2017年長春中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院實(shí)驗(yàn)中心崗位招聘公告
三、考試內(nèi)容及方式
分為面試、實(shí)驗(yàn)技能操作考試兩個(gè)環(huán)節(jié)。
1、面試
(1)考試分值：實(shí)行百分制，占總成績的50%。
(2)考核重點(diǎn)：應(yīng)聘人員的形象氣質(zhì)、表達(dá)溝通、邏輯思維、應(yīng)變能力以及擬聘崗位的適應(yīng)性等綜合素質(zhì)。
(3)面試形式：
1) 以PPT形式進(jìn)行匯報(bào)，時(shí)間5分鐘，內(nèi)容為所從事的相關(guān)研究工作。
2)專家現(xiàn)場(chǎng)提問，提問3-5分鐘。
(4)面試的組織：面試工作由醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。
(5)面試成績不足60分者不予進(jìn)入下一輪考試。
(6)面試程序。
1)考生須提前30分鐘入場(chǎng)，由抽簽決定面試順序。具體由工作人員宣布考場(chǎng)紀(jì)律和面試程序后，在監(jiān)督人員監(jiān)督下，當(dāng)場(chǎng)拆開面試順序號(hào)進(jìn)行抽簽確定面試順序?？忌诔楹灥怯洷砗炞趾竺芊饨槐O(jiān)督員。
2)考生在工作人員組織下，統(tǒng)一在待考室封閉候考。
3)考生由引導(dǎo)員按抽簽順序帶入考場(chǎng)進(jìn)行面試。
4)面試試題由考場(chǎng)監(jiān)督人員驗(yàn)封簽字，當(dāng)場(chǎng)拆封。主考官宣布面試開始，計(jì)時(shí)員開始計(jì)時(shí)，答辯結(jié)束后，考生離場(chǎng)。
5)PPT匯報(bào)時(shí)間控制在5分鐘之內(nèi)，距離考核時(shí)間結(jié)束還有1分鐘時(shí)提醒考生，時(shí)間到即停止。專家提問時(shí)間控制在3-5分鐘之內(nèi)，時(shí)間到即停止，進(jìn)行下一位考生?？忌嬖嚱Y(jié)束后，考官根據(jù)面試實(shí)際情況，按評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賦分。
6)考官評(píng)分結(jié)束后，由監(jiān)督員和記分員按照去掉一個(gè)分，去掉一個(gè)最低分，計(jì)算出面試平均分(保留小數(shù)點(diǎn)后2位)，經(jīng)主考官和應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)，現(xiàn)場(chǎng)公布成績。
（責(zé)任編輯：李明）
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