為進(jìn)一步加快全區(qū)殘疾人事業(yè)“兩個體系”建設(shè)，促進(jìn)我區(qū)殘疾人就業(yè)工作，殘疾人工作的水平和服務(wù)能力，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范我省基層殘疾人組織建設(shè)的實(shí)施意見》(浙殘聯(lián)組人〔2011〕14號),《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范我市基層殘疾人組織建設(shè)的實(shí)施意見》(金殘聯(lián)〔2011〕16號)精神，決定面向全區(qū)殘疾人招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)殘聯(lián)專職委員(編外用工)。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

本次計劃招聘殘聯(lián)專職委員18名，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)各1名(嶺上鄉(xiāng)除外)，區(qū)殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)所留用1名。

二、招聘原則

1.堅持就地就近原則。本鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的殘疾人只限報考本鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的專職委員崗位。

2.堅持自愿、公開、公正、擇優(yōu)原則。全區(qū)符合應(yīng)聘條件者均可報考，本次招聘以鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)為單位組織報名，報考人員通過筆試和面試，從各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)參加考試的人員中按總成績從高高到低擇優(yōu)聘用。本鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)報考人數(shù)不足2人的，如考生的考試總成績達(dá)到全區(qū)擬聘用人員的平均成績以上也可聘用。

3.堅持一年一聘原則。用人單位要與被聘用的殘疾人專職委員簽訂聘用合同，一年一聘，實(shí)行定期考核。

三、招聘條件

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法;熱愛殘疾人工作，有為殘疾人服務(wù)的愿望和奉獻(xiàn)精神，具有一定的社會活動能力和組織協(xié)調(diào)能力。

2.具有婺城區(qū)戶籍(不含市開發(fā)區(qū)、金華山旅游經(jīng)濟(jì)區(qū))，持有第二代殘疾人證，殘疾類別為視力、聽力、肢體，殘疾等級為三級、四級的殘疾人，且身體條件能夠勝任本職工作。

3.年齡在35周歲(含)以下(1982年1月1日以后出生)。

4.全日制高中(含職高)及以上學(xué)歷。

四、有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘條件要求的人員;

2.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

3.涉嫌違法違紀(jì)的。

五、招聘程序

(一)報名

1.報名時間：2017年10月30日-2017年11月3日(共5天)

上午9：00-11：30 下午14:30-16:30。

2.報名地點(diǎn)：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)殘聯(lián)(具體地址及聯(lián)系電話附后)。

3.報名方法：(1)持本人學(xué)歷證書、身份證、戶口本(或戶籍證明)、殘疾人證原件及復(fù)印件一份;(2)報名者必須如實(shí)填寫報名表(見附表,可在婺城區(qū)政府網(wǎng)自行下載或到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)殘聯(lián)領(lǐng)取)，提供近期彩色免冠1寸照片2張，并對提交的本人信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息，一經(jīng)查實(shí)，取消考試聘用資格;(3)報名考試人員請于2017年11月20日(星期一，上午9：00-11：30)到金華市婺城區(qū)殘聯(lián)領(lǐng)取準(zhǔn)考證(聯(lián)系電話82302936)。

(二)考試

考試由區(qū)殘聯(lián)和區(qū)人力社保局組織?？荚嚳偝煽冇晒P試和面試兩部分組成，各占總成績50%，總成績滿分100分。

1.筆試(滿分100分)：考試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》。筆試時間2017年11月25日(星期六)，考試時間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上通知為準(zhǔn)。

2.面試(滿分100分)：按筆試成績從到低分，以招聘職位1?2的比例確定參加面試對象，不足2名的按實(shí)際報名人數(shù)參加面試。面試時間、地點(diǎn)另行通知。

(三)體檢

按總成績從到低分，以招聘職位1?2的比例確定入圍體檢對象，不足2名的按實(shí)際考試人數(shù)參加體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂版)執(zhí)行(殘疾部位除外)。體檢由區(qū)殘聯(lián)和區(qū)人力社保局組織。

(四)考察

體檢合格的考生由用人單位組織考察政審。按總成績從到低分以招聘職位名額1?1比例確定考察政審對象，考察工作參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？疾臁⒄彶缓细竦幕蛴刑崆白栽阜艞壠赣脥徫坏脑趨⒓芋w檢合格人員中按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

(五)公示聘用。

1.體檢、考察合格者，按總成績從到低分以招聘職位名額1?1比例確定擬聘用人員，如遇總成績相同，以筆試成績高的優(yōu)先。

2.擬聘用人員面向社會公示，公示時間為7天，公示期滿后，沒有問題反映或者反映有問題但查實(shí)后不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);有問題反映并查實(shí)不符合聘用條件的，不予聘用。

六、殘聯(lián)專職委員工作職責(zé)

1.貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)，恪守“人道、廉潔、服務(wù)、奉獻(xiàn)”職業(yè)道德，宣傳殘疾人政策。

2.配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)((街道))殘聯(lián)和村(社區(qū))殘協(xié)做好本地區(qū)的殘疾人工作。密切聯(lián)系殘疾人，代表其利益，傾聽其呼聲，反映其需求。

3.建立殘疾人基礎(chǔ)檔案、需求檔案和業(yè)務(wù)工作檔案。

4.按照上級殘聯(lián)的要求，開展殘疾人康復(fù)、教育、就業(yè)、社會、信訪、法律維權(quán)等各項工作。

5.倡導(dǎo)“自尊、自信、自強(qiáng)、自立”精神，組織殘疾人開展豐富多彩的活動，活躍殘疾人精神文化生活，調(diào)動殘疾人平等參與社會經(jīng)濟(jì)建設(shè)和各項活動的積極性。

6.開展殘疾人自我教育，鼓勵殘疾人樂觀進(jìn)取，自尊、自信、自強(qiáng)、自立。

7.完成上級殘聯(lián)賦予的其他任務(wù)。

七、殘聯(lián)專職委員的管理和待遇

堅持規(guī)范管理的原則。用人單位負(fù)責(zé)殘疾人專職委員的日常管理。區(qū)殘聯(lián)對招聘的殘疾人專職委員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)。對年度考核不合格的予以解聘。

殘聯(lián)專職委員工資待遇參照區(qū)機(jī)關(guān)聘用的編外人員標(biāo)準(zhǔn)。

本次招聘過程中的相關(guān)信息在婺城區(qū)政府網(wǎng)公告公示欄中公布(網(wǎng)址：www.wuch.gov.cn)。

本簡章由區(qū)殘聯(lián)負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：婺城區(qū)殘聯(lián)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)殘聯(lián)專職委員公告

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1.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)殘聯(lián)專職委員報名地點(diǎn).doc

2.婺城區(qū)公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)殘聯(lián)專職委員報名表.doc

金華市婺城區(qū)殘疾人聯(lián)合會 金華市婺城區(qū)人力資源和社會局

2017年10月27日

（責(zé)任編輯：李明）