2017湖北孝南區(qū)事業(yè)單位招聘醫(yī)療崗公告【招43人】
經(jīng)區(qū)政府同意,孝南區(qū)部分事業(yè)單位擬面向社會公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
本次公開招聘事業(yè)單位工作人員共74名。具體招聘崗位及報(bào)考條件請登陸孝感市人事考試院官方網(wǎng)和孝南區(qū)人力資源和社會局官方網(wǎng)查閱《孝南區(qū)2017年事業(yè)單位公開招聘崗位計(jì)劃及條件表》。
二、招聘對象及條件
(一)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件:
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守法律,享有公民政治權(quán)利;
3、具有良好的品行,愿意履行事業(yè)單位工作人員義務(wù),遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律;
4、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
5、崗位要求及專業(yè)條件見《孝南區(qū)2017年事業(yè)單位公開招聘崗位計(jì)劃及條件表》。本次招聘年齡計(jì)算點(diǎn)為2017年11月1日(例:30周歲及以下,即為1987年11月1日之后(含11月1日)出生)。
(二)具有下列情形之一的不得報(bào)考:
1、在編人員;
2、受黨紀(jì)政紀(jì)處分懲戒期未滿的;
3、正在接受紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,程序尚未終結(jié)的;
4、法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
三、報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名時(shí)間:2017年11月24日—11月28日,上午8:30-12:00、下午2:30-5:30,逾期不再受理。
2、報(bào)名地點(diǎn):孝感市孝南區(qū)長征一路66號孝南區(qū)勞動(dòng)保險(xiǎn)管理局3樓會議室。
3、報(bào)名要求:報(bào)名時(shí)須持本人身份證、國家承認(rèn)的招聘崗位要求的畢業(yè)證書、有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》、相關(guān)專業(yè)資格證書、其他證件及材料的原件和復(fù)印件1份,以及本人近期同版正面免冠一寸彩色照片3張和一份《孝南區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(可在網(wǎng)上下載)報(bào)名。每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考者需繳納考試費(fèi)50元。
4、資格審查:在報(bào)名時(shí)對報(bào)名者進(jìn)行資格初審,經(jīng)初審合格者,辦理報(bào)名手續(xù)。資格審查貫穿招聘工作的整個(gè)過程,報(bào)考者需誠信報(bào)考,不得弄虛作假,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合資格條件的,立即取消考試或聘用資格。
5、領(lǐng)取準(zhǔn)考證:考生須于2017年12月11日至12月15日持報(bào)名收費(fèi)發(fā)票和有效居民身份證到孝南區(qū)人事考試院(孝南區(qū)人力資源和社會局五樓)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。聯(lián)系方式:0712-2836659。
四、考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,筆試、面試均采取100分制,筆試占總成績的50%,面試成績占總成績的50%。
(一)筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行,分為衛(wèi)生類和綜合類(其他事業(yè)單位)二類,筆試卷面分100分,報(bào)考綜合類崗位的筆試側(cè)重基本素質(zhì)測試和通用能力測試,報(bào)考衛(wèi)生類崗位的筆試側(cè)重基本醫(yī)學(xué)、醫(yī)療知識和醫(yī)技護(hù)人員專業(yè)技能測試。
筆試時(shí)間:2017年12月16日上午,地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
筆試成績在孝南區(qū)人力資源和社會局官方網(wǎng)站上公告。
孝南區(qū)事業(yè)單位招聘考試輔導(dǎo)課程 | ||||||
崗位 | 班次 | 班次內(nèi)容 | 授課科目 | 課時(shí) | 試聽 | 價(jià)格 |
醫(yī)療類 | 在線筆試協(xié)議班 | 專項(xiàng)班+實(shí)戰(zhàn)練題班 提示:影像、麻醉暫無實(shí)戰(zhàn)練題班次 |
醫(yī)基+專業(yè)知識 | 77 | 3980元 筆試不通過退費(fèi)2500 |
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(二)面試
綜合類及衛(wèi)生類崗位面試側(cè)重于崗位適應(yīng)能力測試,采取評委當(dāng)場評分的方式進(jìn)行,面試總分100分。教育類崗位面試側(cè)重教育教學(xué)能力的測試,采取講課或說課的方式進(jìn)行,面試總分100分。面試入圍人員比例一般按照崗位比例1:3確定(不足1:3的,進(jìn)入面試人員筆試成績需達(dá)到60分及以上),面試入圍人選按筆試成績分崗位從到低分的順序確定,筆試成績出現(xiàn)末位并列的,并列人員一同進(jìn)入面試。面試前進(jìn)行資格復(fù)審,主要審查報(bào)考人員的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等是否符合崗位要求,資格審查不合格的,取消面試資格。面試公告發(fā)布前出現(xiàn)的面試人選缺額,按該崗位筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。面試公告發(fā)布后,考生放棄面試的,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。面試人員名單在孝南區(qū)人力資源和社會局官方網(wǎng)予以公告,面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(三)擬聘人員
按崗位數(shù)1:1的比例確定擬聘人員。擬聘人員按總成績從到低分的順序確定(只有1人進(jìn)入面試的其面試成績需達(dá)到70分),并在孝南區(qū)人力資源和社會局官方網(wǎng)站上公告。總成績實(shí)行百分制,按筆試成績50%加上面試成績50%計(jì)算,總成績末位并列者,按面試成績從到低分排序,出現(xiàn)再并列者采取加試方式確定人選。
(責(zé)任編輯:李明)
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