為加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)工作需要和編制情況，擬在全市公開(kāi)遴選公務(wù)員和事業(yè)干部到市紀(jì)委監(jiān)察局工作。為確保遴選工作順利進(jìn)行，特制定本簡(jiǎn)章。

一、基本原則

堅(jiān)持任人唯賢、作風(fēng)正派，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，?jiān)持注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)，堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，采用考試與考察相結(jié)合的選拔方式，把德才兼?zhèn)涞娜瞬佩噙x到紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍中來(lái)。

二、遴選計(jì)劃

公務(wù)員1名、信息中心事業(yè)干部1名。

三、遴選對(duì)象和條件

(一)遴選范圍

全市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位在編在崗的公務(wù)員(參公管理工作人員)，事業(yè)單位(醫(yī)療、教育系統(tǒng)除外)在編在崗的具有正式干部身份的人員。

(二)遴選條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，勤奮敬業(yè)，實(shí)績(jī)突出，熱愛(ài)紀(jì)檢監(jiān)察工作;

2.全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限

3.具有三年以上工作經(jīng)歷，年度考核均為稱(chēng)職(合格)以上等次;

4.在縣級(jí)以上媒體發(fā)表過(guò)工作論文、調(diào)研報(bào)告、紀(jì)實(shí)文章或參與過(guò)相關(guān)縣級(jí)以上重要文稿的起草工作;

5.具有公開(kāi)遴選職位要求的工作能力和任職條件;

6.年齡在35周歲以下(即1982年9月 26 日以后出生)。其中，研究生以上學(xué)歷放寬至38周歲以下(即1979年9月26日以后出生);

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

8.符合職位要求的其他資格條件。

(三)具有以下情形之一的，不得參加遴選：

1.工作以來(lái)受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分或被公安機(jī)關(guān)給予行政拘留處罰的;

2.正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;

3. 2013年12月31日以后新錄用的公務(wù)員(參公管理工作人員)和新聘用的事業(yè)單位工作人員;

4.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

四、工作程序

公開(kāi)遴選工作由市紀(jì)委監(jiān)察局按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、考察、公示、辦理相關(guān)手續(xù)等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布信息。在仁懷市人民政府公眾信息網(wǎng)、酒都廉政網(wǎng)等官方網(wǎng)站發(fā)布公開(kāi)遴選公務(wù)員和事業(yè)干部信息。同時(shí)仁懷市紀(jì)委監(jiān)察局以通知方式將公開(kāi)遴選公務(wù)員和事業(yè)干部的信息下發(fā)到全市各級(jí)各部門(mén)。

(二)公開(kāi)報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：2017年 9月26日至30日。

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

3.報(bào)名地點(diǎn)：行政中心四樓市紀(jì)委干部室，聯(lián)系人：李少鐘，電話(huà)：22235835。

4.報(bào)名時(shí)須提交的材料：(1)本人有效身份證、畢業(yè)證書(shū);(2)年度考核情況證明;(3)近期同底一寸免冠彩色白底照片3張;(4)填寫(xiě)《報(bào)名登記表》;(5)在相關(guān)媒體上發(fā)表的文章(或參與重要文稿的起草)的證明材料。

(三)資格審查。市紀(jì)委監(jiān)察局、市委組織部、市人社局按規(guī)定條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查后確定參加考試人員。資格審查貫穿整個(gè)遴選工作過(guò)程，如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息通過(guò)資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考者遴選資格。

(四)考試。考試分筆試和面試，綜合成績(jī)由筆試和面試成績(jī)組成，其中：筆試成績(jī)占總分60%，面試成績(jī)占總分40%，綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)進(jìn)行排名。

筆試：開(kāi)考人員比例為1:5以上，內(nèi)容臨時(shí)確定，主要測(cè)試考生的綜合文字表達(dá)、基本政策理論、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力等。

面試：根據(jù)筆試成績(jī)由高到低按1:3的比例確定面試人員進(jìn)入面試，若筆試末位成績(jī)出現(xiàn)并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。面試主要測(cè)試綜合分析問(wèn)題和語(yǔ)言表達(dá)能力。

考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)考察。按遴選人數(shù)1:3的比例進(jìn)行考察，主要對(duì)考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力、廉潔自律、需要回避的情況等事項(xiàng)進(jìn)行綜合考察。

(六)試崗。根據(jù)考試、考察情況，按計(jì)劃遴選人數(shù)1:2確定試崗人員，到市紀(jì)委相關(guān)科室試崗，試崗時(shí)間為三個(gè)月。

(七)公示。試崗期滿(mǎn)后，經(jīng)市紀(jì)委常委會(huì)按計(jì)劃遴選人數(shù)1:1研究確定遴選錄用人員名單。在仁懷市人民政府公眾信息網(wǎng)、酒都廉政網(wǎng)等官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。

(八)辦理手續(xù)。經(jīng)公示期滿(mǎn)無(wú)反映或反映問(wèn)題不影響遴選的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)。

五、工作紀(jì)律

遴選工作嚴(yán)格遵守公開(kāi)、民主、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)肅紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊、照顧關(guān)系等不良現(xiàn)象，并主動(dòng)接受有關(guān)部門(mén)及社會(huì)公眾監(jiān)督。對(duì)違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究責(zé)任。舉報(bào)電話(huà)：22235833

六、其他

本方案由市紀(jì)委監(jiān)察局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：仁懷市紀(jì)委監(jiān)察局公開(kāi)遴選公務(wù)員和事業(yè)干部簡(jiǎn)章

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仁懷市紀(jì)委監(jiān)察局公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表.doc

中共仁懷市紀(jì)委

仁懷市監(jiān)察局

2017年9月26日

（責(zé)任編輯：李明）