根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》、《平?jīng)鍪惺聵I(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(暫行)》有關(guān)規(guī)定和工作需要，平?jīng)鍪惺兄?2個事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員22名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權(quán)利。

　　2.遵守憲法和法律，品行良好。

　　3.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)及技能條件。其中，應(yīng)聘人員同一畢業(yè)證上標(biāo)注的學(xué)歷及專業(yè)(專業(yè)方向)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位要求的學(xué)歷及專業(yè)(專業(yè)方向)一致。專業(yè)目錄參照《2016年甘肅省考試錄用機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員專業(yè)分類參考目錄(試行)》(附件3)執(zhí)行。

　　4.身體健康，適應(yīng)崗位要求。

　　5.年齡為18周歲以上(1999年1月1日以前出生)。取得多個層次學(xué)歷的應(yīng)聘人員，按照與應(yīng)聘崗位所要求的學(xué)歷和專業(yè)相符的年齡條件報(bào)名。

　　6.具備崗位要求的其他條件。詳見《平?jīng)鍪惺兄笔聵I(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。

　　7.下列人員不得參加本次招聘： 試用期未滿的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員、曾因違法受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員、現(xiàn)役軍人、全日制在讀研究生，以及法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形

　　人員。

　　二、報(bào)名和資格審查

　　1.報(bào)名時間地點(diǎn)。本次公開招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式，每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個崗位。2017年10月16日-10月18日(上午9︰00—11︰30，下午3︰00—5︰30)在市人社局(綠地廣場東側(cè))10樓會議室報(bào)名。

　　2.報(bào)名材料。應(yīng)聘人員須持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證、相關(guān)任職資格、從業(yè)資格證件等招聘崗位要求的證明材料原件和復(fù)印件。同時，提交近期同底正面免冠2吋彩色照片3張。

　　在職人員還須按應(yīng)聘崗位要求，提供所在單位出具的同意報(bào)考證明(按人事管理權(quán)限，市屬單位須主管部門加注同意報(bào)考意見，縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位須主管部門及組織或人社部門加注同意報(bào)考意見)。

　　服務(wù)期滿的各類基層服務(wù)項(xiàng)目人員要根據(jù)自己的服務(wù)項(xiàng)目，由所在地縣(區(qū))組織、團(tuán)委、人社、教育、衛(wèi)生部門出具服務(wù)期滿及考核合格證明。

　　3.資格審查。根據(jù)應(yīng)聘人員填寫的《平?jīng)鍪惺兄笔聵I(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2)，市直招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作人員嚴(yán)格按照規(guī)定的招聘條件和招聘崗位所需條件進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查符合條件的，按規(guī)定繳納報(bào)名考試費(fèi)150元。應(yīng)聘人員應(yīng)對其所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，取消其應(yīng)聘資格。

　　4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間、地點(diǎn)。應(yīng)聘人員于2017年10月20日，(上午9︰00—12︰00，下午3︰00—6︰00)憑身份證在平?jīng)鍪腥肆Y源和社會局809室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。未在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取準(zhǔn)考證的視為自動放棄。

　　三、考試選拔

　　考試選拔分筆試和面試兩個環(huán)節(jié)，按招聘崗位分類進(jìn)行。

　　1.筆試。筆試采取閉卷方式，總分100分。筆試開考比例原則上不低于3∶1(報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)之比)，不足3∶1的，由招聘單位和主管部門劃定合格線，經(jīng)市直公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后，在筆試前書面通知應(yīng)聘者。筆試成績達(dá)不到合格線者，不得參加面試。

　　筆試定于10月22日進(jìn)行，地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。范圍為公共基礎(chǔ)知識和招聘崗位所需的專業(yè)知識。

　　2.面試。面試采取專業(yè)能力測試方式，總分100分。面試人選按報(bào)考崗位筆試成績由高到低3:1的比例確定。達(dá)不到3:1的，由招聘單位和主管部門劃定合格線，經(jīng)市直公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后，在面試前書面通知應(yīng)聘者。面試成績達(dá)不到合格線者，取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。

　　面試及領(lǐng)取面試通知書時間另行通知。

　　3.考試最終成績確定。應(yīng)聘人員的最終成績按照6:4的比例確定，即最終成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試、面試和最終成績?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。兩項(xiàng)考試中有一項(xiàng)缺考或成績?yōu)榱惴终撸瑹o最終成績。

（責(zé)任編輯：李明）