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 2017年湖北省事業(yè)單位招聘考試信息匯總

 2018“紅色物業(yè)”招聘考試輔導(dǎo)簡(jiǎn)章

為認(rèn)真貫徹落實(shí)“紅色引擎工程”，著力打造“紅色物業(yè)”，全面推進(jìn)武漢市“百萬(wàn)大學(xué)生留漢創(chuàng)業(yè)就業(yè)計(jì)劃”，黃陂區(qū)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘大學(xué)生到基層物業(yè)單位工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位人數(shù)

“紅色物業(yè)”管理服務(wù)崗位人員50名。若崗位數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:2的比例，則相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)。

二、應(yīng)聘條件

1、思想政治素質(zhì)好，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，具備一定的組織協(xié)調(diào)能力；

2、熱心基層服務(wù)崗位，樂(lè)于做基層群眾工作，有較強(qiáng)的吃苦精神；

3、具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷。其中，2017年應(yīng)屆高校畢業(yè)生面向武漢地區(qū)高校選聘，往屆高校畢業(yè)生目前應(yīng)在武漢市居住或工作；

4、一般應(yīng)為中共黨員（含預(yù)備黨員），特別的應(yīng)屆高校畢業(yè)生也可報(bào)名；

5、年齡30周歲以下（1986年12月31日后出生），具有正常履行職責(zé)的身體條件；

6、具備選聘崗位需要的其他資格條件；

有下列情況之一的人員，不受理應(yīng)聘：

1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的。

2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的。

3、大學(xué)生村官服務(wù)期未滿兩年的。

4、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者曾被開(kāi)除公職的。

5、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。

三、報(bào)名

本次報(bào)名實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

1、報(bào)名時(shí)間：2017年11月9日至11月22日（上午8:30-12:00，下午2:30-5:00）。報(bào)名時(shí)間為10個(gè)工作日（節(jié)假日除外），超過(guò)時(shí)間不予受理。

2、報(bào)名地點(diǎn)：

黃陂區(qū)人力資源局1樓大廳（武漢市黃陂區(qū)前川街249號(hào)）。

3、報(bào)名時(shí)需提交的資料：身份證、戶口本、畢業(yè)證（或?qū)W歷證書(shū)）原件及復(fù)印件兩份，二寸近期免冠彩照3張。提交資料必須真實(shí)、完整，凡弄虛作假者取消報(bào)考、聘用等資格。

四、筆試

筆試時(shí)間、考試地點(diǎn)、考生須知以準(zhǔn)考證內(nèi)容為準(zhǔn)。筆試不指定考試用書(shū)，主要測(cè)試考生的基本素質(zhì)和綜合能力。

“紅色物業(yè)”招聘考試輔導(dǎo)課程
班次	班次內(nèi)容	課時(shí)	試聽(tīng)	價(jià)格
筆面試OAO協(xié)議班 （無(wú)憂版）	網(wǎng)校：精講班（行測(cè)+公基+ 物業(yè)知識(shí)+社區(qū)工作知識(shí)）	筆試：80+4天4晚 送面試課		5880元 面授未開(kāi)班退5500元  筆試未通過(guò)退5000元
筆試講練班	網(wǎng)校：行測(cè)+公基+物業(yè)知識(shí)+ 社區(qū)工作知識(shí)	50		1580元
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五、面試

如報(bào)名人數(shù)超過(guò)招聘計(jì)劃數(shù)的2倍，則按照招聘計(jì)劃的2倍，根據(jù)筆試成績(jī)從到低分，確定參加面試的人員；如報(bào)考人數(shù)未超過(guò)擬招聘計(jì)劃數(shù)的2倍，則全部進(jìn)入面試。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析問(wèn)題能力、實(shí)踐能力、心理素質(zhì)等。

參加面試人員需攜帶身份證原件、準(zhǔn)考證于指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試，超過(guò)規(guī)定時(shí)間視作自動(dòng)放棄。

六、綜合成績(jī)計(jì)算

按筆試與面試4 :6的權(quán)重計(jì)入綜合成績(jī)，中共黨員（含預(yù)備黨員）綜合成績(jī)額外加1分。即：筆試成績(jī)×40% +面試成績(jī)×60% =綜合成績(jī)。綜合成績(jī)相同的，以面試分?jǐn)?shù)高的排在前列。筆試和面試另行電話通知。

七、體檢、考核

按照面試人數(shù)2:1的比例確定進(jìn)入體檢、考核人數(shù)。如出現(xiàn)體檢、考核不合格者，按綜合成績(jī)排名由高到低依次等額補(bǔ)充進(jìn)入體檢、考核。

八、公示

經(jīng)體檢、考核合格，確定擬聘用人員名單，

九、崗位認(rèn)定及聘用

擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議者，由區(qū)委組織部統(tǒng)一安排崗位，并按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。

十、工資待遇

一經(jīng)錄用，按黃陂地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的1.5倍發(fā)放基本工資；享受武漢市第一批所招聘的紅色物業(yè)管理員同級(jí)次的各項(xiàng)補(bǔ)貼；由財(cái)政按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)交納集體部分的“五險(xiǎn)一金”，個(gè)人交納部分在工資中扣除，享受“百萬(wàn)大學(xué)生留漢創(chuàng)業(yè)就業(yè)計(jì)劃”住房、戶籍落戶等政策。

十一、其他事項(xiàng)

未盡事宜由中共黃陂區(qū)委組織部、黃陂區(qū)人力資源局負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名咨詢電話： 027－61003797

（責(zé)任編輯：李明）