2014年中央機(jī)關(guān)公開遴選和公開選調(diào)公務(wù)員公告

　　(一)筆試

　　1、筆試科目與內(nèi)容。筆試由中央組織部、人力資源社會(huì) 部、國家公務(wù)員局統(tǒng)一組織，主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。處長(zhǎng)、副處長(zhǎng)公開遴選職位考案例分析與對(duì)策性論文一科(A類)，公開選調(diào)職位考案例分析與對(duì)策性論文一科(B類)，主任科員以下公開遴選職位考案例分析一科(C類)，滿分均為100分。

　　2、時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2014年7月6日(星期日)9:00—12:00?？荚嚨攸c(diǎn)設(shè)在北京、呼和浩特、長(zhǎng)春、上海、福州、南昌、武漢、廣州、南寧、成都、昆明、拉薩、西安、蘭州、烏魯木齊等15個(gè)城市(考生可自主選擇)，考場(chǎng)地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)名人員需持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

　　3、成績(jī)查詢。報(bào)名人員可于2014年7月22日8:00以后登錄國家公務(wù)員局網(wǎng)站，查看筆試成績(jī)。

　　(二)面試

　　1、面試公告。報(bào)名人員可于2014年7月24日8:00以后登錄國家公務(wù)員局網(wǎng)站，查看面試公告。

　　2、資格復(fù)審。面試前，各部門將對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審材料包括本人身份證、《報(bào)名推薦表》原件、學(xué)歷學(xué)位證書原件等。資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，依次遞補(bǔ)符合條件者參加面試。

　　3、面試形式。面試由各部門組織實(shí)施，主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。滿分為100分。

　　各部門可根據(jù)需要增加職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試。職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試設(shè)置情況詳見《職位表》。測(cè)試成績(jī)占面試成績(jī)的30%。

　　五、體檢和考察

　　面試結(jié)束后，各部門根據(jù)考試綜合成績(jī)由高到低的順序，確定考察對(duì)象。考察對(duì)象與遴選或選調(diào)職位的比例一般為2∶1。

　　體檢在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　各部門將派出2名以上人員組成的考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選或選調(diào)職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實(shí)績(jī)，加強(qiáng)作風(fēng)考察，強(qiáng)化廉政情況考察?？疾旖M將查閱干部(人事)檔案，核實(shí)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員登記表等情況，考察對(duì)象所在機(jī)關(guān)(單位)應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。

　　六、公示、辦理相關(guān)手續(xù)

　　各部門根據(jù)考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限，集體討論決定擬任職人員，并分別在國家公務(wù)員局網(wǎng)站和擬任職人員原單位進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響任用的，各部門按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選或選調(diào)資格。報(bào)考本次公開遴選和公開選調(diào)職位的，可直接任職。需要實(shí)行任職試用期的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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　　附件：

　　1、2014年中央機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表.xls

　　2、2014年中央機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員職位表.xls

　　3、2014年公開遴選報(bào)名表填報(bào)說明.doc

　　4、2014年公開選調(diào)報(bào)名表填報(bào)說明.doc