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　　八、考察政審

　　考察政審工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)，具體考察政審工作由用人單位組織實(shí)施。

　　(一)體檢合格的報(bào)考人員確定為考察對(duì)象?？疾煺徆ぷ鲬?yīng)做到全面、客觀、公正,據(jù)實(shí)寫出考察政審材料,做出結(jié)論,并提出聘用意見。考察政審內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況,同時(shí)進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘報(bào)考資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提供的信息材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　(二)在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，確定為考察不合格，報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格,并不再實(shí)行遞補(bǔ)。

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

　　2.司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的。

　　3.報(bào)名時(shí)提供虛假信息或不符合報(bào)考崗位要求等情況的。

　　4.未能在2014年9月30日前提供招聘職位要求的學(xué)歷等資格證書、學(xué)籍檔案材料的。

　　5.不符合招聘對(duì)象和條件的。

　　6.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。

　　7.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

　　8.其它經(jīng)研究不能聘用的情況。

　　九、聘用

　　經(jīng)考察政審合格的，對(duì)擬聘對(duì)象進(jìn)行公示，經(jīng)公示無異議的，確定為聘用人員，并按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　聘用人員試用期一年，試用期滿考核不合格的解除聘用關(guān)系。聘用人員最低服務(wù)期限三年，三年服務(wù)期限未滿者不得參加其他單位招考或調(diào)動(dòng),否則承擔(dān)違約責(zé)任。

　　十、因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄、考察政審不合格等原因造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補(bǔ)。

　　十一、紀(jì)律監(jiān)督

　　招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。

　　十二、相關(guān)事宜

　　本招聘簡(jiǎn)章由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　咨詢電話：0857-3232881(縣人力資源和社會(huì) 局)

　　監(jiān)督電話：0857-3222778(縣監(jiān)察局)

　　附件：

　　1、2014年赫章縣人民醫(yī)院等事業(yè)單位招聘職位表.xls

　　2、2014年赫章縣人民醫(yī)院等事業(yè)單位招聘報(bào)名表.xls

　　赫章縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2014年7月1日

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（責(zé)任編輯：李明）