筆試地點(diǎn)：鎮(zhèn)寧自治縣民族寄宿制中學(xué)?？忌毻瑫r(shí)持本人有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》方能參加筆試。

依據(jù)筆試成績(jī)，從高到低按招聘計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:2比例確定參加面試人員。報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為面試人員。若招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到1:2比例，筆試成績(jī)60分及以上的可以進(jìn)入面試。

六、面試及總成績(jī)

(一)面試

面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

(二)總成績(jī)

總成績(jī)按百分制計(jì)算;總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例，按考生總成績(jī)由到低分的順序，依次進(jìn)入下一環(huán)節(jié);考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，按考生筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié);筆試、面試成績(jī)相同的，則加試筆試考試，按加試筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程，凡弄虛作假或有不符合招聘條件的報(bào)考人員進(jìn)入各個(gè)招聘環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績(jī)無(wú)效，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，考生責(zé)任自負(fù)，空缺崗位順延遞補(bǔ)。

七、體檢

體檢根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由到低分等額確定體檢對(duì)象。體檢必須在馬廠(chǎng)鎮(zhèn)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位順延遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自理。

八、公示和聘用

(一)公示

經(jīng)報(bào)名、考試、體檢合格的考生，確定為擬聘用扶貧特崗人員，由馬廠(chǎng)鎮(zhèn)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在鎮(zhèn)寧自治縣人民政府網(wǎng)站向社會(huì)公告5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

(二)聘用

對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，聘用人員和單位簽訂《聘用合同》(一式三份)。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，拒不報(bào)到的取消聘用資格。

九、報(bào)酬待遇

每人每月報(bào)酬待遇2800元(含養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)由單位統(tǒng)一繳納。

十、其他事宜及招聘咨詢(xún)電話(huà)

(一)本次招聘工作未盡事宜，由馬廠(chǎng)鎮(zhèn)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

(二)聯(lián)系人：馬廠(chǎng)鎮(zhèn)黨政辦黃煒;招聘咨詢(xún)電話(huà)： 0851—36723019 、13668532417

原標(biāo)題：馬廠(chǎng)鎮(zhèn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘扶貧特崗人員簡(jiǎn)章

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1.馬廠(chǎng)鎮(zhèn)招聘扶貧特崗人員崗位一覽表

2.馬廠(chǎng)鎮(zhèn)招聘扶貧特崗人員報(bào)名表

（責(zé)任編輯：李明）