為推動(dòng)全縣巡察、紀(jì)檢監(jiān)察工作的順利開(kāi)展，按照河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，縣委巡察機(jī)構(gòu)、縣紀(jì)委監(jiān)察局在全縣范圍內(nèi)公開(kāi)選調(diào)工作人員15名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、選調(diào)原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t;

(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持能力素質(zhì)與崗位要求相適應(yīng)的原則;

(四)堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合的原則。

二、選調(diào)計(jì)劃及范圍

(一)選調(diào)計(jì)劃

公開(kāi)選調(diào)縣委巡察機(jī)構(gòu)工作人員8名，縣紀(jì)委監(jiān)察局下屬單位工作人員7名(具體崗位計(jì)劃及要求見(jiàn)附表)。

(二)選調(diào)崗位

1、縣委巡察機(jī)構(gòu)工作人員8名。

①限專(zhuān)業(yè)崗位3名(財(cái)會(huì)金融類(lèi))，編制掛靠到縣紀(jì)委監(jiān)察局下屬縣黨員干部警示教育基地。

②不限專(zhuān)業(yè)崗位3名，編制掛靠到縣紀(jì)委監(jiān)察局下屬縣黨員干部警示教育基地。

③不限專(zhuān)業(yè)崗位2名，編制掛靠到縣委組織部下屬縣大學(xué)生村官管理辦公室。

2、縣紀(jì)委監(jiān)察局下屬縣黨員干部警示教育基地工作人員7名。

(三)選調(diào)范圍

新野縣全供事業(yè)單位在編在崗工作人員。

對(duì)選調(diào)人數(shù)與報(bào)考登記人數(shù)未達(dá)到1：3的崗位，取消或核減該崗位選調(diào)計(jì)劃。

三、選調(diào)條件

(一)報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件

1、擁護(hù)黨的路線方針政策，政治上堅(jiān)定可靠;遵紀(jì)守法，品行端正;愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德;

2、具備報(bào)考崗位所要求的資格條件;

3、年度考核均為合格以上等次;

4、具有正常履職所需的身體條件。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)考

1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分或組織處理未滿影響期限的;

3、按照有關(guān)規(guī)定，工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有限制性規(guī)定的;

4、按照事業(yè)單位工作人員選調(diào)規(guī)定，有回避關(guān)系的;

5、副科級(jí)以上人員及教育、衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員;

6、具有法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定不得調(diào)動(dòng)的其他情形的人員。

四、選調(diào)程序

(一)發(fā)布公告。通過(guò)張榜和網(wǎng)絡(luò)等形式向社會(huì)公布公開(kāi)選調(diào)的范圍、數(shù)量、崗位、條件和程序等信息。

(二)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2017年12月4日—12月6日。

2、報(bào)名地點(diǎn)：新野縣人才交流中心。

3、報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方法進(jìn)行。報(bào)名時(shí)須填報(bào)《2017年新野縣事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》一式兩份(從新野縣政務(wù)網(wǎng)下載)。報(bào)名時(shí)應(yīng)提供以下材料：二代身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、新拍攝同底版免冠1寸彩照4張。每位報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考。報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)采集指紋，交納考試費(fèi)30元。

(三)資格審查

由縣招聘辦對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行初審。資格審查貫穿選調(diào)工作全過(guò)程。報(bào)考人員提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與選調(diào)所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，立即取消其選調(diào)資格。

準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2017年12月14日—12月15日(縣人才交流服務(wù)大廳)。

(四)考試?？荚嚪止P試和面試兩部分。

1、筆試。筆試采用異地命題，異地評(píng)卷。采用一套試題，筆試成績(jī)滿分為100分，占總成績(jī)的50%。筆試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。參加筆試人員須持本人身份證、準(zhǔn)考證到指定地點(diǎn)參加閉卷考試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試成績(jī)?cè)谛乱翱h政府網(wǎng)站向社會(huì)公布。

2、面試。在面試資格審核通過(guò)后，根據(jù)筆試成績(jī)，按擬選調(diào)人數(shù)1:3的比例從到低分確定崗位面試人選，比例內(nèi)末位成績(jī)相同者一并進(jìn)入面試。參加面試人員須持本人筆試準(zhǔn)考證、身份證到指定的地點(diǎn)參加面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，面試時(shí)間10分鐘。面試滿分100分，占總成績(jī)的50%。面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

面試時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到使用同一套面試題本的面試人員平均分。

(五)體檢

面試后按總成績(jī)排序，按1:1.5的比例確定崗位體檢對(duì)象，比例內(nèi)末位總成績(jī)相同者一并進(jìn)入體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從到低分一次性遞補(bǔ)。

(六)考察

體檢合格人員確定為考察對(duì)象。在對(duì)考察對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉情況進(jìn)行全面考察的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)根據(jù)崗位要求，考察其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和崗位適應(yīng)程度及實(shí)際工作能力。同時(shí)對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察由選調(diào)單位組織實(shí)施，放棄考察或考察不合格的不再遞補(bǔ)。

(七)確定人選和公示

根據(jù)組織考察情況，按擬選調(diào)人數(shù)1:1的比例確定崗位人選名單。對(duì)確定的擬選調(diào)人員予以公示，公示期7個(gè)工作日。

報(bào)名者凡在規(guī)定的時(shí)間未參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動(dòng)放棄選調(diào)資格。

(八)試用與辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

公示期滿無(wú)異議的，經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后確定為選調(diào)人選。選調(diào)人員試用期為三個(gè)月。試用期間，不符合要求的，退回原單位工作。試用期間，所有選調(diào)人員的考核、提拔、獎(jiǎng)懲等均納入選調(diào)單位管理，各項(xiàng)待遇保留在原單位;試用期滿，經(jīng)考核合格，辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)。

選調(diào)人員被錄取后，確定服務(wù)期一年(含試用期三個(gè)月)，一年內(nèi)不得參加其他單位招聘，不得申請(qǐng)工作調(diào)動(dòng)。

五、本次選調(diào)考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，縣招聘辦不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

六、本次選調(diào)工作的有關(guān)信息均在新野政務(wù)網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)登錄查詢(xún)并保持通訊暢通。

咨詢(xún)電話：0377—65033551

原標(biāo)題：縣委巡察機(jī)構(gòu)、縣紀(jì)委監(jiān)察局公開(kāi)選調(diào)工作人員公告

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1. 2017年新野縣事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員職位表.xlsx

2. 2017年新野縣公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表.doc

2017年11月29日

（責(zé)任編輯：李明）