四、考試

(一)筆試開考比例

資格審查合格人數(shù)與對應崗位考調名額的比例達到3:1方可開考。未達到開考比例的崗位，可適當放寬開考比例，但最低不低于2:1。達不到2:1的，按比例縮減或取消該崗位考調名額。取消崗位的報考人員可重新報考符合考調條件的崗位，無其他符合考調條件的崗位或放棄重新報考的，攜帶身份證和繳費發(fā)票到縣人社局311辦公室退還筆試考務費。

(二)筆試內(nèi)容

筆試科目為《綜合知識》，滿分100分，主要測試報考人員政治理論、政策水平、法律法規(guī)、邏輯推理、公文寫作、時政要聞、市情市策等方面知識的掌握能力。筆試時間為2017年10月28日(星期六)，具體時間和地點詳見準考證。

(三)面試開考比例

面試按考調名額與參加面試考生人數(shù)1:3的比例，根據(jù)筆試成績從到低分依次確定進入面試入闈人選。如果最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，并列人員一并進入面試。如實際參加筆試的考生人數(shù)未達到1:3比例的崗位，該崗位無筆試缺考科目的考生全部進入面試。因考生放棄等原因導致的缺額，按筆試成績從到低分依次等額遞補面試入闈人選一次。面試的具體時間和地點另行通知。

(四)面試內(nèi)容

面試采取結構化面試方式進行，面試成績滿分為100分，包括：意愿素質(動機愿望、職業(yè)責任感、敬業(yè)精神、競爭意識、興趣愛好等)、智能素質(應變能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調能力等)、人格素質(舉止儀表、性格氣質等)和知識素質(綜合知識、專業(yè)知識等)等方面。

(五)考試總成績計算

考試總成績=筆試成績×60% +面試成績×40%

考試總成績相同的，以筆試成績高低確定名次?？荚嚳偝煽冊谥袊瞬啪W(wǎng)上公布。

五、體檢

根據(jù)考調名額，按照考試總成績從到低分依次等額確定體檢人員。若進入體檢的末位考生考試總成績相同，以筆試成績從到低分等額確定進入體檢;若筆試成績相同，則均進入體檢;若體檢均合格，則確定為差額考察對象。

體檢在二級及以上醫(yī)院進行，體檢時間、地點另行通知。未按規(guī)定時間、地點完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動棄權。體檢項目和標準按修訂的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。

考生對非當日、非當場復檢的項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起2個工作日內(nèi)提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。

因體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，可按照考試總成績依次等額遞補一次。

六、考察

考察主要對報考人員的報考資格、以及相關的人事檔案等材料的真實性有效性進行核實確認，并對其思想政治素質、現(xiàn)實表現(xiàn)情況、業(yè)務能力等方面進行綜合考察。

因考察不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，可按照考試總成績依次等額遞補一次。

七、公示

縣人社局將考試、體檢、考察合格人員確定為擬調人員，并在中國三江人才網(wǎng)上公示5個工作日。在公示期間或公示后自動放棄出現(xiàn)的空額，以及公示期間被舉報查實取消擬調資格后出現(xiàn)的空額不再遞補。

八、辦理調動手續(xù)

對公示無異議的人員，按現(xiàn)行規(guī)定程序辦理調動手續(xù)。所有擬調動人員必須在規(guī)定的時間辦理完相關調動手續(xù)，對不能按期辦理完相關調動手續(xù)的，取消調動，后果由報考者自行負責。

九、紀律與監(jiān)督

考調工作嚴格按照中央、省、市關于干部人事工作的有關規(guī)定進行，對違法亂紀、弄虛作假的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消考調資格并追究相關人員的責任。監(jiān)督電話：0831-4622736。

十、特別提示

考調過程中如有調整、補充等事項，由縣人社局在中國三江人才網(wǎng)上公告。報考者因不主動、不按要求登錄相關網(wǎng)站查閱相關信息，導致未能按要求參加考試、體檢、考察、調動的，后果自負。咨詢電話：0831-4623001、4622167。

原標題：長寧縣機關事業(yè)單位2017年第二次公開考調工作人員公告

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1.長寧縣機關事業(yè)單位2017年第二次公開考調工作人員崗位表

2.長寧縣機關事業(yè)單位2017年第二次公開考調工作人員報名信息表

長寧縣人力資源和社會局

2017年9月19日

（責任編輯：李明）