2017江蘇淮陰師范學(xué)院招聘公告【招8人】
三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
考試由試講、面試組成。
(一)試講主要測(cè)試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力,對(duì)課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果做出評(píng)價(jià)。試講滿(mǎn)分為100分,合格線(xiàn)為60分。在試講合格線(xiàn)以上人員中,根據(jù)成績(jī)從高到低,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選,不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。試講成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。
(二)面試按照淮陰師范學(xué)院制定的面試辦法執(zhí)行。面試辦法根據(jù)考試安排現(xiàn)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員,主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,面試測(cè)試滿(mǎn)分為100分,合格線(xiàn)為60分,低于60分不予聘用。
(三)采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。試講成績(jī)按50%、面試成績(jī)按50%計(jì)入最終的總成績(jī)。
所有招考工作(自報(bào)名截止之日起至公示擬聘用人選名單)原則上應(yīng)在60個(gè)工作日內(nèi)完成。
四、聘用
考試結(jié)束后,根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī),在各單項(xiàng)考試(測(cè)試)合格人員中,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,還需符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢要求。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),不遞補(bǔ)人員參加體檢。
對(duì)體檢合格人員由淮陰師范學(xué)院組織考察,并根據(jù)考察和體檢結(jié)果,校長(zhǎng)辦公會(huì)研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。
對(duì)公示無(wú)異議人員,經(jīng)省人力資源和社會(huì)部門(mén)備案后,由淮陰師范學(xué)院為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。應(yīng)屆畢業(yè)生不能按期取得學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)的,取消聘用資格。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個(gè)月,其他聘用人員實(shí)行3個(gè)月試用期,試用期滿(mǎn)考核合格,予以定職定級(jí)??己瞬缓细裾?,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。
五、招聘政策咨詢(xún)
淮陰師范學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢(xún)。
咨詢(xún)電話(huà):0517-83525313
聯(lián) 系 人:苗軍
六、招聘工作監(jiān)督
淮陰師范學(xué)院紀(jì)委監(jiān)察處對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
舉報(bào)信箱:hysyjjc@163.com
舉報(bào)電話(huà)、傳真: 0517-83525826
聯(lián)系人:鄧永紅
七、招聘工作舉報(bào)
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì)廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。
1、江蘇省教育廳
舉報(bào)信箱:jytrsc@ec.js.edu.cn,
舉報(bào)電話(huà)、傳真:025-83335135。
2、江蘇省人力資源和社會(huì)廳
舉報(bào)信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn,
舉報(bào)電話(huà):025-83236075。
原標(biāo)題:淮陰師范學(xué)院2017年公開(kāi)招聘工作人員公告(第二批) 蘇人社事招公告核[2017]126號(hào)
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淮陰師范學(xué)院
2017年11月23日
(責(zé)任編輯:李明)
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