參加“大學生志愿服務西部計劃”人員應提供全國大學生志愿服務西部計劃項目管理辦公室頒發(fā)的《大學生志愿服務西部計劃志愿服務證》及與省級項目辦簽署的“大學生志愿服務西部計劃招募協(xié)議書”;

　　參加“大學生志愿服務欠發(fā)達地區(qū)計劃”人員應提供浙江省大學生志愿服務欠發(fā)達地區(qū)計劃項目管理辦公室頒發(fā)的《大學生志愿服務欠發(fā)達地區(qū)計劃志愿服務證》;

　　報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關專職人民武裝干部等職位的全日制普通高校畢業(yè)生退役士兵應提供《退役士兵證》;

　　參加2017年國家司法考試的人員，須提供設區(qū)的市級司法行政主管部門出具或司法部網(wǎng)站下載打印的2017年度國家司法考試成績通知單。

　　資格復審開始48小時前，相關人員確認不參加資格復審的，由招錄機關單位在該職位筆試合格分數(shù)線以上的人員中從到低分的順序進行遞補。未按規(guī)定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，不能參加面試(體能、技能測評)，相關職位不再遞補。

　　八、體(技)能測評

　　法院、檢察院、公安、林業(yè)、司法行政系統(tǒng)人民警察職位體能測評工作由市級公務員主管部門組織，市級機關由各招錄機關單位負責實施，縣(市、區(qū))及以下機關由當?shù)毓珓諉T主管部門會同招錄機關單位實施。體能測評按國家相關標準執(zhí)行。

　　軍事技能測評工作由省委組織部會同省軍區(qū)組織實施，軍事技能測評項目及評分標準見《浙江省鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關錄用專職人武干部軍事技能測評項目成績標準(暫行)》，三項目總分達不到180分的取消面試資格。

　　入圍體能(技能)測評人員放棄或不按規(guī)定時間、地點參加體能(技能)測評，或體能(技能)測評不合格的，相關職位均不再遞補。

　　九、面試

　　面試由市級公務員主管部門統(tǒng)一組織實施。入圍面試的人員放棄面試資格的，相關職位不再遞補。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。

　　十、確定體檢、考察對象

　　面試結(jié)束后，將筆試總成績、面試成績合成計算總成績?？偝煽兊挠嬎愎綖椋?/p>

　　總成績=筆試總成績÷2×40%+面試成績×60%

　　各招錄機關單位(除法院、檢察院、公安、林業(yè)、司法行政系統(tǒng)人民警察職位外)根據(jù)總成績(若總成績相等，則以筆試總成績高的排位在前，再相等的則以行政職業(yè)能力測驗成績高的排位在前。下同)從到低分按招考計劃的1：1確定體檢、考察對象。

　　法院、檢察院、公安、林業(yè)、司法行政系統(tǒng)人民警察職位根據(jù)報考人員總成績從到低分按1：2確定參加體檢對象，其中招考計劃3名及以上的職位，按1：1.5確定(有小數(shù)的四舍五入)。體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中從到低分按照1：1確定考察對象。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。

　　十一、體檢、考察

　　市級招錄機關單位的體檢工作由市公務員主管部門組織，招錄機關單位實施;縣(市、區(qū))及以下機關單位的體檢工作由縣(市、區(qū))公務員主管部門會同招錄機關單位組織實施。

　　體檢工作按人社部、原衛(wèi)生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。

　　一般人員的體檢標準按人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。

　　報考法院、檢察院、公安、林業(yè)、司法行政系統(tǒng)人民警察的人員體檢按人社部、原衛(wèi)生部、國家公務員局《關于印發(fā)<公務員錄用體檢特殊標準(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執(zhí)行。

　　報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

　　考察按國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行;對報考各級公安、林業(yè)、司法行政系統(tǒng)人民警察人員的考察按《浙江省公安機關人民警察錄用考察工作暫行辦法》(浙公通字〔2016〕12號)執(zhí)行。

　　對報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關公務員的村干部考察按(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行，必要時可試行民主測評、考察預告、經(jīng)濟責任審計等辦法。

　　考察期一般為60天，自公布考察對象名單之日起計算?？疾旖Y(jié)論為合格或不宜錄用為公務員，并應在考察期內(nèi)作出?？疾鞂ο竺麊喂己笾赁k理錄用報到手續(xù)期間，相關人員放棄資格的，記入誠信檔案庫。

　　體檢、考察工作實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

　　考察結(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。

　　十二、公示、錄用

　　體檢、考察結(jié)束后，招錄機關單位將擬錄用人員名單在浙江省公務員考試錄用系統(tǒng)公示7天?？h以下機關單位定向服務基層項目人員和村干部考錄的職位，由縣級公務員主管部門負責在擬錄用人員所在縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響錄用的，按錄用審批權(quán)限辦理錄用手續(xù)并發(fā)放《公務員錄用通知書》。對反映有影響錄用問題并查有實據(jù)的，不予錄用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

　　2018年應屆畢業(yè)生不能在2018年9月30日前向招錄機關單位提供報考所需相關證明文件及其他材料的，不予錄用。

　　報考各級機關的人員(除報考法院、檢察院、公安、林業(yè)、司法行政系統(tǒng)人民警察職位的人員外)放棄體檢或體檢不合格、放棄考察或考察結(jié)論為不宜錄用為公務員、不能在規(guī)定時間提供報考所需相關證明文件及其他材料、在向錄用審批機關上報前放棄錄用資格的，由招錄機關單位在相應職位面試合格人員中按總成績從到低分遞補。

　　報考法院、檢察院、公安、林業(yè)、司法行政系統(tǒng)人民警察職位的人員放棄體檢的，不予遞補;體檢不合格、放棄考察或考察結(jié)論為不宜錄用為公務員、不能在規(guī)定時間提供報考所需相關證明文件及其他材料、在向錄用審批機關上報前放棄錄用資格的，由招錄機關單位在相應職位體檢合格人員中按總成績從到低分遞補。

　　確定參加體(技)能測評、面試、體檢、考察及遞補人員的名單均在浙江省公務員考試錄用系統(tǒng)公布。

　　被錄用人員收到錄用通知書，無正當理由逾期不報到的，取消錄用資格。上述情況，各級機關單位不再遞補。

　　在次年全市公務員考試公告發(fā)布時，尚未公示遞補的，不再實行遞補。

（責任編輯：李明）