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       根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府令第139號)有關(guān)規(guī)定，我市決定組織有關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員346名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對象

(一) 報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件。

1. 具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法。

2. 遵紀(jì)守法，具有良好的品行。

3. 年齡為18-35周歲(即1981年12月 8日至1999年12月 8日期間出生)。部分專業(yè)技術(shù)崗位需要的放寬到45周歲(1976年12月8日)。

4. 具有招聘崗位所要求的資格條件。

2017年全日制普通高等院?；蛑械嚷殬I(yè)畢業(yè)生為應(yīng)屆畢業(yè)生(含2016年畢業(yè)并已辦理暫緩就業(yè)且未到期取消的高校畢業(yè)生，下同)，不受崗位年齡、職稱、執(zhí)業(yè)資格和工作經(jīng)歷等條件限制。

5. 具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

6. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)下列人員不得報(bào)考。

1. 受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處內(nèi)的。

2. 近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的，或參加廣東省2014年、2015年、2016年粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專項(xiàng)公開招聘違約的人員。

3. 2014年、2015年、2016年經(jīng)廣東省粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專項(xiàng)公開招聘已被聘為事業(yè)單位的工作人員(因規(guī)定的服務(wù)期未滿)。

4. 因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的人員。

5. 在讀的普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位見習(xí)期未滿的在編在職(崗)人員，吳川市事業(yè)單位在編人員。

6. 聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

7. 法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

二、薪酬待遇

聘用人員為事業(yè)單位編制人員。試用期滿后考核合格的，按規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù)，執(zhí)行國家及省有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。
 

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三、招聘崗位

詳見招聘崗位表(附件1)。

四、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間：2017年12月 6 日至12月 8日(上午9：00-11:30，下午15:00-17:30)。

(二)報(bào)名地點(diǎn)：吳川市人力資源和社會局一樓、二樓(吳川市海濱街道海濱二路)

(三)報(bào)名方式：考生本人現(xiàn)場報(bào)名。

(四)報(bào)名要求。

1. 報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告，清楚具體崗位資格條件及招聘政策，確認(rèn)符合條件后在公告規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名。

2. 考生填寫報(bào)名表，表格可在吳川市人民政府網(wǎng)站《吳川市2017年事業(yè)單位公開招聘公告》中下載，表格均需用A4紙打印，報(bào)名表須雙面打印?？忌仨氂煤谏匿摴P或簽字筆按要求如實(shí)填寫報(bào)名表并貼上近期免冠彩色同底大1寸相片，另一張相片背面寫上名字和報(bào)考的崗位代碼貼在表格相片旁邊。

3. 考生報(bào)名需提交如下材料。

(1)報(bào)名表1份。

(2)本人戶口簿、二代身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書及崗位要求的其他有關(guān)材料(2016年畢業(yè)并已辦理暫緩就業(yè)且未到期取消的高校畢業(yè)生需提供《普通高校畢業(yè)生暫緩就業(yè)協(xié)議書》)。

除報(bào)名表提交原件外，其他有關(guān)的證件材料均要求提供原件和復(fù)印件各1份，經(jīng)審核后留下復(fù)印件，原件當(dāng)場退回考生。

4.資格審核。本次招聘報(bào)名現(xiàn)場的審核為初審，對不符合條件的當(dāng)面告知報(bào)考人員，并當(dāng)場退回報(bào)名資料。筆試結(jié)束后考試組織單位組織有關(guān)人員對入圍面試人員再進(jìn)行資格審核，對不符合報(bào)考條件的取消面試資格，按筆試分?jǐn)?shù)順序遞補(bǔ)審核。

（責(zé)任編輯：李明）