五、筆試、資格審核、面試

(一)筆試

筆試科目為《行政職業(yè)能力測試》，考試內(nèi)容為文字理解與表達(dá)、判斷推理、資料分析、常識判斷等內(nèi)容。

繳費(fèi)的報考人員，于2017年11月16日9:00至2017年11月17日17:00下載打印準(zhǔn)考證。報考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時，必須同時攜帶筆試準(zhǔn)考證和第二代身份證，缺少任一證件的報考人員不得參加考試。

筆試時間：2017年11月18日(具體時間、地點(diǎn)和考生須知詳見準(zhǔn)考證)。

筆試成績查詢時間： 2017年11月22日9:00至2017年11月24日17:00，報考人員可登錄報名網(wǎng)址查詢筆試成績及相關(guān)信息。

(二)資格審核

進(jìn)入面試的考生須持相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件(包括身份證、戶口本首頁及本人頁、學(xué)歷證、報名登記表2張，報考面向社會女性崗位的考生需還需提供2年工作經(jīng)歷證明(勞動合同、就失業(yè)登記記錄、社會保險憑證，三者任意一件)，復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人需提供軍人復(fù)員證、優(yōu)先錄用材料(黨員須開具黨組織關(guān)系證明、見義勇為證書)、大專以上學(xué)歷的考生需登錄“學(xué)信網(wǎng)”申請并打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審核。

資格審核時間：2017年11月29日上午9：00-11:30

資格審核地點(diǎn)：中國天津人力資源開發(fā)服務(wù)中心(河西區(qū)九龍路58號)

資格審核合格者，報名網(wǎng)站繳納面試考試服務(wù)費(fèi)45元。未按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加資格審核的考生，視為自行放棄。

面試按成績由到低分按類別分別排序，根據(jù)招聘計劃數(shù)與參加面試人選1:2的比例，確定進(jìn)入面試的人選名單。進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1：2比例時，按照進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

(三)面試

面試方式為結(jié)構(gòu)化面談。面試內(nèi)容為語言表達(dá)、綜合分析、人際溝通、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急處理等能力。

面試準(zhǔn)考證下載打印時間：2017年12月7日9:00至2017年12月8日17:00。

報考人員應(yīng)按照面試準(zhǔn)考證上確定的時間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時，必須同時攜帶面試準(zhǔn)考證和第二代身份證，缺少任一證件的報考人員不得參加面試。

面試結(jié)束后面試成績現(xiàn)場公布。

面試時間：2017年12月9日(具體時間、地點(diǎn)和考生須知詳見面試準(zhǔn)考證)。

六、總成績的核算與發(fā)布

(一)面試結(jié)束后，按筆試占40%、面試占60%的比例合成總成績，即：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試成績、面試成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)。

(二)總成績查詢時間：2017年12月14日上午9:00開始，報考人員可登錄報名網(wǎng)址查詢總成績及相關(guān)信息。

七、體檢

面試結(jié)束后，總成績按由到低分按類別分別排序，按招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比1:1的比例，如總成績出現(xiàn)并列，按照筆試成績高者進(jìn)入的原則確定參加體檢人員的名單。如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人員。

體檢參照招錄人民警察體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。非招聘單位原因，未按照規(guī)定時間和地點(diǎn)參加體檢的考生，視為自行放棄，責(zé)任自負(fù)。體檢費(fèi)用由報考人員繳納，體檢時間和地點(diǎn)另行通知(查看報名網(wǎng)站)。

八、考察

參照招錄人民警察條件，對體檢合格的考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及家庭成員和主要社會關(guān)系等情況進(jìn)行全面考察，并對考生資格條件進(jìn)行復(fù)查。

九、公示

經(jīng)筆試、資格審核、面試、體檢、考察合格后，由公安河?xùn)|分局確定擬錄用人員名單，在中天人力資源網(wǎng)(www.cnthr.com)進(jìn)行公示，公示期為5天。

公示期滿后，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。

（責(zé)任編輯：李明）