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　　公告相關(guān)

　　根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)和《關(guān)于進一步規(guī)范我市事業(yè)單位公開招聘人員工作的通知》(肇人社發(fā)〔2014〕296號)的有關(guān)規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，懷集縣人力資源和社會局決定組織縣直事業(yè)單位面向社會公開招聘，共20個縣直事業(yè)單位72個崗位招聘147名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘對象

　　招聘對象為全日制普通高、中等院校應(yīng)、往屆畢業(yè)生和具有國家承認的中專以上學歷的社會人員。

　　應(yīng)屆畢業(yè)生指2017年畢業(yè)，并于同年9月30日前取得畢業(yè)證書、學位證書的全日制普通高、中等院校畢業(yè)生(含2015年、2016年辦理暫緩就業(yè)手續(xù)且未就業(yè)的畢業(yè)生);往屆畢業(yè)生指2016年9月30日前取得畢業(yè)證書、學位證書的全日制普通高、中等院校畢業(yè)生;社會人員指除應(yīng)屆畢業(yè)生外，取得國家承認學歷的人員(含往屆畢業(yè)生)，社會人員報考必須于報名之日前取得相應(yīng)畢業(yè)證、學位證書。對于學制為2年半或提前修滿學分，2016年10月1日至2017年9月30日畢業(yè)的普通高、中等院校畢業(yè)生，視為應(yīng)屆畢業(yè)生;港澳學習、國外留學歸來人員，畢業(yè)不超過1年的報考者視為應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　年齡要求為18至35周歲(1981年11月1日至1999年11月1日期間出生)，個別專業(yè)或特殊崗位確有需要的，可放寬至45周歲以下(1971年11月1日之后出生)。應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制。

　　二、報考條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　(三)具備良好的品行和職業(yè)道德;

　　(四)具備崗位所需的文化程度、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(六)崗位所需的其他條件。

　　招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，報考人員必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷，在校學習期間的社會實踐及勤工助學等工作，不視為工作經(jīng)歷。招聘崗位要求具備專業(yè)技術(shù)資格(職業(yè)資格)條件的，報考者應(yīng)提供招聘崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格(職業(yè)資格)證書。

　　報考人員年齡、工作經(jīng)歷和相關(guān)證明材料計算截止日期為2017年11月1日。

　　有下列情況之一者，不得報考：

　　1.受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處內(nèi)的。

　　2.曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。

　　3.近兩年內(nèi)，在機關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的。

　　4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期未滿的人員。

　　5.現(xiàn)役軍人、機關(guān)事業(yè)單位見習期未滿、服務(wù)期未滿的在編在職(崗)人員。

　　6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

　　應(yīng)、往屆畢業(yè)生和社會人員按招考對象類別對應(yīng)報考。國有單位正式員工報考須征得工作單位同意，并按管理權(quán)限出具書面同意報考證明。港澳學習、國外留學歸來人員，須取得教育部中國留學服務(wù)中心境外學歷、學位認證書及我駐外使領(lǐng)館開具的學習證明材料且符合崗位條件要求方可報考。

　　尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報考。與用人單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負責人員的秘書或人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位?，F(xiàn)役軍人、未滿服務(wù)期(含試用期)公務(wù)員(工作人員)、原為公務(wù)員或工作人員被辭退未滿5年的人員，在讀的全日制在校學生以及法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形的人員，不得報考。

 

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（責任編輯：李明）