根據(jù)醫(yī)院工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編制外工作人員。為做好本次招聘工作，參照山西省事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)規(guī)定并結(jié)合醫(yī)院崗位特點(diǎn)，特制定本方案。

一、 招聘崗位及數(shù)量

二、招聘對象

符合招聘條件和崗位所需具體要求的全日制應(yīng)往屆畢業(yè)生。

三、招聘原則

1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

2.堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

3.堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則。

4.堅(jiān)持突出重點(diǎn)、突出高端、優(yōu)中選優(yōu)的原則。

四、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

3.具有良好的品行。

4.適應(yīng)崗位要求的身體、心理?xiàng)l件，身體健康。

5.具備我院招聘崗位的專業(yè)要求、學(xué)歷學(xué)位要求、年齡要求(年齡一般不超過35周歲，即出生時(shí)間在1981年9月13日以后)及其他要求。

6.具備擬報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。

7.曾因犯罪受過各類刑事處罰人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員，國家法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。

五、招聘程序

(一)報(bào)名時(shí)間、方式及提交材料

1.報(bào)名時(shí)間：2017年9月25日—2017年9月27日

上午8:30—11：30 下午15:00—18:00

報(bào)名地點(diǎn)：長治醫(yī)學(xué)院附屬和平醫(yī)院人事科(山西省長治市延安南路110號 和平醫(yī)院行政辦公樓二樓)

2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名。應(yīng)聘人員本人攜相關(guān)證件到醫(yī)院人事科進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

3.報(bào)名材料(具體材料須按以下編號排序)：

(1)《長治醫(yī)學(xué)院附屬和平醫(yī)院公開招聘工作人員(編制外)報(bào)名及資格審查登記表》(附件1)，下載并如實(shí)填寫。在確認(rèn)信息無誤后，在相應(yīng)位置簽名(須手寫簽名)，一旦確認(rèn)，不再更改;

(2)本人身份證、本科及碩士畢業(yè)證、學(xué)位證、派遣證原件及A4紙復(fù)印件，近期紅底一寸免冠彩照一張及電子版一份;

(3)畢業(yè)院校出具的在校學(xué)習(xí)成績單原件(加蓋學(xué)籍部門公章)及復(fù)印件;

(4)在讀期間發(fā)表文章的原件及復(fù)印件;

(5)招聘崗位有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格要求的，提供《執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證》原件及復(fù)印件;

(6)已就業(yè)的還須出具所在單位同意報(bào)考證明(機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報(bào)考意見);

(7)《長治醫(yī)學(xué)院附屬和平醫(yī)院公開招聘工作人員(編制外)現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)考察表》(附件2)，下載并如實(shí)填寫。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)等，并對應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性進(jìn)行審核。應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由所在單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。

(8)出國留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心提供的《國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件;

4.聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：李老師 聯(lián)系電話：0355-3128031

(二)資格審查

資格審查嚴(yán)格落實(shí)初審、復(fù)審二次審查辦法。

資格初審由本次公開招聘工作(編制外)辦公室負(fù)責(zé)，與報(bào)名工作同時(shí)進(jìn)行，對應(yīng)聘者的資格條件逐項(xiàng)進(jìn)行審查。主要審查應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料是否齊全、完整、真實(shí)、有效。一旦受理，信息及崗位不予變更。

資格復(fù)審由公開招聘工作(編制外)辦公室組織相關(guān)專家，嚴(yán)格按照招聘公告中的招聘條件及相關(guān)要求，對應(yīng)聘者的招聘條件逐項(xiàng)進(jìn)行復(fù)審，主要審查所報(bào)崗位是否符合招聘計(jì)劃的各項(xiàng)具體專業(yè)要求。

取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員，所學(xué)專業(yè)是否符合招聘條件及崗位專業(yè)要求，由醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組組織相關(guān)專家按照崗位要求進(jìn)行審核，研究確定其是否具有報(bào)名資格。

資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，應(yīng)聘人員提供的證件(證明)不全或證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查的，取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。

（責(zé)任編輯：李明）