2017年襄陽市東津新區(qū)招聘公告【招4人】
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根據(jù)工作需要,東津新區(qū)(經(jīng)開區(qū))人力資源和社會事務服務中心面向社會公開招聘4名公益性崗位工作人員?,F(xiàn)將具體事項公告如下:
一、招聘崗位
招聘公益性崗位工作人員4名,其中財會管理崗位1名,醫(yī)?;朔諐徫?名,綜合管理崗位1名。
二、招聘條件
(一)基本條件
1、大學專科及以上學歷。
2、擁護黨的領導,遵守國家的法律、法規(guī)。
3、身體健康、善于思考、勇于創(chuàng)新,為人誠懇踏實,工作認真負責,事業(yè)心強,性格開朗、熱情穩(wěn)重。
4、報考人員要求年齡在30周歲以下(1987年10月1日后出生)。
5、語言表達能力強,有較好的普通話會話能力、文字表達能力、計算機應用能力和人際溝通協(xié)調能力。
(二)有下列情形之一的,不得參加應聘
1、涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的。
2、受處分未滿期限的。
3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、崗位職責
(一)財會管理崗位(1名)
專業(yè)要求:財會類相關專業(yè)
主要職責:
1、認真執(zhí)行各級財務管理政策法規(guī)、嚴守財經(jīng)紀律和各項規(guī)章制度。
2、協(xié)助社會保險待遇發(fā)放以及基金支出管理服務,及時編制會計憑證、登記會計賬簿、編制會計報表,整理有關帳務信息,確?;鸢踩?。
3、協(xié)助編制年度基金財務報告,做到數(shù)據(jù)真實、計算準確、手續(xù)完備、內(nèi)容完整、報送及時。
(二)醫(yī)保稽核服務崗位(2名)
專業(yè)要求:醫(yī)學類相關專業(yè)。
主要職責:
1、負責醫(yī)保參保居民的繳費信息錄入、信息變更。
2、負責各定點醫(yī)療機構的醫(yī)?;斯ぷ?。
3、協(xié)助定點醫(yī)院醫(yī)療費用的一審工作。
4、負責居民醫(yī)保政策咨詢解釋及有關投訴處理工作。
5、協(xié)助辦理參?;颊咿D院審批、異地就醫(yī)轉診審批、生育補貼資料審核及報銷工作。
(三)綜合管理崗位(1名)
專業(yè)要求:專業(yè)不限
主要職責:
1、協(xié)助處理人力資源和社會辦公室綜合業(yè)務及領導交辦的臨時性工作。
2、負責處理信訪事宜,來人來訪政策咨詢解釋及有關投訴處理工作。
3、負責辦公室上傳下達及有關后勤服務等相關工作。
四、報名及資格審查
(一)報名時間
2017年10月10日至2017年10月18日。(節(jié)假日除外)
(二)報名辦法
報考人員持本人身份證、畢業(yè)證、學位證原件和復印件,3張1寸免冠同版登記相片,填寫《東津新區(qū)(經(jīng)開區(qū))招聘工作人員報名表》(一式二份),以及符合崗位要求的相關證明材料到東津新區(qū)組織人事局(市人民廣場乘53路公交車到襄陽東津新區(qū)管委會站下車即到)辦理報名應聘手續(xù)。
(三)資格審查
區(qū)組織人事局對報名人員的學歷、學位等相關資格條件是否符合崗位要求進行審查。
五、考試辦法
考試采用面試的辦法,區(qū)組織人事局組織對其進行面試。主要測試應聘者的業(yè)務素質及工作能力,包括應聘者的基本技能、專業(yè)技能、綜合分析、言語表達、計劃組織、人際關系、應變能力、領悟能力以及自我認知程度等。
六、擬聘用人員確定
根據(jù)應聘人員面試成績,結合本次招聘名額,按照從到低分擇優(yōu)錄取的原則,確定擬聘用人選,商定待遇后(1800元/月,單位部分社保由單位負擔,個人部分社保由個人負責)組織體檢,體檢合格后辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期,試用期為3個月,合格后辦理正式聘用手續(xù)。
附件:東津新區(qū)(經(jīng)開區(qū))招聘工作人員報名表
咨詢電話:0710-2957659
東津新區(qū)(經(jīng)開區(qū))組織人事局
2017年10月10日
(責任編輯:李明)
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