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2017年湖北國企招聘公告匯總

 2018年中國石化考試輔導(dǎo)課程

中國石油化工公司(簡稱中國石化)是我國特大型石油石化企業(yè)，公司主營業(yè)務(wù)涵蓋油氣勘探開發(fā)、煉油生產(chǎn)經(jīng)營、化工生產(chǎn)經(jīng)營、產(chǎn)品營銷與服務(wù)、石油和煉化工程服務(wù)、新能源開發(fā)利用、國際貿(mào)易等。企業(yè)需要人才,人才成就企業(yè)。真誠歡迎畢業(yè)生加盟中國石化,共創(chuàng)美好未來!

一、招聘基本條件

全國普通高等院校全日制統(tǒng)招統(tǒng)分應(yīng)屆畢業(yè)生，回國(境)后初次就業(yè)且具有教育部留學(xué)服務(wù)中心派遣資格的國(境)外留學(xué)生;遵紀(jì)守法、品行端正、團結(jié)協(xié)作，熱愛石油石化事業(yè);身體健康，能適應(yīng)招聘單位崗位工作需要。

具體招聘崗位及招聘條件，請登陸中國石化人才招聘網(wǎng)站(以下簡稱招聘網(wǎng)站，http://job.sinopec.com)查詢各單位招聘信息。

二、招聘程序

(一)網(wǎng)上報名

1.采用網(wǎng)上報名方式，無其他報名方式。

2.請應(yīng)聘畢業(yè)生登陸招聘網(wǎng)站注冊，在線填寫簡歷，上傳學(xué)習(xí)成績單、外語成績證明、獲獎證書等附件，申請應(yīng)聘崗位。每名畢業(yè)生最多可應(yīng)聘兩個崗位(可為同一單位或不同單位)，請慎重選擇。

3.報名時間為2017年11月8日00:00-11月27日24:00。

(二)資格審查

1.2017年11月8日-11月27日，招聘單位對照招聘公告中的招聘基本條件和招聘信息中的崗位招聘條件，對應(yīng)聘畢業(yè)生進行資格審查。學(xué)歷按應(yīng)聘畢業(yè)生填報的學(xué)歷認(rèn)定。所學(xué)專業(yè)按應(yīng)聘畢業(yè)生學(xué)歷對應(yīng)的所學(xué)專業(yè)認(rèn)定，輔修雙學(xué)位的按主修專業(yè)認(rèn)定。

2.招聘單位對照應(yīng)聘畢業(yè)生上傳的本人學(xué)習(xí)成績單、外語成績證明等附件，對應(yīng)聘畢業(yè)生的相關(guān)信息進行查證。

3.符合招聘條件的畢業(yè)生給予資格審查通過。不符合招聘條件、主要材料不全或主要信息不實的應(yīng)聘畢業(yè)生，資格審查不予通過，招聘單位通過招聘網(wǎng)站發(fā)送“站內(nèi)消息”告知審查結(jié)果。

(三)統(tǒng)一初選考試

1.資格審查通過的應(yīng)聘畢業(yè)生參加統(tǒng)一初選考試。

2.中國石化委托第三方考試機構(gòu)組織實施統(tǒng)一初選考試。第三方考試機構(gòu)全程負(fù)責(zé)考場準(zhǔn)備、考試通知、準(zhǔn)考證生成、試卷命制、監(jiān)考組織、判卷評分等全部考務(wù)工作。統(tǒng)一初選考試時間為2017年12月9日下午14：00，考試時間、內(nèi)容方式、注意事項等見考試公告。

3.招聘單位根據(jù)參加統(tǒng)一初選考試應(yīng)聘畢業(yè)生的成績，按不超過8:1、最低不低于3:1的比例(考試人數(shù)少于發(fā)布招聘需求人數(shù)3倍的按實際人數(shù))，分招聘崗位確定測試面試入圍分?jǐn)?shù)線和入圍人選，于2017年12月20日前在招聘網(wǎng)站公布測試面試入圍人選名單。統(tǒng)一初選考試成績不帶入測試面試。

(四)測試面試

1.測試面試由招聘單位組織實施。招聘單位通過招聘網(wǎng)站“站內(nèi)消息”發(fā)送測試面試通知，請參加測試面試人員在規(guī)定時間內(nèi)通過招聘網(wǎng)站“個人信息”欄中“站內(nèi)消息”進行測試面試確認(rèn)。逾期未確認(rèn)，視為自動放棄測試面試。

2.參加測試面試時，須攜帶本人身份證、學(xué)生證、就業(yè)推薦表、學(xué)習(xí)成績單、外語成績證明等證書證明材料的原件和復(fù)印件，以及從招聘網(wǎng)站下載打印的《應(yīng)聘中國石化畢業(yè)生基本信息表》。材料不全不能參加測試面試;院校、專業(yè)、學(xué)歷、畢業(yè)時間、外語成績等信息不實或不符合招聘條件的，取消測試面試資格。

3.測試面試主要包括專業(yè)測試和綜合素質(zhì)面試，招聘單位根據(jù)招聘崗位特點和實際需要，確定測試面試的考核維度、計分規(guī)則等。同一招聘崗位執(zhí)行同一測試面試標(biāo)準(zhǔn)。

4.招聘單位根據(jù)測試面試成績,分招聘崗位擇優(yōu)提出擬錄用人選和遞補人選,遞補順序按測試面試成績從高到低確定。

(五)人選公示

招聘單位擬錄用人選和遞補人選經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)班子審定后，于2018年2月15日前在招聘網(wǎng)站進行公示，公示期為7天。對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，取消錄用資格。

（責(zé)任編輯：李明）