為全面貫徹落實(shí)市委“建設(shè)全面體現(xiàn)新發(fā)展理念的國(guó)家中心城市”新部署，充分發(fā)揮人才在縣委、縣政府中心工作中的引領(lǐng)作用。經(jīng)研究，2017年我縣擬面向國(guó)內(nèi)外重點(diǎn)高校公開考核招聘縣級(jí)部門下屬事業(yè)單位急需緊缺人才3 名。本次招聘為編制內(nèi)招聘，招聘人員按照事業(yè)單位人員聘用制管理，符合條件的可享受蒲江縣人才引進(jìn)相關(guān)政策?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取“現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名+資格審查+初試+復(fù)試”的辦法進(jìn)行。

二、招聘范圍及條件

(一)招聘對(duì)象

面向國(guó)內(nèi)外重點(diǎn)高校(本科、研究生畢業(yè)院校均須為國(guó)內(nèi)985、211高?；虮灸甓取禥S世界大學(xué)排名》、《泰晤士報(bào)世界大學(xué)排名》和《USNEWS世界大學(xué)排名》全球排名前100位的海外院校)2017屆及以上全日制應(yīng)屆碩士、博士畢業(yè)生。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)犯罪和相關(guān)不良記錄。

2.身體健康，體檢符合國(guó)家招錄公務(wù)員的健康標(biāo)準(zhǔn)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

3.國(guó)內(nèi)畢業(yè)研究生須于2018年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書，海外院校畢業(yè)研究生須于2018年1月至2018年12月之間畢業(yè)，且在2018年12月31日前通過(guò)教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)位認(rèn)證。

4.碩士研究生年齡在30周歲以下(1987年1月1日及以后出生)，博士研究生年齡在35周歲及以下(1982年1月1日及以后出生)。

5.有下列情況之一的人員，不得招聘：

(1)曾受過(guò)各類刑事處罰的。

(2)曾被開除公職的。

(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

(5)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、招聘單位崗位及人數(shù)

具體情況詳見《2017年蒲江縣事業(yè)單位面向國(guó)內(nèi)外重點(diǎn)高校公開招聘高素質(zhì)人才崗位表》(附件1)。

四、人員管理和人才待遇

(一)工資待遇

享受國(guó)家現(xiàn)行政策規(guī)定的事業(yè)單位基本工資、績(jī)效工資和津貼補(bǔ)貼。

(二)其他

1.按照《中共蒲江縣委辦公室蒲江縣人民政府辦公室印發(fā)的<關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才激勵(lì)若干措施的意見>的通知》(蒲委辦〔2017〕16號(hào))的規(guī)定，博士研究生人才可享受10萬(wàn)元的人才津貼，碩士研究生人才可享受5萬(wàn)元人才津貼。

2.引進(jìn)人才符合條件的，可享受蒲江縣其他人才激勵(lì)政策。

3.在我縣服務(wù)期限不低于5年。

四、招聘程序

(一)公告

在招聘高校、成都市蒲江縣公眾信息網(wǎng)和成都市蒲江縣人民政府門戶網(wǎng)站人社局內(nèi)頁(yè)發(fā)布招聘公告。

(二)行程安排

廣州：中山大學(xué) 2017年11月13日

地點(diǎn)：中山大學(xué)南校區(qū)熊德龍活動(dòng)中心

（責(zé)任編輯：李明）