2017山西長治市直事業(yè)單位招聘醫(yī)療崗公告【招10人】
五、體檢
按照所報崗位名額1:1的比例,依據(jù)考試總成績排序確定參加體檢對象(考生的總成績=筆試成績×60%+面試(或能力測試)成績×40%)??荚嚳偝煽儾⒘械陌垂P試成績由高到低確定,筆試成績?nèi)圆⒘械囊罁?jù)專業(yè)知識(或?qū)I(yè)基礎(chǔ)理論)成績確定;專業(yè)知識(或?qū)I(yè)基礎(chǔ)理論)繼續(xù)并列的由招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織加試一場面試,考生的成績按面試加試成績排列。
入圍體檢人員的考試總成績不得低于60分。
參加面試、能力測試人數(shù)與招聘崗位數(shù)比例小于或等于1:1時,考生總成績須達(dá)到65分及以上,方可進(jìn)入體檢。
體檢在指定的綜合醫(yī)院進(jìn)行,體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《錄用公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
六、考察考核
體檢合格者進(jìn)行考察考核??疾炜己擞捎萌酥鞴懿块T組織各招聘單位分別實施,主要考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、法紀(jì)表現(xiàn)、獎懲及擬任崗位資格條件等情況??疾炜己撕细裾叽_定為擬聘用人員。考察結(jié)束后,招聘單位主管部門向市人社局提供書面報告,提出考察意見。
七、招聘各環(huán)節(jié)中如出現(xiàn)崗位空缺時,不遞補。
八、聘用審批
根據(jù)考試、體檢、考察考核結(jié)果,由用人單位及主管部門提出擬聘用人員名單,以正式文件形式上報人社局,經(jīng)審核后,在公告發(fā)布網(wǎng)站上公示7個工作日,接受社會監(jiān)督。公示后,無異議或雖有反映但不影響聘用的人員,填寫《山西省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》,報市人社局審批后辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩聘用,待查實后再決定是否聘用。
被聘用人員接通知后須15日內(nèi)到用人單位報到,否則視為放棄聘用資格,并記入誠信檔案。
被聘用人員試用期為6個月,初次就業(yè)人員與招聘單位簽訂聘用合同期限為3年以上的試用期為12個月,試用期包括在合同期內(nèi)。
九、監(jiān)督檢查
命題、筆試、面試、體檢、考核、審批等環(huán)節(jié),由市編辦、市人社局、用人主管部門的紀(jì)檢監(jiān)察部門共同監(jiān)督檢查,并將舉報電話向社會公布,對群眾的檢舉、申訴和控告,認(rèn)真核查,對弄虛作假、徇私舞弊等違反考試聘用紀(jì)律的行為嚴(yán)肅查處。
監(jiān)督電話:2028399 市人社局紀(jì)檢監(jiān)察室
2192512 市編辦監(jiān)督科
咨詢電話:2192522 市人社局事業(yè)科
技術(shù)咨詢電話: 2235941 市人社局信息中心
特別提示:本次公開招聘考試編有《筆試科目考試提綱》,供考生參考,不提供考試輔導(dǎo)書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦培訓(xùn)班,社會上舉辦的事業(yè)單位招聘培訓(xùn)班均與本次考試無關(guān),敬請考生警惕,切勿上當(dāng)受騙。
特別提醒:鑒于本次招考人數(shù)較多,希望應(yīng)聘者合理安排自己的報名時間,不要集中到最后兩天上網(wǎng)報名,避免因網(wǎng)絡(luò)擁堵而影響報名。
原標(biāo)題:長治市2017年市直部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
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長治市事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室
2017年11月20日
(責(zé)任編輯:李明)
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