2017山東青島市城市管理局所屬事業(yè)單位招聘緊缺急需人才公告【招2人】

(二)資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。擬進入面試的應聘人員，按應聘崗位需求條件，向招聘單位提交本人相關證明材料及《青島市城市管理局所屬事業(yè)單位公開招聘緊缺急需人員報名登記表》、《青島市城市管理局所屬事業(yè)單位應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。在面試前的資格審查時，考生須提交以上材料原件及復印件(使用A4紙復印)各一份。資格審查具體時間、地點另行通知。

應聘人員在規(guī)定的資格審查時間內未向招聘單位提交有關材料的，視為棄權。經審查不具備報考條件的，取消其考試資格。對應試人數(shù)達不到1:3比例的，按實有人數(shù)進入考試。

三、考試考核

根據招聘崗位特點，考試采取專業(yè)測試的方式進行。主要測評應聘人員的理論素養(yǎng)、思維能力、創(chuàng)新能力以及與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力等方面內容。專業(yè)測試成績結束后現(xiàn)場公布，并于當天在青島市城市管理局網(http://szgyj.qingdao.gov.cn)公布。

四、成績核算

考試采取百分制，由考官現(xiàn)場打分，在去掉一個分和一個最低分后取其他得分平均值計算每位考生成績，計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

考試成績低于60分，不列入考察和體檢對象。

五、考察體檢

根據應聘人員考試成績，按不高于1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢一般應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后不再遞補。

六、公示聘用

對考試、考察、體檢合格，經7個工作日公示無異議且符合聘用條件的人員，按有關規(guī)定報市事業(yè)單位主管部門備案，辦理有關手續(xù)(按規(guī)定實行試用期)

七、紀律

公開招聘將實行全程監(jiān)督，工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章及有關政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經查實，將參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法》(中華人民共和國人力資源和社會部令第30號)的有關規(guī)定嚴肅處理。

八、有關說明

1.應聘人員在報考期間，應及時了解招聘網站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

2.政策咨詢電話：0532-82865390 82863660

監(jiān)督電話：0532-82868486 82965696。

原標題：青島市城市管理局所屬事業(yè)單位公開招聘緊缺急需人才簡章

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青島城市管理局所屬事業(yè)單位公開招聘緊缺急需人才計劃表.xls

青島市城市管理局所屬事業(yè)單位公開招聘緊缺急需人員報名登記表.doc

青島市城市管理局所屬事業(yè)單位應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書.doc

（責任編輯：李明）