根據(jù)工作需要，經(jīng)市委、市政府研究同意，決定為我市四大班子辦公室、市委各部委公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員33名?，F(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、選調(diào)崗位

本次共計劃選調(diào)事業(yè)單位工作人員33名。具體選調(diào)崗位、數(shù)量及要求詳見附件1。

二、選調(diào)人員范圍和資格條件

(一)選調(diào)人員范圍

全市機關事業(yè)單位在編在崗工作人員 (在編教師、醫(yī)生除外)。

(二)資格條件：

1、遵守憲法和法律;

2、綜合素質(zhì)好，政治覺悟高，愛崗敬業(yè);

3、身體健康，具有良好的品行;

4、全日制普通高等本科及以上學歷;

5、年齡35周歲以下(1982年7月1日以后出生)，碩士研究生可放寬到38周歲以下(1979年7月1日以后出生);

6、兩年以上工作經(jīng)歷，近兩年年度考核均為合格(稱職)以上等次;

7、具備選調(diào)崗位要求的其它條件。

有下列情形之一的，不得參加選調(diào)：

(1)正在接受司法機關、紀檢監(jiān)察機關審查的，涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的;

(2)受黨、政紀處分尚未解除處分的;

(3)新聘(錄)用工作人員試用期未滿的;

(4)有法律、法規(guī)規(guī)定不得調(diào)動的人員;

三、選調(diào)程序和方法

本次選調(diào)工作按照發(fā)布公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示、聘用等程序進行。

(一)發(fā)布公告

根據(jù)選調(diào)工作實施方案，在鞏義政府網(wǎng)(www.gongyishi.gov.cn)、鞏義市人力資源和社會局網(wǎng)站(www.gyrl.gov.cn)等網(wǎng)站發(fā)布選調(diào)公告。

(二)報名與資格審查

1、本次報名采取現(xiàn)場報名的方式，每人限報一個崗位。

報名時需提供材料：本人有效身份證、畢業(yè)證、中國高等教育學歷認證報告(或登錄學信網(wǎng)打印教育部學歷證書電子注冊備案表)等原件及復印件各1份，近兩年(2015-2016年)年度考核表原件及復印件各1份，《鞏義市四大班子辦公室、市委各部委公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報名推薦表》(附件2)一份(可網(wǎng)上下載打印填寫，并貼近期正面免冠1寸彩照)，另需交同底版1寸彩照3張。

報名推薦表需經(jīng)報名者所在單位及主管部門同意，并加蓋公章后提交。

2、報名時間：2017年11月15日—2017年11月17日(上午8:00—12:00,下午14:30—17:30)

報名地點：鞏義市人力資源和社會局北二樓人力資源管理窗口

3、資格審查貫穿于選調(diào)工作全過程，發(fā)現(xiàn)與選調(diào)資格、條件不相符的，隨時取消其選調(diào)資格。報考者提交的證明材料應當真實準確，凡提供虛假材料信息的，一經(jīng)查實，立即取消選調(diào)資格。

市公開選調(diào)工作領導小組辦公室按照選調(diào)崗位條件及要求對報考人員進行資格審查。通過資格審查的人員，準予參加筆試，并于2017年11月23 日憑本人有效身份證到原報名點處領取筆試準考證。

4、各選調(diào)崗位的報名人數(shù)與擬選調(diào)人數(shù)的比例原則上不低于5：1。達不到5：1的，經(jīng)市選調(diào)工作領導小組研究后，可適當降低開考比例，但不得低于3: 1比例，如降低比例后仍達不到開考要求的，削減該崗位的選調(diào)計劃直至取消。相關信息將于報名結束后次日在鞏義市人力資源和社會局網(wǎng)站發(fā)布，報考取消選調(diào)崗位的考生如符合其它選調(diào)崗位報考條件，可到原報名處重新選報其他崗位。

5、報名咨詢電話：0371-69580019。

(三)筆試

(1)采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評分的方式進行，滿分100分。筆試主要考察應試人員政策理論水平、分析解決實際問題的能力及文字表達能力等綜合素質(zhì)。筆試定于2017年 11月25日進行，具體時間、地點及相關要求以筆試準考證為準。

(2)筆試成績于筆試結束后7個工作日在鞏義市人社局網(wǎng)站(www.gyrl.gov.cn)公布。

(四)面試

1、根據(jù)筆試成績，按擬選調(diào)崗位1:3的比例，從到低分確定進入面試人選(最后一名成績并列者同時進入面試)，進入面試人員名單和面試有關事項通知將在鞏義市人力資源和社會局網(wǎng)站公布，不按相關規(guī)定執(zhí)行的，視為自動放棄面試資格。

2、面試采取結構化面試形式，滿分100分，具體面試時間、地點及有關要求，詳見面試通知書。

3、面試時，如因人員缺考造成某選調(diào)崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應達到其所在面試小組的面試平均分。

4、面試成績和考試總成績在面試結束時當場宣布(如某崗位考試總成績最后一名出現(xiàn)并列時，通過面試加試確定最后一名)。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

(五)體檢與考察

根據(jù)各選調(diào)崗位擬選調(diào)人數(shù)，按照考生的考試總成績從到低分等額確定體檢考察對象。

體檢標準參照人力資源和社會部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的有關規(guī)定執(zhí)行。

考察工作由市公開選調(diào)工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織，通過調(diào)查了解、查閱檔案、座談測評等形式，重點對被考察對象的德、能、勤、績、廉情況進行考察，并對其政治業(yè)務素質(zhì)與選調(diào)崗位的適應程度進行全面考察，最終形成書面考察報告上報市選調(diào)工作領導小組。

因體檢、考察對象放棄體檢考察或體檢考察不合格出現(xiàn)選調(diào)崗位空缺，從報考同一選調(diào)崗位參加面試人員中，按考試總成績從到低分依次等額遞補體檢考察對象。

(六)公示

根據(jù)考試總成績和體檢考察結果，擇優(yōu)確定擬選調(diào)人員，并在鞏義市人社局網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。

(七)聘用

公示期滿無異議后，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。新聘用人員試用期一年，試用期間享受相應待遇。試用期滿后由各選調(diào)單位進行綜合考察，合格者予以正式聘用，不合格者取消其聘用資格。

四、其它事項

1、筆試成績查詢、進入面試人員名單及面試通知、擬聘用人員名單等有關事項均在鞏義市人社局網(wǎng)站公布?？忌皶r關注網(wǎng)站通知，并保持電話暢通，凡各個環(huán)節(jié)未按有關通知要求執(zhí)行的考生，視為自動放棄。

2、本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

3、本方案未盡事宜按國家有關法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

4、本次選調(diào)工作政策解釋權歸市選調(diào)工作領導小組辦公室。

五、紀律和監(jiān)督

為加強對本次公開選調(diào)工作的監(jiān)督，對違反紀律影響選調(diào)工作的人員，將按照相關規(guī)定給予嚴肅處理。對偽造、涂改證件、證明，以其他不正當手段獲取選調(diào)資格的，或在考試考察過程中作弊的，視情節(jié)輕重給予取消選調(diào)或聘用資格。對存在上述情節(jié)的已聘用人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。

咨詢電話：0371-69580019。

原標題：2017年鄭州鞏義市選調(diào)事業(yè)單位工作人員公告

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1、鞏義市四大班子辦公室、市委各部委公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位、數(shù)量、條件一覽表.xls

2、鞏義市四大班子辦公室、市委各部委公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報名推薦表.xls

3、鞏義市四大班子辦公室、市委各部委公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報名參考專業(yè)目錄.doc

（責任編輯：李明）