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為切實加大我縣“兩違”查處工作力度，更好地促進國土資源管理工作的有序發(fā)展，經鹽津縣人民政府同意，決定在全縣范圍內公開招聘國土資源執(zhí)法監(jiān)察臨時工作人員15名。

一、招聘工作基本原則?

貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;堅持德才素質與崗位要求相適應的用人標準;公開報名，統(tǒng)一考試，嚴格考核，擇優(yōu)招聘。

二、成立招聘工作領導小組

組 長：邱義翔(縣國土局黨組書記、局 長)

副組長：張 群 (縣國土局黨組成員、副局長)

副組長：李 榮 (縣國土局黨組成員、副局長)

副組長：尤 豪 (縣國土局黨組成員、副局長)

副組長：李國偉(縣國土局黨組成員、副局長)

副組長：李思鵬(縣國土局黨組成員、執(zhí)法監(jiān)察大隊隊長)

領導小組下設辦公室在縣國土局政工人事股，由李強同志負責日常工作。

資格審查由鹽津縣國土資源局負責。資格審查工作貫穿于公開招聘全過程，對報考人員提供的信息、材料與所報崗位條件不符的，經核實，取消面試、筆試資格。

三、招聘條件、對象、范圍及人數

(一)招聘條件

1.遵守憲法和法律，具有良好的品行，謙虛謹慎、勤奮敬業(yè)、甘于奉獻，熱愛國土資源工作。

2.年齡：32周歲以下(1985年11月10日及以后出生)，限男性。

3.形象：五官端正，身高1.65米以上(含1.65米)。

4.學歷：高中以上學歷，退伍軍人優(yōu)先。

5.具有勝任招聘職位要求的身體條件。

6.具有以下情形之一的，不得參加招聘：涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的;受處間或未滿影響期限的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(二)招聘對象及范圍。面向全縣非國家機關、企事業(yè)單位在職在編人員公開招聘。

(三)招聘人數。招聘鹽津縣國土資源執(zhí)法監(jiān)察臨時工作人員15名(含1名駕駛員，在國土局從事駕駛工作3年以上者優(yōu)先)。

三、招聘程序

(一)發(fā)布公告。在鹽津縣政府網發(fā)布招聘公告(2017年11月24日-2017年11月26日)。

(二)報名及資格審查

1.報名時間及方式：2017年11月27日至11月29日(上午9：00—11：30，下午15：00—17：30)，采取現場報名(僅本人現場報名，不接受其他方式報名)，超過此時限不予受理。

2.報名地點：鹽津縣國土資源局政工人事股(黃桷槽新區(qū)廣場)。聯系人：李強、凌征婷，聯系電話：6631079。

3.報名時應持有有效身份證件或戶口簿、畢業(yè)證(原件)、近期免冠小一寸紅底照片4張，戶籍所在地公安機關出具的無違法犯罪證明。

4.領取準考證時間和地點。2017年12月1日(上午9：00—11：30，下午14：30—17：30)，憑本人有效身份證件到鹽津縣國土資源局政工人事股領取準考證，逾期不領者，視為自動放棄。

5.資格審查。由招聘領導組辦公室對報名人員的資格條件、相關材料進行審查。資格審查貫穿整個招聘過程，如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經查實，取消報考者應聘資格。

(三)考試。考試分為筆試、面試兩項。筆試、面試成績按百分制計算，按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。面試人員按照招聘計劃人數與報考人數1：3的比例限額，按筆試成績從到低分確定。若有進入面試人員末位考生筆試成績并列的，同時參加面試。面試時間、地點另行通知?？荚嚳偝煽冇嬎惴绞綖椋嚎荚嚳偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%。

1.筆試。筆試采取閉卷方式答題，成績按百分制計算，筆試內容為國土資源相關法律法規(guī)知識。具體包括《中華人民共和國土地管理法》、《中華人民共和國土地管理法實施條例》、《基本農田保護條例》、《云南省土地管理條例》、《云南省城鎮(zhèn)國有土地使用權出讓和轉讓實施辦法》、《中華人民共和國礦產資源法》、《中華人民共和國礦產資源法實施條例》、《地質災害防治條例》、時事新聞等內容。

2017年12月4日下午14：30—17：30組織筆試，筆試地點見準考證。報考人員須持有有效居民身份證和準考證方能進入考場參加筆試。

2.面試。面試由招聘領導組辦公室負責組織實施，成績按百分制計算。面試內容為國土資源相關法律法規(guī)知識。面試時間、地點另行通知。

(四)體檢。根據總成績1：1的比例從到低分依次確定體檢對象，如遇有總成績末位考生成績并列的，則新增加一輪面試確定，以加試面試成績較高者獲勝為體檢對象。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢統(tǒng)一在招聘單位指定醫(yī)院進行，體檢費用由參加招聘人員自行承擔。

(五)公示和聘用。擬聘人員名單在鹽津縣政府網上進行公示，公示期為3天，公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同。

招聘人員勞動合同期限為一年一訂，試用期為1個月，試用不合格者，解除勞動關系;勞動合同期滿后，根據個人表現和工作需要，確定是否繼續(xù)簽訂勞動合同。

六、招聘人員待遇

(一)工資待遇。招聘人員基礎工資為2700元/月(含保險)，績效工資不低于事業(yè)單位獎勵性績效工資標準統(tǒng)一進行考核后發(fā)放。

(二)社會保險。按國家規(guī)定為簽訂勞動合同人員繳納社會保險，個人應繳部分由受聘者承擔。

七、紀律要求

本次招聘工作嚴格遵守公開、民主、競爭、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標準和工作程序，嚴格把關，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象，對違反工作紀律的招聘人員、工作人員和其他相關人員，按照相關規(guī)定嚴格追究責任。本次招聘工作全過程接受縣監(jiān)察局監(jiān)督和群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督。若對本次公開招聘工作有疑慮，必須在招聘過程各階段向領導組辦公室或鹽津縣監(jiān)察局反映，過時不再受理。

八、本方案由招聘領導組辦公室負責解釋。未盡事宜，由鹽津縣國土資源局招聘領導組研究決定。

原標題：鹽津縣國土局關于在全縣范圍內公開招聘臨時工作人員的公告

鹽津縣國土資源局

2017年11月23日

（責任編輯：李明）