2017下半年安徽池州市第三人民醫(yī)院使用社會(huì)化用人控制員額緊缺專(zhuān)業(yè)人才招聘公告【招3人】
考生報(bào)名時(shí)應(yīng)提交如下材料:
本人有效居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、職稱(chēng)資格證書(shū)原件及復(fù)印件、報(bào)名資格審查表(見(jiàn)附件),近期正面免冠2寸照片2張。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名審核通過(guò)人員,按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用,根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定,按每科80元/人標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用。
(二)專(zhuān)業(yè)測(cè)試
本次緊缺專(zhuān)業(yè)人才招聘,不實(shí)行筆試,只進(jìn)行專(zhuān)業(yè)測(cè)試,專(zhuān)業(yè)測(cè)試方式為現(xiàn)場(chǎng)考核。現(xiàn)場(chǎng)考核的內(nèi)容主要是考查應(yīng)聘人員醫(yī)療基礎(chǔ)知識(shí)和綜合素質(zhì),滿(mǎn)分為100分。
專(zhuān)業(yè)測(cè)試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并公布。
為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)定專(zhuān)業(yè)測(cè)試最低控制合格分?jǐn)?shù)線(xiàn),專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)達(dá)到70分的應(yīng)聘人員,方可進(jìn)入體檢、考察程序。
(三)體檢考察
根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī),從到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察人選。專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)?nèi)缬型值?,則一并進(jìn)入體檢、考察程序,由招聘單位及其主管部門(mén)全面衡量擇優(yōu)聘用。以下環(huán)節(jié)如出現(xiàn)成績(jī)相同情形,依此處理。
體檢由市衛(wèi)計(jì)委組織實(shí)施。體檢在三級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自理。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)[2007]25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2013]58號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。
考察工作由市衛(wèi)計(jì)委組織實(shí)施。根據(jù)擬聘崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況,并提供全面、詳實(shí)的考察材料。
體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試的人員中,按專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)。
(四)公示與聘用
根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員并公示。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到上班造成的缺額,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試的人員中,按專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定,招聘單位與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同,確立勞動(dòng)關(guān)系。聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期為6個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格,予以續(xù)聘,簽訂正式聘用合同,試用期間不能勝任崗位工作、嚴(yán)重違法單位勞動(dòng)紀(jì)律的取消聘用資格。受聘人員待遇由用人單位按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、其他事宜
(一)考務(wù)安排、專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)、體檢考察、報(bào)批聘用等有關(guān)信息在池州市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)陸續(xù)公布。
(二)本次專(zhuān)業(yè)測(cè)試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),招聘主管機(jī)關(guān)、招聘單位及其主管部門(mén)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
(三)本公告由池州市人力資源和社會(huì)局會(huì)同池州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話(huà):18792167655(陳女士)、13856637969(王先生)0566-2023221
上述電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。
原標(biāo)題;2017年下半年池州市第三人民醫(yī)院使用社會(huì)化用人控制員額公開(kāi)招聘緊缺專(zhuān)業(yè)人才公告
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池州市第三人民醫(yī)院使用社會(huì)化用人控制員額公開(kāi)招聘報(bào)名資格審查表
池州市人力資源和社會(huì)局 池州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)
2017年11月20日
(責(zé)任編輯:李明)
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