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　　為確保新進人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試專業(yè)科目最低控制合格分數(shù)線。專業(yè)科目成績達到60分及以上(含加分)的考生，方可進入資格復(fù)審程序。

　　筆試成績在考試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在上述網(wǎng)站公布。

　　(三)資格復(fù)審

　　根據(jù)筆試成績，在專業(yè)科目成績達到60分及以上(含加分)的考生中，從到低分按崗位數(shù)與考生數(shù)1：3的比例(同崗位招聘數(shù)在10名以上的，按1:2比例)，確定資格復(fù)審考生名單;資格復(fù)審人數(shù)達不到規(guī)定比例的按實際入圍人數(shù)確定。如同崗位進入資格復(fù)審名單的最后一名考生筆試成績有2人及以上相同的，則并列進入資格復(fù)審程序。

　　進入資格復(fù)審程序的考生名單及資格復(fù)審的時間和地點在上述網(wǎng)站公布。

　　資格復(fù)審時報考人員須提供本人有效居民身份證、學歷及學位證書、筆試準考證、報名資格審查表(在報名網(wǎng)站上自行下載并打印)及招聘崗位要求相關(guān)證件的原件及復(fù)印件各一份。除上述材料外，報考人員中：

　　1、屬全日制2014年應(yīng)屆畢業(yè)生，尚未取得學歷學位證書的，須提供本人學生證和所在蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表的原件及復(fù)印件各1份。

　　2、屬黨政機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員，須按人事管理權(quán)限提供單位、主管部門同意報考的證明;其他類型在職人員，須提供單位同意報考的證明。

　　3、屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2014年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書、學位證書的非全日制學歷教育的人員，可憑或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2014年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書、學位證書待發(fā)”的書面證明原件及復(fù)印件各1份。

　　資格復(fù)審不合格或未按時參加資格復(fù)審的考生，取消其面試資格。因資格復(fù)審不合格或自動放棄等原因產(chǎn)生面試人選空缺的，按同崗位筆試成績由高到低依次等額遞補一次。遞補一次后仍出現(xiàn)空缺名額，不再遞補。遞補人員名單在上述網(wǎng)站公布。

　　(四)面試

　　資格復(fù)審合格的人員確定為面試人選。面試人選名單及面試通知單領(lǐng)取時間和地點在上述網(wǎng)站另行公布。面試具體時間、地點見面試通知單。面試人選在領(lǐng)取面試通知單的同時，按每人 80 元繳納面試費。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，每名考生面試時間為15分鐘。面試主要考察考生的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識、專業(yè)(業(yè)務(wù))能力、管理能力以及潛能等。

　　考生面試順序按各面試組當天現(xiàn)場抽簽順序確定。

　　面試滿分為100分，面試成績當場評定并向考生本人宣布。

　　實際面試人選少于或等于招聘崗位數(shù)的，面試成績須達到該招聘單位當日同一考官組所有面試人選的面試平均分數(shù)，方可進入下一程序。

　　筆試、面試工作結(jié)束后，按筆試成績與面試成績6：4的比例合成總成績。根據(jù)考生的總成績，按招聘崗位從到低分順序依次等額確定(考生總成績相同的，依次按筆試成績、專業(yè)科目成績、專業(yè)科目多項選擇題得分高低排序確定人選)擬參加體檢人選名單，并在上述網(wǎng)站公布。

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（責任編輯：李明）