因工作需要，經(jīng)研究，紹興市旅游委員會(huì)及下屬事業(yè)單位決定面向全市公開(kāi)選調(diào)工作人員3名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)崗位

1.紹興市旅游委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“市旅委”)工作人員綜合文字崗位1名;

2.紹興市旅游形象推廣中心工作人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“市旅游推廣中心”)計(jì)算機(jī)崗位1名、綜合文字崗位1名。

(市旅游推廣中心為市旅委下屬相似正科級(jí)事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)財(cái)政全額撥款)

二、選調(diào)范圍

1.市旅委工作人員選調(diào)范圍：全市各級(jí)機(jī)關(guān)單位公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)、單位工作人員)，除未滿(mǎn)最低服務(wù)年限人員外。

2.市旅游推廣中心工作人員選調(diào)范圍：全市全額撥款事業(yè)單位工作人員。

三、資格條件

1.學(xué)歷方面要求：

(1)市旅委工作人員綜合文字崗位需全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有較強(qiáng)的文字綜合能力、組織協(xié)調(diào)能力;

(2)市旅游推廣中心工作人員需大學(xué)本科及以上學(xué)歷。其中：

崗位1：計(jì)算機(jī)工作人員，需計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程、信息安全、電子信息工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)或在本單位內(nèi)設(shè)的信息管理部門(mén)(電子政務(wù)中心)工作，從事相關(guān)工作1年以上;

崗位2：綜合文字崗位，具有中文、旅游、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

2.年齡在35周歲以下(1982年11月30日以后出生);報(bào)考市旅委職位的，現(xiàn)任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的可放寬到37周歲(1980年11月30日以后出生);

3.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，熱愛(ài)旅游工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神，工作勤奮，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法;

4.要求在機(jī)關(guān)或事業(yè)單位參加工作滿(mǎn)兩年以上(即2015年11月30日之前參加工作)，年度考核均為稱(chēng)職(合格)以上等次;

5.身體健康。

具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)選調(diào)：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2.受處間或者未滿(mǎn)影響期限的;

3.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選調(diào)程序

1.報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2017年12月1日—12月7日

報(bào)名地點(diǎn)：紹興市旅游委員會(huì)政治處(紹興市龍山后街110號(hào)301室);

攜帶材料：近期免冠2寸彩照2張、報(bào)名表(一式二份，由干部管理權(quán)限單位和所在單位簽署報(bào)考意見(jiàn)并加蓋公章)以及學(xué)歷證書(shū)、身份證原件及復(fù)印件。也可通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名，將報(bào)名所需材料電子版發(fā)送至報(bào)名聯(lián)系郵箱(401978482@qq.com)，并于12月8日電話(huà)確認(rèn);聯(lián)系電話(huà)85121283，聯(lián)系人：楊菊萍。

2.資格審查

由市旅委政治處對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。資格審查合格的，將通知參加筆試(具體時(shí)間另行規(guī)定)。其中：

(1)市旅委工作人員職位確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與職位選調(diào)計(jì)劃數(shù)的比例不低于5:1，未達(dá)到比例的，取消或調(diào)整選調(diào)計(jì)劃;

(2)市旅游推廣中心工作人員職位確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與職位選調(diào)計(jì)劃數(shù)的比例不低于3:1，未達(dá)到比例的，取消選調(diào)計(jì)劃。

3.筆試

撰寫(xiě)一篇文字綜合材料。

4.面試

根據(jù)筆試成績(jī)，從到低分按1:3比例確定參加面試人員。面試主要采用提問(wèn)方式，測(cè)試應(yīng)試者的工作思路、崗位適應(yīng)程度及實(shí)際工作能力。

5.確定體檢、考察對(duì)象

面試結(jié)束后，綜合筆試40%和面試60%成績(jī)，合成計(jì)算總成績(jī)。根據(jù)總成績(jī)(若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前)從到低分按選調(diào)計(jì)劃的1:1比例確定體檢、考察對(duì)象。體檢或考察不合格的，根據(jù)總成績(jī)從到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

6.考察、公示

根據(jù)體檢情況對(duì)入圍人選進(jìn)行考察;隨后提交委黨委會(huì)研究，同意后按規(guī)定公示、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

五、注意事項(xiàng)

1. 市旅委選調(diào)人員如果為副科長(zhǎng)級(jí)，則安排相應(yīng)的崗位。

2.如發(fā)現(xiàn)選調(diào)對(duì)象弄虛作假的，取消其選調(diào)資格;選調(diào)對(duì)象如不服從工作安排的，選調(diào)資格亦自行取消。

3.選調(diào)工作在市旅委黨委領(lǐng)導(dǎo)下，由政治處組織實(shí)施，接受市紀(jì)委綜合派駐第四紀(jì)檢組監(jiān)督。

原標(biāo)題：紹興市旅游委員會(huì)及下屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員公告

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選調(diào)干部報(bào)名表.docx

紹興市旅游委員會(huì)

2017年11月30日

（責(zé)任編輯：李明）