2.畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口本、身份證和及崗位要求的相關(guān)資格證、職稱證等原件和復(fù)印件(所有證件均要求原件及A4紙復(fù)印件各1份，原件審核后退回)。畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證和職稱證等取得時(shí)間截止時(shí)間為2017年11月10日。

3.由戶籍所在地計(jì)劃生育管理部門出具的計(jì)劃生育證明(由戶籍所在地村(居委)、鎮(zhèn)、縣計(jì)生部門蓋章)。

4.本人近期正面免冠同版紅底大一寸彩色照片3張。

5.考生承諾書(附件3，須本人簽名，1份)。

6.在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及國(guó)有企業(yè)工作的在編在崗人員報(bào)考須先征得所在單位同意，并在報(bào)名時(shí)出具同意報(bào)考的書面證明材料。

7.崗位要求工作經(jīng)驗(yàn)的，報(bào)名時(shí)須提供相應(yīng)工作年限的勞動(dòng)合同、社明材料及單位工作證明。工作年限計(jì)算至2017年11月10日止。

8.港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料。

9.根據(jù)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見》(粵人社發(fā)〔2007〕141號(hào))、《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實(shí)施意見》(粵組通〔2008〕50號(hào))有關(guān)規(guī)定，對(duì)在2014年11月10日至2017年11月10日期間服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”和“大學(xué)生村官”，報(bào)考時(shí)筆試成績(jī)加10分。符合相關(guān)條件的考生憑《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》報(bào)考，報(bào)名時(shí)注明服務(wù)的基層項(xiàng)目名稱、合格證書編號(hào)，并在報(bào)名時(shí)提供證明材料原件和復(fù)印件。

在本公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，經(jīng)審核符合招聘資格條件的方可領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

3、報(bào)名注意事項(xiàng)。

(1)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)考多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證?？忌殞?duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格和成績(jī)，已簽訂的聘用合同無效。有偽造、變?cè)鞂W(xué)歷、學(xué)位、職稱等證件或工作經(jīng)歷證明等行為的，按規(guī)定追究個(gè)人責(zé)任，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

(2)不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))的規(guī)定，凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

(3)報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2017年版)》(附件4)，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”(含財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理)(A120202)，崗位條件為“企業(yè)管理”(財(cái)務(wù)管理方向)，專業(yè)中市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理方向的不可報(bào)考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。

(二)考試。

考試采取“筆試+面試”的方式，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員筆試和面試工作規(guī)范的通知》(粵人社發(fā)〔2013〕21號(hào))有關(guān)規(guī)定操作。

1.筆試。

內(nèi)容。《通用能力測(cè)試》(綜合類)。

方式。統(tǒng)一集中閉卷考試，筆試時(shí)間地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)?？忌殤{本人有效身份證原件和準(zhǔn)考證參加考試。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)。另行通知，考生請(qǐng)密切留意樂昌市政府公眾信息網(wǎng)。

成績(jī)。采用百分制(享受加分政策的考生，加分后的成績(jī)不超過100分)，以60分為合格分?jǐn)?shù)線，低于60分的，不能進(jìn)入面試。筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，成績(jī)通過樂昌市政府公眾信息網(wǎng)公布。

2.面試。

各崗位在筆試成績(jī)合格者中，從高到低按招聘職位擬聘用人數(shù)1：2的比例確定面試人選，筆試成績(jī)并列相同的，一并進(jìn)入面試，筆試成績(jī)合格者達(dá)不到比例要求的，按筆試成績(jī)合格者人數(shù)確定面試人選，面試人選名單在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在樂昌市政府公眾信息網(wǎng)上公布。

（責(zé)任編輯：李明）