根據(jù)國(guó)家人社部《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部規(guī)〔2016〕3號(hào))、吉林省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘制度意見的通知》(吉政辦發(fā)〔2010〕16號(hào)) 、吉林省人力資源和社會(huì)廳《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步完善省直事業(yè)單位人員招聘制度的意見〉的通知》(吉人社字〔2009〕35號(hào))和中共吉林省委組織部、吉林省人社廳、吉林省財(cái)政廳《關(guān)于進(jìn)一步放活事業(yè)單位人才交流的意見(試行)》(吉人社聯(lián)字〔2016〕45號(hào))精神，為解決醫(yī)院、中小人才短缺問題，經(jīng)長(zhǎng)白朝鮮族自治縣人民政府批準(zhǔn)，面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人才26名，其中縣醫(yī)院6人，中小20人。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘條件

具體招聘崗位及資格條件詳見《長(zhǎng)白朝鮮族自治縣自主招聘醫(yī)院、中小專業(yè)人才崗位及其資格條件一覽表》(附件1)。

二、報(bào)名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.報(bào)考人員年齡要求：中小學(xué)教師年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1981年11月30日至1999年11月30日期間出生);醫(yī)生崗位年齡一般在18周歲以上、40周歲以下(1976年11月30日至1999年11月30日期間出生)。

招聘崗位對(duì)年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。研究生學(xué)歷的年齡可放寬至40周歲以下，符合崗位資格條件的2018年普通高校畢業(yè)生不受年齡限制。

年齡計(jì)算截止時(shí)間均為2017年11月30 日(出生日期以本人身份證為準(zhǔn))。

(二)具體條件

符合崗位所需要的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、戶籍等條件。詳見附件1。

(三)其他資格條件

1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。

2.在職人員報(bào)考，須征得有用人權(quán)限部門和所在單位同意。 (四)有下列情形之一的不得報(bào)考

1.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

2.被辭退(解聘)未滿5年的原國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。

3.在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位招聘中因嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)被禁考仍在禁考期限內(nèi)的人員。

4.全日制在讀的非2018年畢業(yè)生(2019年1月1日以后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2018年畢業(yè)生。畢業(yè)證、學(xué)位證證書日期其中有一個(gè)為2018年的，可視為2018年畢業(yè)生。全日制在讀的非2018年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考)。

5. 現(xiàn)役軍人。

6. “三支一扶”、“大學(xué)生村官”、“特崗教師”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員，公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員。

7. 已在長(zhǎng)白縣內(nèi)教育、衛(wèi)生事業(yè)單位工作的在編在崗人員。

8. 法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形的人員。

(五)回避情形

應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)或者與單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

三、報(bào)名與資格審查

報(bào)名、資格審查和領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》等工作均通過現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行。

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2017年12月11日至12月15日的上午8:30-11:30，下午1:30-17:00。

2.報(bào)名地點(diǎn):長(zhǎng)白朝鮮族自治縣人才交流考試中心。報(bào)名咨詢電話 ：0439-8258319

3.每名考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位，資格審查通過后不能再改報(bào)崗位。考生錯(cuò)填錯(cuò)報(bào)姓名、身份證號(hào)、報(bào)考單位、報(bào)考崗位等信息而影響資格審查的，責(zé)任自負(fù)。

4.報(bào)名要求：報(bào)名者(委托代理人)須填寫《長(zhǎng)白朝鮮族自治縣自主招聘醫(yī)院、中小專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表》(附件2)，須用電子版填報(bào)并用A4紙打印。并攜帶本人有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證、學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、執(zhí)業(yè)資格證、普通話證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證的原件和復(fù)印件1份和2張近期同底(6個(gè)月內(nèi))正面小2寸免冠照片。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。其中，2018年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。

(二)資格審查

報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查，由招聘單位及其主管部門成立資格審查小組，負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。其中，專業(yè)條件主要依據(jù)教育部門專業(yè)目錄審核，專業(yè)目錄中未涵蓋的專業(yè)，依據(jù)實(shí)際情況由有關(guān)方面共同研究認(rèn)定。審查結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，不合格的，由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)解釋。

(三)開考比例

本次招聘各崗位均不設(shè)開考比例。

(四)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》

《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(五)注意事項(xiàng)

1.考生必須用二代身份證號(hào)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致，對(duì)使用第一代身份證報(bào)名的視為無(wú)效。

2.考生報(bào)名時(shí)所填寫的所學(xué)專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的完全一致。

3.國(guó)外留學(xué)歸國(guó)人員需提供國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

4.考生應(yīng)該對(duì)所提交信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假騙取報(bào)名資格和惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、體檢、聘用等相關(guān)資格。資格審查員在資格審查過程中對(duì)考生報(bào)名信息真實(shí)性有異議，要求考生傳真發(fā)送學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷、資格證書等相關(guān)資格證明材料復(fù)印件的，考生應(yīng)及時(shí)提供，否則，審查員有權(quán)不予資格審查。

5.考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通, 及時(shí)關(guān)注招聘相關(guān)網(wǎng)站，跟蹤通知事宜，否則，后果自負(fù)。

四、招聘考試

根據(jù)行業(yè)、專業(yè)及崗位特點(diǎn)，采取直接面試的方式。教師崗位面試采取說(shuō)課的方式，醫(yī)生崗位面試采取病例分析、診療技術(shù)操作、專業(yè)問答相結(jié)合的方式。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)、要求等在《準(zhǔn)考證》中注明。

面試成績(jī)即為考試總成績(jī)，面試成績(jī)滿分100分，及格線為60分。計(jì)算成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

五、體檢與考察

面試結(jié)束后，在面試成績(jī)達(dá)到及格線以上的考生中，從到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選。成績(jī)相同的，具有執(zhí)業(yè)資格證書的和按國(guó)家及我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先);沒有符合優(yōu)先聘用條件的，通過加試確定體檢人選。面試成績(jī)不及格的考生不具備體檢資格。

體檢工作由長(zhǎng)白縣人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一組織,參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

體檢合格的，由招聘單位主管部門對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、勝任崗位工作等情況進(jìn)行考察。體檢和考察合格的確定為擬聘用人員。

因不符合報(bào)名、招聘崗位資格條件取消體檢、考察資格或體檢、考察不合格的以及體檢、考察期間放棄的，在報(bào)考同一崗位考試總成績(jī)達(dá)到及格線以上的考生中，從到低分依次遞補(bǔ)。

六、公示

經(jīng)體檢和考察合格的，確定為擬聘用人選，在白山市政府和長(zhǎng)白縣政府門戶網(wǎng)站、白山市人力資源和社會(huì)局和長(zhǎng)白縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站發(fā)布，公示期為5個(gè)工作日。公示期間及公示期過后，放棄擬聘用人選資格的崗位及因不符合報(bào)名、招聘崗位資格條件取消擬聘用人選資格的崗位，在報(bào)考同一崗位考試總成績(jī)達(dá)到及格線以上的考生中，從到低分依次遞補(bǔ)。

七、聘用

公示期滿無(wú)異議的，或反映有問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

公示后，對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用要求的，取消其擬聘人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。

不符合聘用要求取消擬聘人選資格的崗位，在報(bào)考同一崗位的考生中按考試總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

辦理聘用手續(xù)后考生放棄應(yīng)聘的,取消其擬聘人選資格，放棄的崗位不再遞補(bǔ)。

被聘用的人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行1年試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。試用期一并計(jì)算在聘用合同期內(nèi)。

已被聘用但不具備相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證書的，須自辦理聘用手續(xù)之日起，3年內(nèi)取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證書，如果3年內(nèi)沒有取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證書，予以解聘。 ?

所聘用的人員必須在招聘崗位工作，約定服務(wù)期5年，未達(dá)到服務(wù)期的不得調(diào)離。本人擅自調(diào)離的，用人單位予以解聘、不為其履行任何人事手續(xù)。

八、信息發(fā)布及政策咨詢

(一)信息發(fā)布網(wǎng)站：

白山市人民政府網(wǎng)站(http:// www. cbs.gov.cn);

白山市人力資源和社會(huì)局(http:// hrss.cbs.gov.cn);

長(zhǎng)白縣人民政府網(wǎng)站( http://www.changbai.gov.cn/ )

長(zhǎng)白縣人力資源和社會(huì)局(http://rsj.changbai.gov.cn/);

(二)政策咨詢電話：0439-8222096，0439-8223474

仲裁及監(jiān)督電話：0439-8258319

九、有關(guān)要求

(一)資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘崗位條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消聘用資格。

(二)凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加資格審查、面試、體檢、考察的，均視為自愿放棄應(yīng)聘資格。

原標(biāo)題：長(zhǎng)白朝鮮族自治縣人民政府關(guān)于自主招聘醫(yī)院、中小專業(yè)技術(shù)人才的公告

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1.長(zhǎng)白朝鮮族自治縣自主招聘醫(yī)院、中小專業(yè)人才崗位及其資格條件一覽表.xls

2.長(zhǎng)白朝鮮族自治縣自主招聘醫(yī)院、中小專業(yè)人才報(bào)名表.xls

長(zhǎng)白朝鮮族自治縣人民政府

2017年11月30日

（責(zé)任編輯：李明）