經(jīng)上海市總工會(huì)批準(zhǔn)，嘉定區(qū)總工會(huì)、上海市嘉定工仁社會(huì)工作服務(wù)中心按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及職數(shù)

招聘崗位為嘉定區(qū)各街鎮(zhèn)總工會(huì)、區(qū)域性(行業(yè)性)工會(huì)聯(lián)合會(huì)、基層職工服務(wù)站以及相關(guān)部門(mén)專職工會(huì)工作者10名。

二、招聘對(duì)象基本條件

1、擁有上海市常住戶口。

2、擁護(hù)黨的路線、方針、政策;熱心工會(huì)事業(yè);遵紀(jì)守法，品行端正，責(zé)任心強(qiáng)。

3、具有全日制本科及以上學(xué)歷。具有符合崗位要求的工作能力;有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力和計(jì)算機(jī)操作能力。

4、有2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)(以社保繳金記錄為準(zhǔn))。

5、年齡在35周歲以下[1982年1月1日(含)以后出生]，身體健康。

6、從事過(guò)各級(jí)黨群工作并獲得相關(guān)榮譽(yù)的，筆試成績(jī)給予加分。獲街鎮(zhèn)級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)的加2分;區(qū)級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)的加4分;市級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)的加8分(上述加分項(xiàng)須分別提供相應(yīng)表彰文件復(fù)印件或榮譽(yù)證書(shū)原件)。

三、用工方式及薪酬待遇

本次招聘由上海市嘉定工仁社會(huì)工作服務(wù)中心與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同。錄用人員收入按區(qū)人社局人事代理人員執(zhí)行，并按照相關(guān)規(guī)定享受體檢、療休養(yǎng)等相關(guān)福利待遇。

四、報(bào)名方式

1、報(bào)名時(shí)間：12月1日——12月10日每周一至周五(上午 8:30-11:00、下午13:00-16:00 節(jié)假日除外)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：嘉定區(qū)福寧弄88號(hào)208室。

3、報(bào)名時(shí)需要提供的材料：報(bào)名表(點(diǎn)擊文末“閱讀原文”下載)、身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)、社保繳費(fèi)證明以及崗位所需的其他材料(原件及復(fù)印件各一份)。

五、招聘辦法

按照筆試、面試、體檢、考察、公示、錄用的程序進(jìn)行。

1、筆試

筆試時(shí)間：12月23日。

筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)等。不指定參考用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

根據(jù)筆試總體水平和招聘崗位職數(shù)確定面試最低分?jǐn)?shù)線，按照1:3的比例擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人員名單。

2、面試

面試時(shí)間：另行通知。

根據(jù)考生綜合成績(jī)從高到低的順序，按招聘崗位職數(shù)1：1的比例，擇優(yōu)確定進(jìn)入體檢和考察的人選。綜合成績(jī)按百分制折算，其中筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%。

3、體檢

體檢時(shí)間：待定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。

4、考察

考察時(shí)間：待定。

5、公示與錄用

根據(jù)報(bào)考人員體檢、考察的結(jié)果，確定擬錄用人員，錄用人員名單在相關(guān)網(wǎng)站向社會(huì)公示五個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示無(wú)異議，依法辦理錄用手續(xù)。

六、注意事項(xiàng)

1、不能按時(shí)提供報(bào)名所需證件的人員，不得參與應(yīng)聘。

2、本次報(bào)名實(shí)行告知承諾制。應(yīng)聘人員須嚴(yán)格按照招聘條件和崗位要求，如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名表，如發(fā)現(xiàn)不符合條件或弄虛作假者，取消其應(yīng)聘資格。

原標(biāo)題：2017年嘉定區(qū)社會(huì)化工會(huì)工作者公開(kāi)招聘

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2017年嘉定區(qū)社會(huì)化工會(huì)工作者報(bào)名信息表.doc

（責(zé)任編輯：李明）