jì)量測(cè)試所辦公室(綿陽(yáng)市飛云大道東段257號(hào)三樓310房間)。

聯(lián)系電話： 0816-2300405，聯(lián)系人：秦懿。

報(bào)名方式：報(bào)考者本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

(三)報(bào)名所需的資料

1.《綿陽(yáng)市計(jì)量測(cè)試所2017年直接考核招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考試報(bào)名信息表》(格式詳見(jiàn)附件2)。

2.身份證。

3.畢業(yè)證和學(xué)位證。需用相匹配的畢業(yè)證和學(xué)位證并同時(shí)滿足報(bào)考崗位的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)條件。

報(bào)考者本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)，應(yīng)與報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)(專(zhuān)業(yè)以畢業(yè)證上所載專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn))等資格條件相同;因不符而被取消報(bào)考、聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

4. 從事計(jì)量檢定工作的證明。

以上材料均需原件和復(fù)印件1份。

五、考試考核

1.考核時(shí)間及地點(diǎn)：根據(jù)報(bào)名者所提供材料，篩選出符合招聘條件人員，電話通知考核具體時(shí)間及地點(diǎn)。預(yù)計(jì)考核時(shí)間在2017年10月21日。

原則上招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)達(dá)到1:3及以上方可開(kāi)考。如不足，可由考核小組成員三分之二以上多數(shù)表決通過(guò)，表決情況應(yīng)記錄在冊(cè)。

2.考核方式：采用結(jié)構(gòu)化面試的考核方式，主要測(cè)試基礎(chǔ)理論知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力以及實(shí)際操作能力，包括現(xiàn)場(chǎng)使用計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)器檢定計(jì)量器具、原始記錄、數(shù)據(jù)處理及證書(shū)/報(bào)告出具等。

3.考核計(jì)分原則：滿分為100分，其中專(zhuān)業(yè)知識(shí)(專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)和實(shí)際操作)占70分?？己顺煽?jī)低于70分者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

（責(zé)任編輯：李明）