根據(jù)省人社廳、省財政廳《關于印發(fā)山東省公益性崗位開發(fā)管理辦法的通知》(魯人社發(fā)〔2013〕23號)和《關于進一步加強和改進公益性崗位開發(fā)管理工作的通知》(魯人社辦發(fā)〔2014〕119號)有關規(guī)定,結(jié)合我縣實際，現(xiàn)面向社會公開招聘70名就業(yè)困難人員，從事工勤服務和勞動協(xié)理等工作?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘對象及條件

1、擁護中華人民共和國憲法，具有良好的道德品行和正常履行職責的身體條件，熱愛工作，有較強敬業(yè)精神，無違法違紀行為;

2、年齡：40周歲以下(1977年9月1日以后出生);

3、招聘對象：郯城籍有勞動能力和就業(yè)愿望，在公共就業(yè)服務機構(gòu)進行失業(yè)登記并認定的就業(yè)困難人員，符合以下條件之一的全日制普通高校大中專畢業(yè)生：

(1)享受最低生活家庭的;

(2)城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭或農(nóng)村零轉(zhuǎn)移就業(yè)貧困家庭或失地農(nóng)民;

(3)單親撫養(yǎng)未成年子女的;

(4)特困畢業(yè)生或高校學習期間享受助學貸款的;

(5)辦理失業(yè)登記手續(xù)6個月以上(含6個月)的;

(6)建檔立卡的貧困家庭成員;

(7)臨沂市人民政府確定的其他就業(yè)困難人員家庭的。

4、已享受公益性崗位安置人員不得報考;

5、2017年郯城縣公益性崗位招聘對象、條件、人數(shù)及專業(yè)要求等事項，詳見附表。

二、招聘程序

招聘工作按照個人報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、聘用等程序進行。

1、報名與資格審查。

報名時間：2017年9月22日—9月23日(上午9:00-12:00，下午14:00-17:00)。

報名地點：郯城縣人力資源和社會局事業(yè)單位人事管理科(師郯路15號郯城縣人社局1213室)。

符合條件的就業(yè)困難人員報名時須從“郯城縣政府網(wǎng)”網(wǎng)站下載并填寫《郯城縣就業(yè)困難群體公益性崗位就業(yè)登記表》(須鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社所蓋章)和《郯城縣就業(yè)困難人員登記認定表》(須鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社所蓋章)，由本人攜帶個人二代身份證、戶口本(首頁、索引頁和本人頁)、畢業(yè)證、報到證、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》(戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社所辦理)等材料原件及復印件1份進行現(xiàn)場報名和資格審查。其中：

(1)屬享受最低生活的人員還需提供《城市居民最低生活證》原件及復印件一份;

(2)屬城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員的還需提供家庭戶口簿和其他成員的《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》(失業(yè)狀態(tài))原件及復印件一份;屬農(nóng)村零轉(zhuǎn)移就業(yè)貧困家庭人員還需提供家庭成員未轉(zhuǎn)移就業(yè)及貧困證明;

(3)屬單親家庭的還需提供離婚證原件及復印件;

(4)屬被征地農(nóng)民的還需提供失地證明;

(5)屬就業(yè)困難高校畢業(yè)生的還需提供相關認定材料。

(6)屬“建檔立卡”貧困人員的，由居住地人社所提供《就業(yè)與社會識別卡》復印件。

報名結(jié)束后公示三天，無異議的準許考試。

2、筆試。

筆試采取統(tǒng)一命題、一次性集中閉卷考試的形式進行。筆試內(nèi)容為公共基礎知識。筆試結(jié)束后在郯城縣政府網(wǎng)站統(tǒng)一公布成績。2017年9月28日領取筆試準考證，筆試時間和地點見準考證。報考人員須攜帶準考證和身份證，按照規(guī)定的時間和地點參加筆試。

本次考試不提供考試大綱，也不指定任何培訓機構(gòu)。

3、面試。全縣統(tǒng)一劃定筆試入圍最低合格線，參加面試人選在筆試合格人員中，從到低分順序，按不超過計劃錄用人數(shù)2倍的比例確定(不足2倍時，按實際人數(shù)進行)。面試結(jié)束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，均采用百分制計算報考人員總成績，計算到小數(shù)點后兩位。

4、考察、體檢和公示。根據(jù)報考人員總成績，從到低分順序，按招聘崗位1:1的比例確定參加考察、體檢的人員?？疾?、體檢由郯城縣人力資源和社會局組織實施。體檢標準和有關要求按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。

對考察、體檢不合格或放棄者，在報考人員中按綜合成績由高到低進行依次遞補。

5、聘用?？疾?、體檢合格擬聘用人員名單在郯城縣政府網(wǎng)站上公示應不少于七個工作日，公示無異議后，按規(guī)定及時辦理聘用手續(xù)。

三、崗位管理和工作期限

公益性崗位實行“誰使用、誰管理”的工作機制，從業(yè)期限為：除自上崗之日起距法定退休年齡不足5年(本人年齡以身份證為準)的就業(yè)困難人員工作至法定退休年齡外，其余人員最長不超過3年。錄用人員需與招聘單位簽訂勞動合同，期滿自動解除勞動關系，個人自主擇業(yè)。公益性崗位勞動合同不適用《勞動合同法》有關無固定期限勞動合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定。

四、政策咨詢、考務咨詢

郯城縣人力資源和社會局，電話：0539-6221600

五、紀律與監(jiān)督

公開招聘錄用工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受社會公眾的監(jiān)督，監(jiān)督電話：0539-6107002

原標題：2017年郯城縣公益性崗位招聘簡章

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1、2017年郯城縣公益性崗位招聘人員計劃表.xls

2、郯城縣就業(yè)困難人員登記認定表.doc

3、郯城縣就業(yè)困難群體公益性崗位就業(yè)登記表.xls

郯城縣人力資源和社會局

2017年9月15日

（責任編輯：李明）